หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดค่าจ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานร้องเรียนขอให้บริษัท หยุดต่อเนื่องในเทศกาลหลายๆ วัน
โดยทางบริษัทมีเงื่อนไขว่าต้องมาทำงานชดเชยในวันที่จะหยุด
ปกติ เข้างาน 08.00 - 17.00 น. 8 ชม. ให้มาทำงานชดเชยเป็น 08.00 - 18.30 น. 9.5 ชม
แบบนี้จะคิด ขาด ลา สาย ยังไง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
ล่วงเวลานี่เริ่มนับตั้งแต่ตอนไหนครับ...?
ขอเท้าความกลับไปสมัยปี 54 ผมทำงานที่โรงงานฮอนด้าลาดกระบัง เข้างาน 08.00 - 17.00 น. กรณีมี ot เลิก 3 ทุ่ม พอเวลา 17.01 จะพักเบรคจนถึง 17.30 และเวลา 17.31 จะเริ่มทำงาน เราก็จะมีเ
สมาชิกหมายเลข 3814233
Dtac ในเขตสมุทรปราการ 27 สิงหาคม 58 นี้เอายังไงดีครับ
วันนี้ 27 สิงหาคม 2558 ไม่สามารถใช้โทรศัพท์ในเครือข่าย Dtac ได้เลย แต่เครื่องผมมีสัญญาณขึ้นเต็ม 5 ขีดนะครับ พอโทรไปถามที่ศูนย์บริการ(ใช้เครื่องเพื่อนคนละเครือข่าย)ก็ให้กระตุ้นสัญญาณ รอ 10 นาที ปรากฏว
สมาชิกหมายเลข 2611229
บริษัทสามารถพักงานเราโดยไม่จ่ายค่าจ้างได้ไหม?
สอบถามหน่อยค่ะ พอดีบริษัทแฟนกำลังมีการเลิกจ้างพนักงานอย่างต่อเนื่องอยู่ในช่วงนี้ ซึ่งก็ได้จ่ายค่าชดเชยให้ตามกฎหมายกำหนดค่ะ แต่ด้วยธุรกิจของบริษัทก็ต้องดำเนินการต่อ ไม่ได้มีการปิดตัวลงแต่อย่างใด เพียงแ
สมาชิกหมายเลข 3263409
ไทยประกันชีวิต ลงดาบ ตัวแทนโกงเบี้ยประกัน 100 ล้าน
ไทยประกันชีวิต สั่งพ้นสภาพพนักงาน ตัวแทนประกันชีวิต ฉ้อโกงเบี้ยประกันกว่า 100 ล้านบาท เผย ตำรวจเตรียมออกหมายจับ พร้อมพิจารณารับผิดชอบผู้เสียหาย เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม ผู้สื่อข่าวรายงานว่า จากกรณีที่
as12df
อยากร้องเรียนบริษัทช้อปปี้ทั้งกระบวนงาน
ผมสั่งสินค้ากับบริษัท shopee ซึ่งมีการโฆษณาของร้านค้าว่าเป็นสินค้าของผู้ใหญ่เป็นรถatvของผู้ใหญ่แต่ไม่ได้รับสินค้าจริงชำระราคาเรียบร้อยแล้วตรวจสอบสินค้ากลับเป็นลดขนาดเล็กเด็กยังขี่ไม่ได้ซึ่งไม่ตรงตามที
สมาชิกหมายเลข 9168221
SIWON รับหน้าที่มอบประกาศนียบัตรในงาน 2025 SMile Music Festival
SM Entertainment จัดงาน “2025 SMile Music Festival” อย่างสำเร็จลุล่วงเมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน ที่ผ่านมา เวลา 17.00 น. ณ Baekam Art Hall SMile Music Festival เริ่มจัดครั้งแรกในปี 2015 และป
สมาชิกหมายเลข 905141
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
การคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ
cpa11
บริษัทดังยื่นขอเสนอใหม่โบนัส 9 เดือน กับเงินเพิ่มอีก 12K พนง.ยังไม่ยอม
หลังบริษัทดังที่เป็นกระแสใน social ตอนนี้ที่ตอนแรกให้โบนัสเพียงแค่ 6 เดือนกับเงินเพิ่มอีกแค่ 10,000 ตอนนี้ยื่นข้อเสนอใหม่กับพนักงานคือให้โบนัส 9 เดือนกับเงินเพิ่มอีก 12,000 บาทแต่มีพนักงานบางส่วนนั้นไ
สมาชิกหมายเลข 8378462
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดค่าจ้าง
โดยทางบริษัทมีเงื่อนไขว่าต้องมาทำงานชดเชยในวันที่จะหยุด
ปกติ เข้างาน 08.00 - 17.00 น. 8 ชม. ให้มาทำงานชดเชยเป็น 08.00 - 18.30 น. 9.5 ชม
แบบนี้จะคิด ขาด ลา สาย ยังไง