หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนมอบหมายงานเกินหน้าที่ที่ทำอยู่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าเพื่อนๆชาวออฟฟิต โดนมอบหมายงานเกินหน้าที่ที่รับผิดชอบอยู่แบบยัดเยียดให้ เพื่อนๆจะแก้ไขยังไง ระหว่าง
-ถามเลย
หรือ
-ปล่อยไปก่อน
แต่เรายังไม่ถามนะรอเงินเดือนออกก่อนจ้าๆๆๆกลัวกระทบเงินเดือน เพราะหัวหน้าเราEgoสูงมากๆๆๆๆ เดี่ยวจะไปกระทบจิตใจ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันๆ เราเสียเวลากับโซเชียลและไถมือถือมากเลย
เมื่อวานได้ฟังอดีตผู้ต้องขังที่หลุดคดีออกมาแล้ว บอกว่าติดอยู่ปีเศษ (1 ปี 7 เดือน บางคนอ่านปุ๊บคงรู้ว่าใคร) เขาบอกว่าจิตใจเปลี่ยนเป็นคนละคนเลย บลาๆๆๆ ... อันนี้ผมฟังหูไว้หู แต่ประโยชน์ที่ได้จากคลิปคื
norapob
คิดอย่างไร เมื่อหัวหน้าให้ทำงานส่วนของตำแหน่ง manager ทั้งๆที่ยังอยู่ตำแหน่งเดิม
กำลังสับสนกับการได้รับมอบหมายงานใหม่ ขอความคิดเห็นจ้า ทำงานได้ครบ 2 ปีแล้ว ถึงคราวประเมิณ KPI สิ้นปี performance ถือว่าโอเคระดับนึง :DD หัวหน้าจึงมอบหมายการรับผิดชอบใหม่ ด้วยการรับหน้าที่ในการดูแลยอด
สวนเด็ก
ถูกบีบให้ออกจากงาน สอบถามวิธีปฎิบัติตัว และสอบถามว่าควรทำยังไงต่อ
เบื้องต้นทำงานในองค์กรนี้มาประมาณ 10 ปี ในระหว่างนี้ก็มีการถูกย้ายแผนกไปมาบ้าง มีทั้งยุบแผนกบ้างอะไรบ้าง จนกระทั่งมาถึง ณ ปัจจุบันมีการย้ายแผนกมาซักพักหนึ่งให้มาทำงานกับหัวหน้าคนปัจจุบัน ขอเล่ารายละเอ
IsCeSTA
หัวหน้าพิจารณามอบหมายงานให้ลูกน้องจากอะไร
สมาชิกหมายเลข 718114
การรับมือกับพนักงานที่เหมือนจะกระทั่งกระเดื่องกับเรา
ปิดคำถามแล้วนะคะได้คำตอบจากทุกคนแล้ว
สมาชิกหมายเลข 7055632
ทำงานแบบไม่มีความสุข กดดันจนอยากลาออกใครเคยเป็นแบบนี้บ้าง
เป็นหัวหน้าที่มีลูกน้อง 20-30 คน และในทางกลับกันก็เป็นลูกน้องที่มีหัวหน้าเหมือนกัน ความรู้สึกแบบนั้นกลับมาอีกครั้ง ตอนนี้รู้สึกว่าเครียดกับการทำงานมาก มันเหนื่อยไปหมดโดยเ
สมาชิกหมายเลข 2844608
วิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบเอาเปรียบ
เรื่องคือที่ทำงานเรา มี คนทำงานอยู่สองคนคือเรากับน้องอีกคนนึง แล้วเราสังเกตมาหลายครั้งแล้วว่าเค้าชอบลา แล้วเราเป็นคนใจดี เราคือจะไม่ไปถามว่าลาไปไหน ลาไปทำอะไร ถ้ามีธุระก็คือจบ แล้วเค้าลาแบบปล่อยเราทำง
สมาชิกหมายเลข 7026572
ต้องปรับตัวยังไงดี หัวหน้างานลาออก หัวหน้าใหม่ก็ไม่เข้าใจงานที่ทำ
สอบถามคะ พอดีหัวหน้างานลาออกไป แล้วหัวหน้าใหม่เป็นชาวต่างชาติ เราก็มีปัญหาเรื่องการสื่อสาร เพราะก็ไม่ได้เก่งมาก และงานที่ได้รับมอบหมายมาก็ยากเกินไป ไม่รุ้จะต้องไปปรึกษาใครดี คุยกับหัวหน้าก็ไม่เข้าใจ เ
สมาชิกหมายเลข 2615666
พนักงาน 2 คนนี้ คนไหนดีกว่ากันคะ ถ้าหัวหน้าเม้นแบบนี้
1.ตั้งใจทำงาน รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี 2.มุ่งมั่นในงานด้วยทัศนคติที่ดี สื่อสารกับทีม และลูกค้าอย่างมีมิตรไมตรี ด้วยความเข้าใจ
mama_pen
ปรึกษาปัญเรื่องงานประจำ ณ ปัจจุบัน กับเพื่อนรวมงานคนละแผนกมหายุ่ง!!!
ตามหัวข้อกระทู้เลยคะ พิมพ์ผิดตั้งแต่ตั้งกระทู้ รีบ แหะๆๆๆ (ยืมไอดีเพื่อนระบายนะคะไม่ใช่ไอดีตัวเองเกรงกลัวอิทธิพลมืดจับได้ค่ะ :3 ) เรื่องมันมีอยู่ว่า เราทำงานประจำมาได้ซักระยะนึงแล้ว(หลายปีแระ) เราก็ม
สมาชิกหมายเลข 1645248
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนมอบหมายงานเกินหน้าที่ที่ทำอยู่
-ถามเลย
หรือ
-ปล่อยไปก่อน
แต่เรายังไม่ถามนะรอเงินเดือนออกก่อนจ้าๆๆๆกลัวกระทบเงินเดือน เพราะหัวหน้าเราEgoสูงมากๆๆๆๆ เดี่ยวจะไปกระทบจิตใจ