หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดค่าจ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานร้องเรียนขอให้บริษัท หยุดต่อเนื่องในเทศกาลหลายๆ วัน
โดยทางบริษัทมีเงื่อนไขว่าต้องมาทำงานชดเชยในวันที่จะหยุด
ปกติ เข้างาน 08.00 - 17.00 น. 8 ชม. ให้มาทำงานชดเชยเป็น 08.00 - 18.30 น. 9.5 ชม
แบบนี้จะคิด ขาด ลา สาย ยังไง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สายการบินสิงโตสีแดง ดีเลย์ซ้ำซ้อน
สายการบินที่ให้บริการได้แย่ที่สุด คือ ดีเลย์ครั้งแรก จาก 18.30 ไปเป็น 19.55 จากนั้นดีเลย์ต่ออีกรอบ เป็น 20.35 แล้วเราก็เลยเดินออกไปถามว่าเราขอเปลี่ยนตั๋วได้ไหม พนักงานที่เค้าเตอทำหน้าเหมือนไม่อยากทำงา
สมาชิกหมายเลข 9243373
ล่วงเวลานี่เริ่มนับตั้งแต่ตอนไหนครับ...?
ขอเท้าความกลับไปสมัยปี 54 ผมทำงานที่โรงงานฮอนด้าลาดกระบัง เข้างาน 08.00 - 17.00 น. กรณีมี ot เลิก 3 ทุ่ม พอเวลา 17.01 จะพักเบรคจนถึง 17.30 และเวลา 17.31 จะเริ่มทำงาน เราก็จะมีเ
สมาชิกหมายเลข 3814233
Dtac ในเขตสมุทรปราการ 27 สิงหาคม 58 นี้เอายังไงดีครับ
วันนี้ 27 สิงหาคม 2558 ไม่สามารถใช้โทรศัพท์ในเครือข่าย Dtac ได้เลย แต่เครื่องผมมีสัญญาณขึ้นเต็ม 5 ขีดนะครับ พอโทรไปถามที่ศูนย์บริการ(ใช้เครื่องเพื่อนคนละเครือข่าย)ก็ให้กระตุ้นสัญญาณ รอ 10 นาที ปรากฏว
สมาชิกหมายเลข 2611229
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
เนทบ้าน AIS ซื้อแพคเกจ แล้วความเร็วต่ำกว่าที่กล่าวอ้างไว้ 10 เท่า ติดต่อใครไม่ได้
เนทบ้าน AIS ซื้อแพคเกจ แล้วความเร็วต่ำกว่าที่กล่าวอ้างไว้ 10 เท่า ติดต่อใครไม่ได้ ได้แต่คุบกับ Bot และสุดท้าย ลงเอยด้วยคำว่า "เนื่องจากมีผู้ติดต่อเข้ามาเป็นจำนวนมาก..." (น่าจะไม่มากมั้ง 08.0
สมาชิกหมายเลข 6748276
ช่วยหาบทสรุปหน่อยค่ะ ปวดหัวจังจะคิดโอทีอย่างไรดี
พนักงานประสานงานขายทำงานในออฟฟิศ 08.00-17.00 มีโอปกติ x 1.5 มีเรื่องเกิดขึ้น ดังนี้ 1. ทางบริษัทให้พนักงานท่านนี้ไปพบลูกค้ากับผู้บริหาร ไปด้วยกันแต่รถคนละคัน ขับไปกันเองไปเจอกันที่บริษัทลูกค้า คุยงานเ
ลูกขี้งอน
การคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ
cpa11
พนักงานบริษัทศึกษาข้อมูลให้ดี เรื่อง "การสลับวันหยุดชดเชย"
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องนี้ยังคงมีคอนเซ็ปต์(Concept) คล้าย ๆ กับเรื่องที่ผมเขียนไปก่อนหน้านี้ คือเรื่องบริษัทจะหักค่าลาพักร้อนเกินสิท
สาวเหนือเซาะกิ๋น
การลาป่วยของพนักงาน
มีพนักงานใต้บังคับบัญชามีประวัติการลาป่วยมากกว่า 20-30 ต่อปี วันตลอดระยะเวลา 6 ถึง 7 ปีที่ผ่านมาซึ่งพนักงานใช้สิทธิ์ลาตามกฎหมาย 30 วันและไปหาหมอบ้างไม่ไปบ้างซึ่งส่วนใหญ่ไม่ได้มีการไปหาหมอเพื่อรักษาแต่
สมาชิกหมายเลข 4823427
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดค่าจ้าง
โดยทางบริษัทมีเงื่อนไขว่าต้องมาทำงานชดเชยในวันที่จะหยุด
ปกติ เข้างาน 08.00 - 17.00 น. 8 ชม. ให้มาทำงานชดเชยเป็น 08.00 - 18.30 น. 9.5 ชม
แบบนี้จะคิด ขาด ลา สาย ยังไง