หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การถูกกดดันมากๆคือเรื่องที่ดีของการทำงานจริงมั้ยครับ (อยากทราบความเห็นหลายๆท่าน)
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
Office Syndrome
เพื่อนร่วมงาน
การถูกกดดันในที่ทำงานเป็นประจำทุกวัน แล้วเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานหลายๆคนบอกว่าถูกกดดันมากๆคือเรื่องที่ดีในการทำงาน ถูกดุด่าทุกวันคือเรื่องที่ดี อยากทราบหลายๆท่านว่า วัฒนธรรมองค์กรที่มีแง่มุมแบบนี้ถือว่าดีจริงมั้ยครับ แล้วออฟฟิศของเพื่อนๆเป็นแบบไหนมาแชร์ให้อ่านกันหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครโดนเจ้านายดุด่าเป็นประจำทุกวันมั้ยครับ
มีใครโดนเจ้านายดุด่าเป็นประจำทุกวันมั้ยครับ มาทำงานทีไรต้องโดนตลอดทุกเช้า ก่อนเลิกงานก็เรียกมาด่าละค่อยปล่อยกลับ บอกทำอะไรให้ถาม รายงาน พอทำก็ด่าว่าไม่รู้เรื่อง แค่นี้ไม่รู้เรื่องเหรอ บางทีตัวไม่อยู่แ
สมาชิกหมายเลข 2552568
ถ้าเป็นซึมเศร้าควรเลิกทำงานแล้วรักษาตัวก่อนไหมคะ
ถ้าเป็นซึมเศร้าควรเลิกทำงานแล้วรักษาตัวก่อนไหมคะ เรื่องมีอยู่ว่า เรากำลังออกจากงาน เลยหาคนมาแทนแบบด่วนมาก พี่คนนี้มาสมัครงานกับเรา เรซูเม่เขาดีมากเลยค่ะ ตอนโทรหาก็บอกว่าทำได้ทุกอย่าง แต่ติดปัญหาตร
สมาชิกหมายเลข 9064180
ผลสำรวจคนไทยรู้สึกเหงาพุ่ง 83% พนักงานออฟฟิศเหงามากที่สุด
ผลสำรวจความเหงาครั้งแรกของไทย เผยคนไทยรู้สึกเหงาพุ่ง 83% พนักงานออฟฟิศเหงามากที่สุด เหตุจากขาดความสัมพันธ์เชื่อมโยงทางจิตใจ-สังคม เสี่ยงป่วยสุขภาพใจ เมื่อเวลา 09.00 น. วันที่ 8 ต.ค. 2568 ที่อาคารศู
Dear Nostalgia
เเบบไหนที่เรียกว่าเพื่อนร่วมงาน Toxic จนต้องลาออก
เราเป็นเด็กจบใหม่ ทำงานต้นเดือนพฤษภา 66 ฟางเส้นสุดท้ายก่อนตัดสินใจลาออกดีไหมคือทำงานร่วมกับมนุษย์ป้าคนหนึ่ง อะไรไม่เข้าใจเเกก็ดุด่า เเถมยังไม่ช่วยกันเเก้ไขปัญหา โทษเเต่เรา คุยเเบบอ่อนน้อมสุดๆ เร
สมาชิกหมายเลข 7487484
มีคำถามมีเซฟพนักงานร้านอาหารมาทำงานได้1เดือนแต่เจ้าของไม่ได้เป็นคนจ้างท่าไม่จ่ายเงินจะเกิดไรขึ้น
เรื่องนี้เรื่องจริงมันเกิดเมื่อ1-2ปีก่อนช่วงนั้นทำงานร้านอาหารมีพนักงาน3คนแต่ให้ไปทำในครัว1คน แล้วคนนี้เป็นพนักงานใหม่ทำได้1เดือนกว่าไม่เคยทำงานในร้าน อาหารแบ่งแบ่งหน้าไปช่วยเซฟทำงานในครัวซึ่งปกเขาจะเ
สมาชิกหมายเลข 8132908
ไปต่อหรือพอแค่นี้.....?
เราเพิ่งเข้าทำงานที่บริษัท บริษัทนึง เป็นบริษัทแบบ home office ซึ่งมีพนักงานรวมทั้งหมดแล้วไม่ถึง5คน ซึ่งมีเราเป็นเด็กใหม่แค่คนเดียว อายุงานยังไม่ผ่านโปร ขอเริ่มเรื่องเลย คือตอนที่เราเข้ามาเราก็ได้เจ
สมาชิกหมายเลข 2460190
ถ้าเจอคนแบบนี้ในที่ทำงาน ควรแก้ปัญหาหรือรับมืออย่างไร
เรื่องนี้ต้องขอบอกก่อนเลยว่าเกิดขึ้นมา 2 ครั้งแล้วและเป็นเรื่องใหญ่ทุกครั้ง - ครั้งแรกเกิดขึ้นเมื่อปีที่แล้ว มีแม่บ้านที่ทำงานทำหน้าตาท่าทางใส่เราและลูก ซึ่งอันนี้ทางเจ้านายทราบนะคะและอนุญาติแล้วที่จะ
สมาชิกหมายเลข 8246916
แรกเริ่มมีความสุขกับงานหลังๆเริ่มท้อไม่ค่อยมีความสุขทำไงดี (กระทู้ยาวหน่อยนะคะ มันอัดอั้น)
ขอแจ้งก่อนว่าเราทำตำแหน่งจป.วิชาชีพไซต์ก่อสร้างภาคใต้ แรกๆมีความสุขกับงานดีหลังๆเริ่มท้อหมดกำลังใจที่จะทำต่อเพราะการที่เราตามหน้าที่กลับกลายเป็นทำอะไรก็ผิดไปหมด ไซต์ที่เราอยู่เปลี่ยนโปรเจคใหม่หลังจากท
สมาชิกหมายเลข 5158257
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
Office Syndrome
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การถูกกดดันมากๆคือเรื่องที่ดีของการทำงานจริงมั้ยครับ (อยากทราบความเห็นหลายๆท่าน)