ขอแนวทางสู้กับประกันสังคมเอาเงินว่างงานหน่อยค่ะ

คือบริษัทเราปิดสาขาในจังหวัดที่เราอยู่ให้ย้ายเข้าสำนักงานใหญ่
ถ้าใครไม่ย้ายก็คือตกลงเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างจ่ายชดเชยตามกฎหมายเรียบร้อย
เราก็ยื่นว่างงานขอรับเงินชดเชยเหตุผลเป็นการเลิกจ้าง
ผ่านมาสักพักยังไม่ได้เงินเลยโทรไปเช็คที่ประกันสังคม
เค้าแจ้งว่านายจ้างแจ้งเป็นการหมดสัญญาไม่ใช่เลิกจ้าง
จะจ่ายให้แค่ 30% 3 เดือน จากที่ควรจะได้ 60% 6 เดือน
คือมันไม่ใช่แค่นายจ้างที่ยื่นเป็นการหมดสัญญา
แต่ประกันสังคมก็มีท่าที่ว่าไม่อยากจ่ายเงินให้เป็นการเลิกจ้าง
เราแจ้งเหตุผลว่าบริษัทให้ย้ายเข้าสำนักงานใหญ่
ย้ายไม่ได้เพราะอยู่คนละจังหวัดเจ้าหน้าที่ประกันสังคมก็บอกว่าก็ไม่ย้ายเองนิจะเลิกจ้างได้ไง
ทั้งที่กฎหมายระบุว่าถ้าการย้ายสถานประกอบการที่กระทบกับชีวิตลูกจ้าง
แล้วลูกจ้างไม่ย้ายเท่ากับเป็นการเลิกจ้าง
แล้วมีหนังสือสัญญาที่เซ็นตอนรับเงิน ส่งให้เค้าดูแต่หัวหนังสือไม่ได้เขียนว่าเลิกจ้าง
แต่ในหนังสือมีระบุจำนวนเงินที่จ่ายชดเชย แต่ประกันสังคมก็จะให้เป็นการหมดสัญญาอย่างเดียว
แล้วก็จะให้เราไปติดต่อบริษัทให้ส่งจดหมายเข้ามาแก้ แต่ก็ไม่รู้จะอนุมัติให้รึเปล่า
รู้สึกว่าไม่ได้แค่ต้องสู้กับบริษัทเก่า แต่ต้องสู้กับประกันสังคมที่อยากจ่ายเงินน้อยด้วย
ใครมีแนวทางสู้กับเรื่องนี้บางไหมค่ะ