เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน
ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น้อยกว่า 1 วัน" เป็น "ไม่น้อยกว่า 2 วัน" (เพื่อให้ได้หยุดเสาร์-อาทิตย์เป็นมาตรฐาน) และการลดชั่วโมงทำงานเหลือ 40 ชม./สัปดาห์
ประเด็นที่อยากสอบถามและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นคือ:
ความคืบหน้าของกฎหมาย: ตอนนี้ร่างกฎหมายนี้ไปถึงขั้นตอนไหนแล้วครับ? ทำไมถึงรู้สึกว่ากระบวนการพิจารณาค่อนข้างช้าจัง?
ผลกระทบต่อคุณภาพชีวิต: ทุกคนคิดว่าการได้หยุดเสาร์-อาทิตย์เต็มๆ จะส่งผลดีต่อคุณภาพชีวิต การพักผ่อน และการใช้เวลากับครอบครัวมากน้อยแค่ไหน?
ความกังวลของนายจ้าง: มีใครเป็นเจ้าของกิจการ หรืออยู่ในฝ่ายบริหารบ้างไหมครับ? ท่านมีความเห็นอย่างไรต่อร่างกฎหมายนี้? ท่านกังวลเรื่องต้นทุน หรือการปรับตัวอย่างไรบ้าง?
การที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานมีการปรับปรุงให้ดีขึ้น เป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับคนทำงานครับ เราจะทำอย่างไรได้บ้าง เพื่อให้เสียงของพวกเราไปถึงผู้ที่มีอำนาจในการตัดสินใจให้เร็วขึ้น?
มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองกันนะครับ!
เมื่อไหร่ลูกจ้างเอกชนจะได้ 'หยุดเสาร์-อาทิตย์' อย่างเป็นทางการ? ร่างกฎหมายคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว?
ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น้อยกว่า 1 วัน" เป็น "ไม่น้อยกว่า 2 วัน" (เพื่อให้ได้หยุดเสาร์-อาทิตย์เป็นมาตรฐาน) และการลดชั่วโมงทำงานเหลือ 40 ชม./สัปดาห์
ประเด็นที่อยากสอบถามและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นคือ:
ความคืบหน้าของกฎหมาย: ตอนนี้ร่างกฎหมายนี้ไปถึงขั้นตอนไหนแล้วครับ? ทำไมถึงรู้สึกว่ากระบวนการพิจารณาค่อนข้างช้าจัง?
ผลกระทบต่อคุณภาพชีวิต: ทุกคนคิดว่าการได้หยุดเสาร์-อาทิตย์เต็มๆ จะส่งผลดีต่อคุณภาพชีวิต การพักผ่อน และการใช้เวลากับครอบครัวมากน้อยแค่ไหน?
ความกังวลของนายจ้าง: มีใครเป็นเจ้าของกิจการ หรืออยู่ในฝ่ายบริหารบ้างไหมครับ? ท่านมีความเห็นอย่างไรต่อร่างกฎหมายนี้? ท่านกังวลเรื่องต้นทุน หรือการปรับตัวอย่างไรบ้าง?
การที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานมีการปรับปรุงให้ดีขึ้น เป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับคนทำงานครับ เราจะทำอย่างไรได้บ้าง เพื่อให้เสียงของพวกเราไปถึงผู้ที่มีอำนาจในการตัดสินใจให้เร็วขึ้น?
มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองกันนะครับ!