ล่วงเวลานี่เริ่มนับตั้งแต่ตอนไหนครับ...?

ขอเท้าความกลับไปสมัยปี 54 ผมทำงานที่โรงงานฮอนด้าลาดกระบัง เข้างาน 08.00 - 17.00 น.  กรณีมี ot เลิก 3 ทุ่ม  พอเวลา 17.01 จะพักเบรคจนถึง 17.30   และเวลา 17.31 จะเริ่มทำงาน เราก็จะมีเวลานั่งพัก ทานข้าว กันตามประสา         แต่ที่ทำงานปัจจุบัน พอหลังจาก 17.00 ไปแล้วเค้าไม่คิดเป็นล่วงเวลาให้ แต่ให้เป็นการชดเชยเวลาแทน เช่น.. เราเลิกงานล่วงเวลาจนถึง 18.30 เค้าจะนับว่าเราทำเกินเวลาไป ชั่วโมงครึ่ง และจะให้เราเลิกงานเร็วได้ ชั่วโมงครึ่ง ในวันที่เราต้องการ โดยไม่มีการจ่ายค่าล่วงเวลาแต่อย่างใด  ซึ่งพนักงานหลายท่านก็ยอมรับข้อเสนอนี้มานานนับ 4 ปี จนวันนี้ 11/3/63 มีการประชุมออกมาใหม่ ว่า หลังจาก 17.00 - 17.30 ไม่นับเป็น ot จะเริ่มนับคือ 17.31 เป็นต้น แต่ช่วงเวลา 17.01 - 17.30 ต้องทำงานตามปกติ  แบบนี้ผิดตามกฏหมายคุ้มครองแรงงานไหมครับ เล่นไม่ให้เราได้พักเลย