หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หมดสัญญาจ้างได้รับค่าชดเชยมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
พอดีอ่านพันทิพไปเรื่อยๆ แล้วเข้าไปอ่านกระทู้นึง (ไม่ได้เก็บลิ้งไว้ค่ะ)
เขาบอกประมาณว่าลูกจ้างชั่วคราว เมื่อหมดสัญญาจ้างแล้วไม่จ้างต่อ สามารถขอเงินชดเชยได้
ถ้าไม่ให้สามารถฟ้องได้ เราเข้าใจถูกมั้ยคะ
แล้วเราก็สงสัยต่อค่ะ แล้วลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานราชการ หรือรัฐวิสาหกิจ มารถขอเงินชดเชยได้มั้ย
ถ้าในกรณีไม่ต่อสัญญาจ้าง หรือเลิกจ้างก่อนเช่นเดียวกับกรณีบน ถ้าไม่ให้ มีสิทธิ์ฟ้องได้มั้ยคะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง จะได้รับเงินชดเชยมั้ย ขอความเห็นหน่อยครับ
เรื่องคือสัญญาจ้างงานของผมเป็นแบบปีต่อปี ตอนนี้ทำงานมาสองปีกว่าแล้ว แล้วคิดว่าสิ้นปีนี้ผู้ว่าจ้างจะไม่ต่อสํญญาให้ ในกรณีนี้เมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง ผมจะได้รับเงินชดเชยตามกฏหมายหรือไม่ครับ ขอบคุนล่วงหน้าค
สมาชิกหมายเลข 1815246
ครบกำหนดสัญญาจ้างงาน ถ้านายจ้างขอต่อสัญญา แต่ลูกจ้างไม่ต่อ ลูกจ้างจะได้เงินชดเชยมั้ยครับ
ลักษณะงาน : โครงการพิเศษ (project) สัญญา : ระบุเวลาแน่นอน 4 ปี (02/01/2559 - 01/01/2563) case 1: หมดสัญญา ถ้าลูกจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญา นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ case 2: หมดสัญญา ถ้านายจ้างขอต่อสัญ
serial number
ชดเชยกรณีหมดสัญญาจ้าง
อยากสอบถามค่ะ ตอนเซ็นสัญญามีระบุวันเวลาวันเริ่มงานและหมดสัญญา ซึ่งสัญญา มีอายุ 6 เดือน ไม่เคยส่งประกันสังคมเพราะบริษัทไม่มีให้ มีเพียงเงินที่ตกลงกัน กรณีนี้จะมีค่าชดเชยหลังหมดสัญญามั้ยคะ วันนี้พึ่งได้
สมาชิกหมายเลข 6432789
สอบถามเรื่องค่าชดเชยกรณีไม่ต่อสัญญาจ้าง เมื่อครบกำหนดสัญญา
ขอสอบถามค่ะ กรณีที่ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ในโครงการวิจัยหนึ่งของหน่วยงานในสังกัดราชการ มีสัญญาจ้างงานที่ระบุวันที่เริ่มงาน - วันที่สิ้นสุดสัญญา ชัดเจน ระยะเวลาจ้างงานเกือบ 1 ปี เนื่องจากเริ่มงานวัน
ปลวกไทย ใจสยาม
กรณีสิ้นสุดสัญญาจ้าง แต่บริษัทไม่ต่อสัญญาจ้าง และไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า ลูกจ้างจะได้ค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนดไหม
กรณีสิ้นสุดสัญญาจ้างครบ 1 ปี แต่บริษัทไม่ต่อสัญญาจ้าง และไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าหนึ่งเดือน ลูกจ้างจะได้ค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนดหรือไม่ค่ะ อายุงาน 1 ปีค่ะ ทำงานเกี่ยวกับขายโทรศัพท์
สมาชิกหมายเลข 7413009
สัญญาจ้างที่ไม่เป็นทำ เปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยน เหมือนเป็นการบีบบังคับ
ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่
villi2
ทำไมคนทำงานอบต.ไม่เน้นบรรจุ
เเถวบ้านเรามีพนักงานอบต.เงินเดือน6000น้อย เเต่ทำไมถึงเลือกที่จะทำงานนี้ เเล้วเหมือนไม่ค่อยได้เห็นคนสอบบรรจุเยอะ ส่วนมากเจอเเต่ลูกจ้างชั่วคราว ถ้าจะบรรจุต้องจ่ายอะไรบลาๆ 3... หรอ ลูกจ้างนายกอบตจ่าย บรร
สมาชิกหมายเลข 9062733
มีพี่ๆทำงานข้าราชการ ท้องถิ่นไหมคะ
มีเรื่องจะปรึกษา หลังไมค์ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4323032
เป็นพนักงานราชการตอนอายุ 19 ปี
พอดีสอบได้และได้รับการจ้างให้เป็นพนักงานราชการแต่ อายุ 19 ปี กลัวไปทำงานแล้วเขาจะไม่โอเคในเรื่องอายุอะครับทำยังไงดีมีวิธีการเตรียมตัวรับมือยังไงบ้างคับ (ไม่เคยมีประสบการณ์การทำงานอะไรเลยไปสอบแล้วได้เล
สมาชิกหมายเลข 6466299
สัญญาจ้าง พนักงานราชการจะมีให้เราเก็บไว้ไหมคะ
สัญญาจ้างพนักงานราชการจะมีให้เราเก็บไว้ไหม คะ ได้ยินเจ้าหน้าที่แจ้งว่าจะให้เราเซ็นสองชุด และให้เก็บไว้หนึ่งชุด แต่พอเราเซ็นเสร็จ(ยังเหลือในส่วน พยาน ที่ยังไม่เซ็น) เราส่งให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบทั้งสองชุ
สมาชิกหมายเลข 6280680
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หมดสัญญาจ้างได้รับค่าชดเชยมั้ยคะ
เขาบอกประมาณว่าลูกจ้างชั่วคราว เมื่อหมดสัญญาจ้างแล้วไม่จ้างต่อ สามารถขอเงินชดเชยได้
ถ้าไม่ให้สามารถฟ้องได้ เราเข้าใจถูกมั้ยคะ
แล้วเราก็สงสัยต่อค่ะ แล้วลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานราชการ หรือรัฐวิสาหกิจ มารถขอเงินชดเชยได้มั้ย
ถ้าในกรณีไม่ต่อสัญญาจ้าง หรือเลิกจ้างก่อนเช่นเดียวกับกรณีบน ถ้าไม่ให้ มีสิทธิ์ฟ้องได้มั้ยคะ
ขอบคุณค่ะ