ถ้าบริษัทไม่ต่อสัญญา ปกติต้องบอกพนักงานกี่เดือนครับ

กรณีสิ้นสุดสัญญาจ้างครบ 1 ปี แต่บริษัทไม่ต่อสัญญาจ้าง และไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าหนึ่งเดือน  ลูกจ้างจะได้ค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนดหรือไม่ค่ะ อายุงาน 1 ปีค่ะ ทำงานเกี่ยวกับขายโทรศัพท์

สวัสดีค่ะ เราทำงานบริษัทเอกชนค่ะ เป็นบริษัทเล็กๆ มีคนทำงานประมาณ 10-20 คนค่ะ  เราพึ่งได้เข้ามาเป็นผู้จัดการ และคยในทีมสัญญาการจ้างงานส่วนใหญ่เป็นแบบสัญญาปีต่อปีค่ะ แล้วทีนี้ สิ้นเดือนหน้ามีพนักงา

สอบถามผู้มีความรู้หน่อยค่ะ ถ้าเราจะไม่ต่อสัญญาจ้างงานซึ่งมีสัญญาจ้างเป็นรายปีจะได้รับเงินชดเชยไหมคะ ทีนี้เราจะต่ออีก 3 เดือนซึ่ง สัญญาสิ้นสุดวันที่ 31 มีนาคม 2560 แต่ผู้จัดการบอกต้องทำหนังสือลาออกซึ่ง

ตามหัวข้อเลยค่ะ  จะไม่ต่อสัญญา กับที่เก่า ต้องเขียนใบลาออกไหมคะ หรือรอให้สิ้นสุดแล้วค่อยบอก หรืออย่างไร แนะนำหน่อยค่ะ

พอดีอ่านพันทิพไปเรื่อยๆ แล้วเข้าไปอ่านกระทู้นึง (ไม่ได้เก็บลิ้งไว้ค่ะ) เขาบอกประมาณว่าลูกจ้างชั่วคราว เมื่อหมดสัญญาจ้างแล้วไม่จ้างต่อ สามารถขอเงินชดเชยได้ ถ้าไม่ให้สามารถฟ้องได้ เราเข้าใจถูกมั้ยคะ แล