คิดยังไงกับกฎหมายแรงงาน ที่ระบุเวลาทำงานเอาไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

เราเป็นคนนึง ที่กำลังมองหางานทำ อยากทำงานแค่วันจันทร์-ศุกร์ วันหยุดเสาร์-อาทิตย์จะได้พักผ่อนและหางานอดิเรกทำเพิ่ม แต่เห็นบริษัทส่วนใหญ่สมัยนี้ ระบุวันทำงานวันจันทร์-วันเสาร์เกือบทั้งนั้น บางที่ดีขึ้นมาหน่อยให้ทำงานเสาร์เว้นเสาร์ เราจึงไปดูกฎหมายแรงงาน ซึ่งก็มีระบุเวลาการทำงานเอาไว้ วันนึงทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คหสต.เราว่ามันมากไป ถ้าจะให้ทำวันเสาร์จริง อยากให้จ่ายเป็นค่าล่วงเวลามากกว่า ไม่ทราบว่าคนอื่นๆ คิดเห็นกันยังไงบ้าง?