หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ?
ทำไมไม่รู้ตนเอง ว่าทิ้งงาน กล้ามาขอเงินเดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความย้อนแย้งระหว่างโครงสร้างการบริหารประกันสังคม และ กบข.
กระทู้นี้ผมอยากจะอธิบายเปรียบเทียบว่าประกันสังคมมันผิดตั้งแต่โครงสร้างการบริหาร และทำไม กบข. มันถึงดีกว่า เทียบเฉพาะแค่โครงสร้างบริหาร ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของทุกเรื่องที่ตามมา - กบข. จะมีบอร์ดซึ่งถ้าเ
bigassander
นายจ้างไม่เซ็นใบลาออก
ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า
สมาชิกหมายเลข 8536841
กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน
อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้
สมาชิกหมายเลข 6721500
ถูกระบบเปลี่ยนจาก ม33 เปลี่ยนมาเป็น ม.40 โดยยังว่างงานไม่ถึง 3 เดือนบ้าง
ใครเป็นเหมือนผมบ้างครับหลังจาก แอพประกันสังคมเปิดใช้งานเมื่อวานนี้ คือจากเดิม สถานะเป็น ม.33 ยอด 141งวด นายจ้างแจ้งออกสิ้นเดือน ธ.ค.68 ลงทะเบียนว่างงานยังไม่ครบกำหนดเลย ถูกเปลี่ยนมาเป็น ม40 โดยที่เจ้า
สมาชิกหมายเลข 3334621
เราลาป่วยติดวันหยุด นายจ้างขู่ว่าจะหักเงิน ทั้งหมด6วัน สามารถทำได้ไหม
สอบถามพี่ๆหน่อยจ้า เราลาป่วยวันที่9 และวันที่10เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และ ใช้ลากิจวันที่11ใช้ลาพักร้อนวันที่12 และได้ลาป่วยต่อ อีก วันที่13,14 ในกรณีที่ เราไม่มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างขู่ จะหักเงินทั้
สมาชิกหมายเลข 9234779
บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนจำกัดที่มีการชำระบัญชีเสร็จสิ้นแล้ว แต่ยังดำเนินธุรกิจอยู่ เจ้าของกิจการมีความผิดหรือไม่
สืบเนื่องจากสมาชิกในครอบครัวได้ไปทำงานในห้างหุ้นส่วนจำกัดแห่งหนึ่ง ซึ่งหน่วยงานนี้ไม่มีการส่งประกันสังคม และเน้นการจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นหลัก ซึ่งสมาชิกในครอบครัวดิฉันทำการส่งประกันสังคมแบบประกันตนเอง
สมาชิกหมายเลข 1787399
นายจ้าง(ผู้เป็นพ่อ) สัญญาว่าจะทำให้ไม่ลำบากก่อนตาย แล้ว ก็มาเสียชีวิตลงแล้วต่อมาลูกของเจ้านายไม่ให้ ทำอะไรได้บ้าง
สวัสดีคับพอดีพ่อผมเป็นคนขับรถให้เจ้านายทำมาเกือบ30ปี แล้วนายจ้างได้เสียชีวิตลง นายจ้าง ผู้เป็นพ่อ สัญญาว่าจะทำให้ไม่ลำบากก่อนตาย โดนบอกกับลูกจ้างทั้ง3คน แล้ว ก็มาเสียชีวิตลง แล้วพอไปถามกับลูกของนายจ้า
สมาชิกหมายเลข 9070170
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
ทำงานได้2แล้วลาออก นายจ้างจะมาฟ้องเรียกค่าเสียหายได้มั้ย
กรณีอยู่ในช่วงทดลองงานยังไม่ผ่านโปร แล้วไปทำงานได้2วัน แต่รู้สึกไม่โอเคและความกดดันต่างๆ แล้วแจ้งHR ขอออกเลยโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30วัน กรณีนี้บ.สามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายจากได้มั้ย เหตุผลที่ว่าทำให้
สมาชิกหมายเลข 1804869
ธปท.ดีเดย์ 1 มี.ค. ล็อกวงเงินเทรดทองออนไลน์ เกิน 50 ล้านต้องขออนุญาต
KEY POINTSธปท.จำกัดวงเงินซื้อขายทองออนไลน์ไม่เกิน 50 ล้านบาทต่อวันต่อ หากเกินวงเงินต้องยื่นขออนุญาตล่วงหน้าผ่านเว็บไซต์ก่อนดำเนินการ ผู้ให้บริการต้องตรวจสอบชัดเจนว่าผู้ซื้อขายทำธุรกรรมเพื่อตนเอง ป้องก
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ?
ทำไมไม่รู้ตนเอง ว่าทิ้งงาน กล้ามาขอเงินเดือน