เราต้องทำไงกับบริษัทดีค่ะ

คือบริษัทเราเป็นโรงงานเล็กๆแห่งหนึ่งตัวเราอยู่ในส่วนออฟฟิศ ช่วงนี้ของทุกปีบริษัทจะยอดขายไม่ดี จะมีการกำหนดให้ พนง.หยุดงานเพื่อลดต้นทุนเนื่องจากยอดขายน้อย กำหนดให้ พนง.ที่มีพักร้อนใช้พักร้อนลา ลงเหตุผลว่าลาตามที่บริษัทกำหนด ส่วนเราเข้ามาทำงานได้ไม่ถึงปี ไม่มีพักร้อน ทางบริษัทก็ให้เขียนว่าลาอื่นๆ แต่ประเด็นมันอยู่ที่ ลาอื่นๆนี้จะไม่ได้รับค่าจ้างในวันนั้นๆ ตัวเราไม่เข้าใจนะ เราไม่ได้อยากลา บริษัทกำหนดให้ลา จริงๆไม่น่ามาหักเงินเรานะถึงพักร้อนก็ไม่ได้ น่าจะให้หยุดพิเศษเพราะบริษัทกำหนดเอง เราไม่ได้หยุด บริษัทใครเป็นแบบนี้บ้างค่ะ เราต้องทำไงคะ เพื่อนพนักงานทุกคนรู้สึกเหมือนกันหมดแต่ไม่อยากพูดเพราะกลัวตกงาน เราก็กลัวนะ แต่แค่รู้สึกว่ามันไม่แฟร์กัล พนง.ชั้นผู้น้อยอย่างเรา