คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
เอามีดกรีดเถอะง่ายกว่าเลเซอร์เยอะ
กลไกการสร้างกล้ามเนื้อมันไม่ใช่เพราะกล้ามเนื้อมันพังแต่เป็นเพราะ สมองคิดว่ามันจำเป็น ถ้ามันคิดว่าไม่จำเป็นเมื่อไหร่มันก็สลายเมื่อนั้นแหละ เพราะมันหนักมันใช้พลังงานเยอะมันไม่ได้ทำอะไรมันก็สลายตัวมันเอง กลับกันถ้ามัน เจองานหนักงานเหนือขั้นสมองมันจะเริ่มคิดว่าถ้ากรูไม่เพิ่มแรงงานกรูตาย เพราะงั้นมันเลยสร้าง
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้เทียบให้เห็นภาพนะ
สมมุติว่า บริษัทคือร่างกาย
CEO คือสมอง
พนักงานคือกล้ามเนื้อ
เงินคือ แคลลอรีวัตถุดิบต่างๆอย่างโปรตีน
ทำเกี่ยวกับการ ให้คำแนะนำ
วันนึงจะมีคนมาขอคำแนะนำ 5 คน
รายรับต่อคนคือ 1000 ต่อวันก็ 5000
ต่อเดือนก็ 150,000(30 วัน)
CEO เลยจ้างพนักงานรายเดือน 50,000 ศักยภาพสามารถให้คำแนะนำได้ทีล่ะ 2 คน เลยจ้างมา 3 คน (150,000 หมด)
แต่ก็มีวันนึง มีคนมาขอคำแนะนำเพิ่มเป็น 6-8 คน
CEO พิจารณาดูว่าศักยภาพตอนนี้เริ่มไม่พอแต่ยังไม่วิกฤตแถมมาวันเดียว ลูกค้ายังแฮปปี้รอได้
อีกเดือนลูกค้ามา 10 คนเกือบทั้งเดือน
ลูกค้าเริ่มไม่แฮปปี้เพราะเป็นแบบนี้มาหลายวัน
CEO เริ่มเห็นล่ะว่าต้องเพิ่มเลยเปิดรับสมัครพนักงานใหม่(พนักงานถูกสร้าง)
ตอนนี้เลยมีพนักงานอยู่ 5 คน
รายรับ
300,000
รายจ่าย 250,000
50,000 เลยเอาไปเก็บ(ไขมัน)
3 เดือนต่อมา ลูกค้าเหลือแค่ 5 คน
CEO มองดูเงินในคลังยังมีอยู่ 150,000(น้ำตาล)
เลยยังไม่ไล่พนักงานออกเพราะยังมีแหล่งเงินทุนสำรองเผื่อแค่ซวย
แต่เดือนต่อมาคนมาเท่าเดิมเงินในคลังก็หมด
CEO เลยเอาเงินส่วนตัวมาโปะก่อน(ไขมัน)
แล้วเริ่มไล่พนักงานออกเพราะเห็นว่าไม่จำเป็น
วันต่อมามีไอบ้าติดระเบิดมาลงแถว บริษัทพนักงงานตายไป 2 จาก 3 คนวันต่อมาก็ยังมีคนมาขอคำแนะนำ 5 คน CEO เลยจ้างพนักงานเพิ่ม 2 คน(คำตอบของ จขกท)
กลไกการสร้างกล้ามเนื้อมันไม่ใช่เพราะกล้ามเนื้อมันพังแต่เป็นเพราะ สมองคิดว่ามันจำเป็น ถ้ามันคิดว่าไม่จำเป็นเมื่อไหร่มันก็สลายเมื่อนั้นแหละ เพราะมันหนักมันใช้พลังงานเยอะมันไม่ได้ทำอะไรมันก็สลายตัวมันเอง กลับกันถ้ามัน เจองานหนักงานเหนือขั้นสมองมันจะเริ่มคิดว่าถ้ากรูไม่เพิ่มแรงงานกรูตาย เพราะงั้นมันเลยสร้าง
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้เทียบให้เห็นภาพนะ
สมมุติว่า บริษัทคือร่างกาย
CEO คือสมอง
พนักงานคือกล้ามเนื้อ
เงินคือ แคลลอรีวัตถุดิบต่างๆอย่างโปรตีน
ทำเกี่ยวกับการ ให้คำแนะนำ
วันนึงจะมีคนมาขอคำแนะนำ 5 คน
รายรับต่อคนคือ 1000 ต่อวันก็ 5000
ต่อเดือนก็ 150,000(30 วัน)
CEO เลยจ้างพนักงานรายเดือน 50,000 ศักยภาพสามารถให้คำแนะนำได้ทีล่ะ 2 คน เลยจ้างมา 3 คน (150,000 หมด)
แต่ก็มีวันนึง มีคนมาขอคำแนะนำเพิ่มเป็น 6-8 คน
CEO พิจารณาดูว่าศักยภาพตอนนี้เริ่มไม่พอแต่ยังไม่วิกฤตแถมมาวันเดียว ลูกค้ายังแฮปปี้รอได้
อีกเดือนลูกค้ามา 10 คนเกือบทั้งเดือน
ลูกค้าเริ่มไม่แฮปปี้เพราะเป็นแบบนี้มาหลายวัน
CEO เริ่มเห็นล่ะว่าต้องเพิ่มเลยเปิดรับสมัครพนักงานใหม่(พนักงานถูกสร้าง)
ตอนนี้เลยมีพนักงานอยู่ 5 คน
รายรับ
300,000
รายจ่าย 250,000
50,000 เลยเอาไปเก็บ(ไขมัน)
3 เดือนต่อมา ลูกค้าเหลือแค่ 5 คน
CEO มองดูเงินในคลังยังมีอยู่ 150,000(น้ำตาล)
เลยยังไม่ไล่พนักงานออกเพราะยังมีแหล่งเงินทุนสำรองเผื่อแค่ซวย
แต่เดือนต่อมาคนมาเท่าเดิมเงินในคลังก็หมด
CEO เลยเอาเงินส่วนตัวมาโปะก่อน(ไขมัน)
แล้วเริ่มไล่พนักงานออกเพราะเห็นว่าไม่จำเป็น
วันต่อมามีไอบ้าติดระเบิดมาลงแถว บริษัทพนักงงานตายไป 2 จาก 3 คนวันต่อมาก็ยังมีคนมาขอคำแนะนำ 5 คน CEO เลยจ้างพนักงานเพิ่ม 2 คน(คำตอบของ จขกท)
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
เลเซอร์สร้างกล้ามเนื้อได้หรือไม่
เราสามารถใช้เลเซอร์ยิงผ่านผิวหนังเพื่อเลียนแบบกลไกลข้างต้นได้หรือไม่ครับ? ขอบคุณครับ