โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน

ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่ 18 พฤศจิกายน 2568 และสัญญาระบุว่าไม่ผ่านทดลองงานและเลิกจ้างโดยมีผลตั้งแต่วันที่19 พฤศจิกายน 2568 ซึ่งคำถามคือ ผมต้องได้รับสิทธิ์คุ้มครองอะไรไหมครับ มันค่อนข้างไม่ยุติธรรมที่เขาให้ออกทันทีแบบไม่บอกกล่าวล่วงหน้า

และเหตุผลที่โดนให้ออกนั้นเพราะเรื่องขาดลามาสาย และลาป่วยเพียงแค่ 3 วัน (ไม่ได้ติดต่อกัน3วัน) ตั้งแต่ทำงานมา(เริ่มงานวันที่3พฤศจิกายน2568)ผมยอมรับว่าผมก็ผิด แต่ทำไมเขาไม่บอกล่วงหน้าสักเดือนนึงหรือ30ให้ผมได้หางานใหม่ทำ

แต่การที่เขาไล่ผมออกแบบนี้มันยุติธรรมกับผมใช่ไหมครับ กฏหมายคุ้มครองแรงงานคุ้มครองในส่วนนี้หรือไม่ครับ ขอบคุณครับ