คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ลูกจ้างที่ขาดงานเกิน 3 วัน โดยไม่มีเหตุอันควร สามารถเลิกจ้างได้ โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ
ส่วนลูกจ้างอื่น(ภรรยา) ไม่ได้ทำผิดใดๆ อันร้ายแรง หรือทำผิดแล้วถูกเตือนเป็นหนังสือ หากจะเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามอายุงานครับ พร้อมค่าบอกกล่าวด้วย
ส่วนลูกจ้างอื่น(ภรรยา) ไม่ได้ทำผิดใดๆ อันร้ายแรง หรือทำผิดแล้วถูกเตือนเป็นหนังสือ หากจะเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามอายุงานครับ พร้อมค่าบอกกล่าวด้วย
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทนายความ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายชาวบ้าน
กรณีเลิกจ้างแบบนี้นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่?