คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ได้เงินชดเชย ถ้างานที่คุณทำเป็นงานหลักของที่บริษัทนั้น ถ้ามีการต่อสัญญาเรื่อยๆ ถือเสมือนคุณเป็นพนักงานประจำ ได้ค่าชดเชยแน่นอน อย่าไปเขียนใบลาออกเองเด็ดขาด
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
งานสัญญาจ้างรายปี แต่ไม่ต่อสัญญาจ้างจะได้รับเงินชดเชยไหม
ทีนี้เราจะต่ออีก 3 เดือนซึ่ง สัญญาสิ้นสุดวันที่ 31 มีนาคม 2560 แต่ผู้จัดการบอกต้องทำหนังสือลาออกซึ่ง อันนี้อาจไม่ได้รับค่าชดเชยเนื่องจากลาออกเอง
ซึ่งดิฉันทำงานอยู่ที่นี่มา 2 ปี 6 เดือน แล้ว ไม่ได้บรรจุ เลยไม่ต่อสัญญาจ้าง ซึ่งเป็นสัญญาปีต่อปี ทำงานซึ่งเหมือนพนักงานประจำ กรณีนี้สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง เพราะเหมือนผู้จัดการจะบังคับให้เขียนใบลาออกเองค่ะ