หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนมอบหมายงานเกินหน้าที่ที่ทำอยู่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าเพื่อนๆชาวออฟฟิต โดนมอบหมายงานเกินหน้าที่ที่รับผิดชอบอยู่แบบยัดเยียดให้ เพื่อนๆจะแก้ไขยังไง ระหว่าง
-ถามเลย
หรือ
-ปล่อยไปก่อน
แต่เรายังไม่ถามนะรอเงินเดือนออกก่อนจ้าๆๆๆกลัวกระทบเงินเดือน เพราะหัวหน้าเราEgoสูงมากๆๆๆๆ เดี่ยวจะไปกระทบจิตใจ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อุบัติภัย ระดับ กระเทือนชื่อเสียงชาติ 2 เรื่องเครน ลอยฟ้าถล่ม ! ผู้รับผิดชอบโดยตรง ?
เมื่อเป็นเหตุการณ์ที่ กระทบต่อชื่อเสียงระดับนานาชาติ ที่คนทั่วโลกติดตามข่าว 2 เรื่องนี้ต่อเนื่อง เป็นที่น่าอาย " หัวหน้าผู้รับผิดชอบของหน่วยงานระดับอธิบดี " ไม่ได้แสดงทั้งการขอโทษ สาธารณชน ห
youngbear
งาน Overload แต่ไม่อยากลาออก
เข้าเรื่องประสบการณ์งานของเรายาวหน่อย มาเล่าให้ฟังและบ่นด้วยแหละ คือ ทำงานที่บริษัทเอกชนมาได้ 1 ปี เป็นบริษัทที่เพิ่งจดทะเบียนไม่นาน โดยมีนายจ้างเป็นหัวหน้าโดยตรงกับเราในตำแหน่งธุรการซึ่งมีหลายคน ด้ว
สมาชิกหมายเลข 9230264
หมดไฟ มีวิธีจัดการความรู้สึกยังไงคะ ?
เราซิ่วมาสอบใหม่เพราะปีที่แล้วคะแนนออกมาไม่ค่อยดี ส่วนหนึ่งที่กระทบกับจิตใจเรามากก็เรื่องของคนที่บ้านนี่แหละค่ะ มันค่อนข้างทำให้เราไม่มีไฟ เราอยู่กับบ้านฝั่งพ่อค่ะ ซึ่งพ่อกับคนที่บ้านเขา toxic มาก พวก
สมาชิกหมายเลข 9237351
คิดอย่างไร เมื่อหัวหน้าให้ทำงานส่วนของตำแหน่ง manager ทั้งๆที่ยังอยู่ตำแหน่งเดิม
กำลังสับสนกับการได้รับมอบหมายงานใหม่ ขอความคิดเห็นจ้า ทำงานได้ครบ 2 ปีแล้ว ถึงคราวประเมิณ KPI สิ้นปี performance ถือว่าโอเคระดับนึง :DD หัวหน้าจึงมอบหมายการรับผิดชอบใหม่ ด้วยการรับหน้าที่ในการดูแลยอด
สวนเด็ก
รู้สึกผิดหวังกับหัวหน้าและพนักงานใหม่
หัวหน้าเรารับพนักงานเพิ่มเพื่อมาช่วยงานเราในส่วนที่มัน overload (และก็ช่วยงานคนอื่นด้วย) คนที่หัวหน้ารับมาเป็นผู้ชาย อายุน้อยกว่าเรา มีประสบการณ์ทำงานพอสมควร เคยทำงานในองค์กรนี้ด้วย(หมายถึงองค์กรที่เร
สมาชิกหมายเลข 7372825
ถูกบีบให้ออกจากงาน สอบถามวิธีปฎิบัติตัว และสอบถามว่าควรทำยังไงต่อ
เบื้องต้นทำงานในองค์กรนี้มาประมาณ 10 ปี ในระหว่างนี้ก็มีการถูกย้ายแผนกไปมาบ้าง มีทั้งยุบแผนกบ้างอะไรบ้าง จนกระทั่งมาถึง ณ ปัจจุบันมีการย้ายแผนกมาซักพักหนึ่งให้มาทำงานกับหัวหน้าคนปัจจุบัน ขอเล่ารายละเอ
IsCeSTA
หัวหน้าพิจารณามอบหมายงานให้ลูกน้องจากอะไร
สมาชิกหมายเลข 718114
การรับมือกับพนักงานที่เหมือนจะกระทั่งกระเดื่องกับเรา
ปิดคำถามแล้วนะคะได้คำตอบจากทุกคนแล้ว
สมาชิกหมายเลข 7055632
ทำงานแบบไม่มีความสุข กดดันจนอยากลาออกใครเคยเป็นแบบนี้บ้าง
เป็นหัวหน้าที่มีลูกน้อง 20-30 คน และในทางกลับกันก็เป็นลูกน้องที่มีหัวหน้าเหมือนกัน ความรู้สึกแบบนั้นกลับมาอีกครั้ง ตอนนี้รู้สึกว่าเครียดกับการทำงานมาก มันเหนื่อยไปหมดโดยเ
สมาชิกหมายเลข 2844608
วิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบเอาเปรียบ
เรื่องคือที่ทำงานเรา มี คนทำงานอยู่สองคนคือเรากับน้องอีกคนนึง แล้วเราสังเกตมาหลายครั้งแล้วว่าเค้าชอบลา แล้วเราเป็นคนใจดี เราคือจะไม่ไปถามว่าลาไปไหน ลาไปทำอะไร ถ้ามีธุระก็คือจบ แล้วเค้าลาแบบปล่อยเราทำง
สมาชิกหมายเลข 7026572
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนมอบหมายงานเกินหน้าที่ที่ทำอยู่
-ถามเลย
หรือ
-ปล่อยไปก่อน
แต่เรายังไม่ถามนะรอเงินเดือนออกก่อนจ้าๆๆๆกลัวกระทบเงินเดือน เพราะหัวหน้าเราEgoสูงมากๆๆๆๆ เดี่ยวจะไปกระทบจิตใจ