ที่ทำงานกำลังเปลี่ยนเวลาให้มาทำงาน เสาร์เว้นเสาร์ ตั้งแต่ 08.30-18.00 แบบนี้มันผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ ??

กระทู้คำถาม

พนักงานบริษัท พนักงานประจำ

เพราะตามกฎหมายแรงงานต้องทำงานไม่เกิน 48/ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จริงมั้ยคะ ???

สมาชิกหมายเลข 3853793

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

คิดยังไงกับกฎหมายแรงงาน ที่ระบุเวลาทำงานเอาไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

เราเป็นคนนึง ที่กำลังมองหางานทำ อยากทำงานแค่วันจันทร์-ศุกร์ วันหยุดเสาร์-อาทิตย์จะได้พักผ่อนและหางานอดิเรกทำเพิ่ม แต่เห็นบริษัทส่วนใหญ่สมัยนี้ ระบุวันทำงานวันจันทร์-วันเสาร์เกือบทั้งนั้น บางที่ดีขึ้นม

สมาชิกหมายเลข 1228784

มนุษย์เงินเดือน

เจ้าของธุรกิจ

พนักงานบริษัท

กระทรวงแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

== สรุปรายละเอียดของ BNK48 12th Single ==

== สรุปรายละเอียดของ BNK48 12th Single == -เนื้อเพลงเขียนเสร็จแล้ว -โมบายล์ มีส่วนร่วมในเพลงด้วย -โมบายล์ อัดเดโม่แล้ว -ไปถ่ายmvที่ญี่ปุ่น เดือน ก.ค.

สมาชิกหมายเลข 6181384

BNK48

พิมรภัส ผดุงวัฒนะโชค (โมบายล์ BNK48)

ทำงาน 12 ชม. ไม่มีโอทีผิดมั้ย

ใช่ค่ะ เราทำงาน 12 ชม. ตามเวลาห้างเลย แต่ไม่มีโอที ยืนคนเดียวเช้ายันมืด เงินก็น้อย ตอนทำข้อตกลงคือ 11,+++ ทำงาน 6วัน/สัปดาห์ หยุดได้แค่ 1 วันแต่ต้องเป็น จ-ศ ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย อาทิตย์นึงทั้งเ

สมาชิกหมายเลข 6761102

มนุษย์เงินเดือน

พนักงานประจำ

สวัสดิการแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

ห้างสรรพสินค้า

บริษัท จัดการเรื่อง โอทีแบบนี้ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ สามารถจัดการอย่างไรได้บ้าง

บริษัทได้จัดการนำระบบ Compensatory Time Off (CTO) มาใช้ โดยเปลี่ยนวันลาของ พนักงานกะท่านอื่น ให้เราทำงาน แล้วให้วันหยุดเราแทน โดยการวางนโยบายนี้โดยไม่ได้ถามการสมัครใจของพนักงาน ชี้แจงตามสายงานข

สมาชิกหมายเลข 922029

สอบถามเรื่องการขึ้นเงินเดือนประจำปีหน่อยครับ

พอดีเพิ่งเริ่มทำงานไม่นาน แต่มีข้อสงสัยว่า เวลาปรับขึ้นเงินเดือน ที่มีการแจ้งจะปรับทุกปี ในสัญญาจ้างไม่ระบุไว้ แต่ในระเบียบภายในองค์กรกำหนดให้ขึ้นทุกปี ถ้าวันนึงองค์กรมีป

สมาชิกหมายเลข 899862

"แบบฝึกหัดวิชากฎหมาย...เหตุการณ์สมมติ" ถ้าบุตรวางเพลิงบ้านตัวเอง...แต่บิดาและมารดาไม่เอาเรื่อง จะผิดกฎหมายมาตราใดบ้าง

สวัสดีค่ะ ดิฉันเป็นนักศึกษาคณะอักษรศาสตร์ แต่เห็นแบบฝึกหัดของเพื่อนคณะนิติศาสตร์แล้วเกิดความสนใจค่ะ รบกวนผู้รู้มาแบ่งปันด้วยค่ะ ปล.หัวข้อเหตุการณ์สมมติรายละเอียดค่อนข้างน้อย แต่ถ้าเป็นไปได้ช่วยใส่ราย

สมาชิกหมายเลข 1785745

จัดตั้ง "ศาลอาญาแผนกคดีจราจรทางบก"

ก่อนหน้านี้ทางตำรวจมีแนวคิดที่จะออกใบเตือนคนที่ไม่จ่ายค่าปรับกรณีทำผิดกฎหมายจราจรทางบก หากยังเพิกเฉยก็จะเปลี่ยนเป็นการออกหมายเรียก หากยังเพิกเฉยอีกก็จะนำไปสู่การออกหมายจับ ซึ่งก็จริงอยู่ว่าถ้าเราไม่จร

สมาชิกหมายเลข 3072322

การนำค่าชดเชยของพนักงานเกษียณอายุที่ต้องจ่ายสิ้นปี(ธค)ไปจ่ายเดือนมค ปีถัดไป เพื่อให้ฐานภาษีต่ำลง ผิดกฎหมายหรือไม่

สามารถทำได้หรือไม่ ผิดกฎหมายมั้ยคะ ( ป รัษฎากร ) เท่าที่ทราบค่าชดเชยจะได้รับยกเว้นภาษีแค่3แสนแรกเท่านั้น ขอบคุณค่ะ

positive thought

หากว่าถ่ายรูปเก็บไว้เป็นหลักฐานผิดกฏหมายมั้ยคะ

แบบว่า ที่โรงเรียนมีเด็กทำผิดกฏ อนาจาร จูบกอด คุมโปง.. แล้วถ่ายไว้เป็นหลักฐาน จะผิดกฏหมายมั้ยคะ

สมาชิกหมายเลข 6629003

การรายงานตัวของพนักงานราชการ

ปัจจุบันเจ้าของกระทู้พึ่งจบใหม่ ลองสอบพนักงานราชการแล้วผ่านการเลือกสรรให้ไปรายงานตัว ที่กรม (สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) แต่ในประกาศรับสมัครมีการระบุว่า : ปฏิบัติราชการส่วนกลางและภูมิภาค ดังนั้นหมายถึ

สมาชิกหมายเลข 3512507

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ พนักงานบริษัท พนักงานประจำ

ก้นครัว

กรีนโซน

กรุงโซล

กล้อง

การ์ตูน

แก็ดแจ็ต

แกลเลอรี่

ไกลบ้าน

จตุจักร

เฉลิมกรุง

เฉลิมไทย

ชานเรือน

ชายคา

ซิลิคอนวัลเลย์

ดิโอลด์สยาม

โต๊ะเครื่องแป้ง

ถนนนักเขียน

บลูแพลนเน็ต

บางขุนพรหม

บางรัก

พรหมชาติ

พันทิป

ภูมิภาค

มาบุญครอง

รวมมิตร

รัชดา

ราชดำเนิน

ไร้สังกัด

ศาลาประชาคม

ศาสนา

ศุภชลาศัย

สยามสแควร์

สวนลุมพินี

สินธร

สีลม

หว้ากอ

ห้องสมุด

หอศิลป์

ที่ทำงานกำลังเปลี่ยนเวลาให้มาทำงาน เสาร์เว้นเสาร์ ตั้งแต่ 08.30-18.00 แบบนี้มันผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ ??