หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามค่ะเรื่องเวลาการทำงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
กฎหมายชาวบ้าน
พอดีได้งานที่ บ.หนึ่ง ให้ทำงานตั้งแต่ 8.30-18.00 ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ แต่ว่าเสาร์เว้นเสาร์ค่ะ ก็คือเสาร์ไหนมีทำเราก็ทำ เท่ากับ 52 ชม./สัปดาห์ไปเลย(ลองตัดพักกลางวันไปแล้วค่ะ) แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั๊ยคะ เนื่องจากทำเสาร์เว้นเสาร์ เลยไม่แน่ใจค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยู่เขมรแล้วอดอยาก ขอหนีความลำบาก แอบลักลอบเข้ามาเมืองไทย
https://www.facebook.com/share/1BpG6jmmXq/?mibextid=wwXIfr กองกำลังบูรพาในพื้นที่อรัญประเทศ จ.สระแก้ว เปิดปฏิบัติการเข้มช่วงกลางดึก 17 พ.ค. 2568 สามารถจับกุมผู้ลักลอบเข้าเมืองได้ถึง 3 จุด รวม 38 ราย
สมาชิกหมายเลข 2933266
เปิดรับ “สาวไทย” อายุไม่เกิน 30 ปี ไร้รอยสัก ฝึกงานญี่ปุ่น บินฟรี-เงินเดือนดี...
กรมการจัดหางานเปิดรับ “สาวไทย” ฝึกงานเทคนิคญี่ปุ่น ผ่าน IM Japan มีเงินเดือนดี สมัครออนไลน์ ฟรี 21-27 ก.ค. 68 นี้ ฟรีค่าตั๋วเครื่องบินไป-กลับ ตามเงื่อนไข นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการ
สมาชิกหมายเลข 5462727
ทำงาน 8 ชม ไม่มีพักเบรค ผิดกฎหมายหรือไม่
สวัสดีครับ พอดีทำงานที่ บ.แห่งหนึ่ง จ.ระยอง นายจ้างกำหนดวันทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ และวันอาทิตย์ ที่ต้องเป็นโอที *3 หลัง 8 ชม แต่บ.กำหนดให้พนักงานสับเปลี่ยนกะแบบ ไม่เห็นใจะพนักงานเลย ค
สมาชิกหมายเลข 4086916
ที่ทำงานกำลังเปลี่ยนเวลาให้มาทำงาน เสาร์เว้นเสาร์ ตั้งแต่ 08.30-18.00 แบบนี้มันผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ ??
เพราะตามกฎหมายแรงงานต้องทำงานไม่เกิน 48/ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จริงมั้ยคะ ???
สมาชิกหมายเลข 3853793
ระยะเวลาการทดลองงาน
สวัสดีค่ะ เราเองพึ่งเริ่มงานใหม่ในช่วงต้นเดือนมกราคมปีนี้ โดยที่สัญญาจ้างงานเขียนว่ามีระยะเวลาในการทดลองงาน 3-6 เดือน แต่ปัจจุบันผ่านมาเข้าจะเข้าเดือนที่4แล้ว ทางหัวหน้างานยังไม่เรียกไปคุยเลยว่าผลกา
สมาชิกหมายเลข 2379326
Daily Box Office Report: 10/07/2025 และ Weekend Report 11-13/07/2025
1. Superman / ทำรายได้เปิดตัวสุดสัปดาห์แรกไป 125 ล้านเหรียญ อาจจะดูเหมือนไม่มากแต่ก็ถือว่าเยอะสำหรับหนังที่มากู้จักรวาลก่อนหน้าที่ล้มเหลวด้านรายได้ติดต่อกัน 7 เรื่อง รวมทั้งเป็นภาพยนตร์ที่กำกับโดย Jam
สมาชิกหมายเลข 7784862
Daily Box Office Report: 03/07/2025 และ Weekend Estimation: 04-06/07/2025 (4th of July Weekend)
1. Jurassic World Rebirth / เปิดตัว 3 วัน 91.5 ล้านเหรียญและ 5 วัน 147 ล้านเหรียญ เกินการคาดกาณ์ของทุกสื่อที่ประเมินไว้ 130 ล้านไปพอสมควร แต่ก็ยังต่ำกว่าภาค Fallen Kingdon และ Dominion ที่เวลาเพียง 3
สมาชิกหมายเลข 7784862
ขอวิธีคำนวนค่า OT หน่อยค่ะ และรบกวนผู้รู้ช่วยตอบคำถามให้หน่อยค่ะ🙏🏻
เราทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง (เป็นบริษัทเกี่ยวกับงานก่อสร้างและอีเว้นท์) ทางบริษัทมีกฎระเบียบว่าเข้างาน 9.00 น.และเลิกงาน 18.00 น. ถ้าเลิกงานหลัง 22.00 - 24.00 น. สามารถสายได้ไม่เกิน 10.15 น. ถ้าเ
สมาชิกหมายเลข 8329312
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่ลาป่วย3วันติด ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้ แต่ต้องการรับค่าแรงงาน แบบนี้ควรทำไง ไม่ให้ได้ไหม
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่หยุดติดกันสามวันแจ้งว่าป่วย แต่ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้เลย อ้างว่า แบบนี้ตามกฎหมายแรงงานต้องให้ แบบนี้บริษัทสามารถไม่ให้ได้ไหมคะ ผิดกฎหมายแรงงานข้อไหนไหม ยังไม่ผ่านทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 8651950
เรตติ้งพุ่ง! 1.6 ผู้ชมแน่น! เจาะประเด็นข่าว 7HD ครองใจคนดูสุดสัปดาห์
Facebook คุณบิว ปิ่นปินัทธ์ ผู้ประกาศข่าวช่อง 7 HD โพสต์ปลื้มเรตติ้งดีเกินคาด!เรตติงมาแล้ว เลขที่ออก…. 🧐 แฟนรายการ “เจาะประเด็นข่าว 7HD”เพิ่มจำนวนขึ้นเรื่อย
สมาชิกหมายเลข 5188812
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามค่ะเรื่องเวลาการทำงาน