พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ

พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ?
เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตามเวลาที่มาสายจริง ๆ ใช่ไหมคะ
แต่ที่บริษัทเราทำคือ เขาจะ “หักเงินเท่ากันทุกคน” ไม่ว่าจะสายกี่นาที แล้วให้พนักงานทุกคน “เซ็นยอมรับนโยบายนี้”
นายจ้างแจ้งว่า ถ้าไม่เห็นด้วยก็ลาออกไป
แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ?

อยากทราบว่าพนักงานมีสิทธิ์คัดค้านหรือร้องเรียนได้ไหม และควรทำอย่างไรดีคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ 🙏

อันนี้คือรายละเอียดที่นายจ้างเขียนมา แต่เป็นบริษัทนี้เป็นบริษัทต่างชาติ มีพนักงานอยุ่แต่ 4 -5 คน ที่ไทย
ซึ่งก่อนหน้านี้ที่เปิดมาที่เปิดเกือบ 10 ปีแล้วไม่เคยมีนโยบายแบบนี้เลยอยู่จะมาเปลี่ยน