เเบบไหนที่เรียกว่าเพื่อนร่วมงาน Toxic จนต้องลาออก

เราเป็นเด็กจบใหม่ ทำงานต้นเดือนพฤษภา 66
ฟางเส้นสุดท้ายก่อนตัดสินใจลาออกดีไหมคือทำงานร่วมกับมนุษย์ป้าคนหนึ่ง
อะไรไม่เข้าใจเเกก็ดุด่า เเถมยังไม่ช่วยกันเเก้ไขปัญหา โทษเเต่เรา 
คุยเเบบอ่อนน้อมสุดๆ เรียกพี่ค่ะ ถามอะไรก็ลงท้ายด้วยค่ะตลอดเเต่สุดท้ายก็เหมือนเดิม
เเกก็ดุด่าว่าเหมือนเดิม เเต่ก่อนหน้านี้เเกบอกตำเเหน่งนี้คนลาออกเยอะนะจะไหวหรอ 
ขอบอกเนื้อหาการทำงานก่อนคือ เป้นบริษัทจีน ป้าเเกรู้เรื่องเนื้องานมีประสบการณ์
เเต่เเกสื่อสารพูดจีนไม่ได้ คล้ายๆว่าบริษัทรับเราไปทำงานช่วยเเกเเละเป็นล่ามเวลาคุยกับเจ้านาย
คนจีน เวลาเราทำงานเเกจะจ้องตลอดเพราะเเกนั่งหลังเรา เเล้วชอบถามว่าทำอะไร ตอนนนี้ทำอะไรอยู่คอยจับผิด
จนเราอึดอัด เราไม่เข้าใจงานเเกก็บอกเว้นไว้ เเต่สุดท้ายเเกก็ไม่ได้ช่วยเเก้อะไร เเต่บอกให้เรา mark ไว้ พอนานๆไปผ่านไป 2 อาทิตย์
เเกก็กลับมาถามอีกว่า mark ไว้คืออะไร เราเลยคิดว่าเเกจิตตก หรือลืมคำพูดตัวเอง เราเลยหาอ่านไฟล์เก่าๆ ที่คนเก่าทำงานไว้ 
เเกก็บอกยังไม่ต้องอ่านยังไม่ต้องรู้ ปิดๆไฟล์ไปก่อนเรื่องนี้ไม่ควรรู้  เเกก็ตะคอกใส่ เวลาจะสอนงานเเกจะว่าเราบ้างตะคอกบ้างทำน้ำเสียงดุ เเต่เราก็พอรับได้ไม่เป้นอะไร เเต่นิสัยเเกพื้นๆคือชอบไปเช้านินทาคนอื่นในบริษัทให้เราฟัง หลังๆมาเราก็ไปอีก 10 นาทีเริ่มทำงาน  เวลาเจ้านายคนจีนบอกให้เเกเเก้ไขงานเพิ่มงาน ปรับปรุงงาน เเกก็เถียง ว่าก่อนหน้านี้ไม่เคยให้ทำเเบบนี้ เวลาเจ้านายคุยกันมีเรา มีป้าเเก เเละเจ้านาย เจ้านายยังพุดไม่จบเราก็เเปลให้เเกฟังไม่ได้ เเกก็ถามๆว่าเจ้านายพูดอะไรซึ่งพูดแทรก เหนื่อยท้อ ไปทำงานไม่มีความสุข อึดอัด ไม่อยากทนเเล้ว  ทำงานไม่มีความสุขนี่หรือที่เรียกว่า Toxic 

เพื่อนๆช่วยเเนะนำหน่อยเราควรทำต่อดีไหมหรือลาออกดี

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่