หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การถูกกดดันมากๆคือเรื่องที่ดีของการทำงานจริงมั้ยครับ (อยากทราบความเห็นหลายๆท่าน)
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
Office Syndrome
เพื่อนร่วมงาน
การถูกกดดันในที่ทำงานเป็นประจำทุกวัน แล้วเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานหลายๆคนบอกว่าถูกกดดันมากๆคือเรื่องที่ดีในการทำงาน ถูกดุด่าทุกวันคือเรื่องที่ดี อยากทราบหลายๆท่านว่า วัฒนธรรมองค์กรที่มีแง่มุมแบบนี้ถือว่าดีจริงมั้ยครับ แล้วออฟฟิศของเพื่อนๆเป็นแบบไหนมาแชร์ให้อ่านกันหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
delta นิคมเวลโกร์ว ฉะเชิงเทรา
รบกวนทุกคนรีวิวงานออฟฟิศที่เดลต้าฉะเชิงเทราทีครับว่าเป็นยังไงบ้าง สัมภาษณ์ยากมั้ย เงินเดือนสูงหรือเปล่า สภาพแวดล้อมการทำงานกดดันมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 5079645
ปรึกษาค่ะ ช่วงนี้รู้สึกโดนเอาเปรียบ โดนหลอกให้ทำงานฟรีจากคนสนิทที่เคยทำงานด้วยกัน
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษาปัญหาการทำงานนิดนึง เรื่องยาวหน่อยนะคะ เราเคยทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง มีเพื่อนร่วมงานชื่อพี่เอ(เป็นรุ่นป้า) สนิทกับเรามากมีอะไรช่วยเหลือกันและกันมาตลอดส่วนมากจะเรื่องเล็กน้อย และช่ว
สมาชิกหมายเลข 3859276
ผมไม่เกรงใจครูดุ ครูที่ขี้โวยวาย แต่ผมเกรงใจครูที่ใจดีรับฟังเด็ก แปลกมั้ยครับ
ตั้งแต่เด็กแล้วผมมักเกรงใจคุณครูที่ใจดีพูดดีกับผมมากๆ ผมจะไม่คุยในคาบ พยายามส่งงานให้ตรงเวลาเพราะเขาทำดีกับผมผมกลัวเขาจะผิดหวังถ้าเกิดตัวผมไม่ตั้งใจเรียนกับเค้า คนทำดีกับเราก็อยากทำดีกลับด้วย แต่พวกคร
สมาชิกหมายเลข 8765324
นั่งทับที่คนตาย
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวพันทิป วันนี้มีเรื่องแปลกๆ ผสมความหลอนปนความงงของตัวเองมาเล่าให้ฟัง ขอออกตัวก่อนว่าเราเป็นคนไม่ค่อยเชื่อเรื่องพวกนี้นะคะ แต่เรื่องที่เจอมากับตัวนี่ทำให้เราเริ่มคิดหนักจริงๆผสมความห
สมาชิกหมายเลข 9183063
เเบบไหนที่เรียกว่าเพื่อนร่วมงาน Toxic จนต้องลาออก
เราเป็นเด็กจบใหม่ ทำงานต้นเดือนพฤษภา 66 ฟางเส้นสุดท้ายก่อนตัดสินใจลาออกดีไหมคือทำงานร่วมกับมนุษย์ป้าคนหนึ่ง อะไรไม่เข้าใจเเกก็ดุด่า เเถมยังไม่ช่วยกันเเก้ไขปัญหา โทษเเต่เรา คุยเเบบอ่อนน้อมสุดๆ เร
สมาชิกหมายเลข 7487484
เงินเดือนเท่าไร ต้องกล้าเปิด? คนรุ่นใหม่ต้องการความโปร่งใสเรื่องค่าจ้าง 40% ของ Gen Z พูดเรื่องเงินเดือนกันได้ในที่ทำงาน
Gen Z ต้องกล้าเปิดเผย😁😁😁 ในอดีต การพูดเรื่อง “เงินเดือน” ในออฟฟิศถือเป็นเรื่องต้องห้าม เรามักได้ยินคำพูดอย่าง “อย่าพูดเรื่องเงินเดือนกันเลย เดี๋ยวเสียบรรยากาศ” แต่วัฒนธรรมแบ
สมาชิกหมายเลข 2933266
วันนี้ซื้อเวลามิจฉาชีพได้ 20 กว่านาที อย่างน้อยลดเวลาที่เขาจะไปหลอกคนอื่น
ปกติแล้วทุกท่าน ทำอย่างไรกัน เวลาที่มิจฉาชีพโทรมาหาครับ ถ้าช่วงยุ่งๆ แน่นอนทุกคนคงกดวางสาย หรืออาจจะด่าไล่หลัง แต่ถ้าทุกคนมีเวลาหละครับ มีใครที่คิดเหมือนผมไหม ว่าการถ่วงเวลา ให้คุยกับเรานานๆ
poltanapol
องค์กรใหญ่/รพ. แต่วัฒนธรรมนรก! โดนบีบออกทั้งที่อยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน (จนท. การเงิน)
เรียนเพื่อนๆ ชาว Pantip ทุกคน, วันนี้ขอมาแชร์ประสบการณ์สุด Toxic ที่ทำให้สุขภาพจิตพังและมีผลกระทบต่อชีวิตมากค่ะ 1. องค์กรดี (แต่แค่ภายนอก) และตำแหน่งงาน • ลักษณะองค์กร: เป็นองค์กรใหญ่/หน่วยงานที่
Empty Frame
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
Office Syndrome
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การถูกกดดันมากๆคือเรื่องที่ดีของการทำงานจริงมั้ยครับ (อยากทราบความเห็นหลายๆท่าน)