หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกเลิกจ้างเพราะ สุขภาพเราไม่ดี จะขอเงินชดเชยจากประกันสังคมได้ไหม
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ถ้าเราถูกเลิกจ้างเพราะ นายจ้างแจ้งว่าเราสุขภาพไม่ดี มีปัญหาเรื่องสุขภาพบ่อย ซึ่งตรงนี้เราก็ยอมรับและเข้าใจนายจ้าง
คำถามคือเราจะสามารถขอเงินชดเชยจากประกันสังคมในส่วนที่ถูก เลิกจ้าง ได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอแนวทางสู้กับประกันสังคมเอาเงินว่างงานหน่อยค่ะ
คือบริษัทเราปิดสาขาในจังหวัดที่เราอยู่ให้ย้ายเข้าสำนักงานใหญ่ ถ้าใครไม่ย้ายก็คือตกลงเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างจ่ายชดเชยตามกฎหมายเรียบร้อย เราก็ยื่นว่างงานขอรับเงินชดเชยเหตุผลเป็นการเลิกจ้าง ผ่านมาสักพั
สมาชิกหมายเลข 2168990
นายจ้างแจ้งประกันสังคมว่าถูกไล่ออก/ปลดออก แบบมีความผิด..ต้องทำยังงัยคับ
ผมขอถามผู้รู้เรื่องนี้นะคับ เพราะผมเพิ่งเคยประสบกับปัญหานี้.....เรื่องมีอยู่ว่า..... ___ผมถูกนายจ้างเลิกจ้างงานและได้เช็นต์หนังสือเลิกจ้างพร้อมทั้งรายละเอียดเกี่ยวกับเงินชดเชยที่จะได้กับการถูกเล
สมาชิกหมายเลข 5749898
นายจ้างลงค่าจ้างในประกันสังคมไม่ตรงกัน
เงินเดือนเรา 20,000 ค่ะ ตอนนี้โดนเลิกจ้างเพราะ โควิด-19 เราจะได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคม 50% คือ 10,000บาท แตทีนี้นายจ้างลงค่าจ้างไว้ 15,000 เราก็จะได้แค่ 7,500 แบบนี้ทำอะไรได้บ้างคะ เรามีหลักฐานเงิ
สมาชิกหมายเลข 5416802
ว่าด้วยเรื่องของลูกจ้าง
จากกระทู้นี้ค่ะ http://pantip.com/topic/30277043 ตอนนั้นน้องผู้หญิงแจ้งว่าติดต่อกับประกันสังคมแล้ว เจ้าหน้าที่ประกันสังคมก็โทรสอบถามกับทางนายจ้าง แล้วก็เดินเรื่องให้ พร้อมแนะนำน้องผู้หญิงว่าให้ไปหาน
sudteeruk
ปรึกษาเจ้าพนักงานแรงงานยกคำร้องอยากนำคดีขึ้นศาล
ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้
สมาชิกหมายเลข 9308668
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
สอบถามเงินเยียวยาและชดเชย ม.33 (นายจ้าง-ลูกจ้าง)
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยค่า 1. ตอนนี้เช็คในเว็ปประกันสังคมแล้วไม่ได้รับสิทธิ แต่จดทะเบียนเป็นขายปลีก และอยู่ในพท.สีแดง ไม่ได้รับจดหมายแจ้งจากประกันสังคมด้วยให้กรอกข้อมูล มีใครเป็นเหมือนกันไหมคะ แล้วติดต่อ
สมาชิกหมายเลข 2883750
ช่วยวิเคราะห์เหล่เหลี่ยมนายจ้างหน่อยค่ะ ทำไมนายจ้างถึงไม่ยอมทำเอกสารให้ถูกต้อง?
เราถูกบอกเลิกจ้างวันที่ 31 ส.ค. ทำงานครบ 1 ปี 1 เดือน แต่นายจ้างไม่ต้องการจ่ายชดเชย 3 เดือน เลยเจรจาปากเปล่าชดเชย 1 เดือน ตอนออกไม่ยอมออกเอกสารอะไรให้ วันที่ 19 ต.ค. เงินชดเชยงวดแรกเข้าปรากกฏได้ 30%
ferorina
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกเลิกจ้างเพราะ สุขภาพเราไม่ดี จะขอเงินชดเชยจากประกันสังคมได้ไหม