หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถามพนักงานโรงงานพนักงานออฟฟิศปีหนึ่งจุดงานกันกี่วันครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
พนักงานบริษัท
หมายถึงที่เรา ลาป่วยกิจ พักร้อนด้วยนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สวัสดีค่ะ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีเป็นพนักงานโรงงานหนึ่ง ซึ่งมีการบังคับโอทีในช่วงวันอาทิตย์ที่เป็นวันหยุดพักผ่อนของพนักงาน ให้มาทำงาน แต่พอวันทำงานปกติพนักงานเกิดมาอาการป่วย แล้วลาป่วย หรือลาพักร้อนกระทันหัน ซึ่
สมาชิกหมายเลข 9057200
ทำไมเพื่อนร่วมงาน (หลายๆท่าน) และฝ่ายบุคคล (ก็อีกหลายๆท่าน) ชอบคอยเป็นห่วงเพื่อนพนักงานเวลาพวกเค้าไม่อยู่ในออฟฟิศด้วย
เหมือนว่าพวกเพื่อนพนักงานออฟฟิศจะคอยมีความเป็นห่วงเป็นใย อยากรับทราบความเป็นไปตลอดเวลาเลย ยิ่งไม่พูดเยอะ ก็เหมือนโหมเชื้อไฟให้พวกเขาเป็นห่วงมากขึ้นยิ่งๆขึ้นเป็นทวีคูณ 100 เท่า 1,000 ทวี จนบางครั้งเหมื
สมาชิกหมายเลข 3827403
มนุษย์เงินเดือนกับการลางานของท่านเป็นอย่างไรบ้าง มาแชร์กัน
จขกท.เป็นพนักงานออฟฟิศในโรงงานอุตสาหกรรมแห่งหนึ่ง เป็นแผนกที่จะรู้งานของตัวเองเองล่วงหน้าอย่างน้อย1สัปดาห์-1เดือน จะออก schedule ทุกเดือนค่ะอาจจะมีเพิ่มเติมระหว่างเดือน แต่ยังทำงานไม่ครบปีเลยยังไม่มีว
ปฏิญญา
บริษัทเล็กเงินเดือนสูงไม่มีสวัสดิการ กับบริษัทใหญ่เงินเดือนกลางๆโบนัสดีมีสวัสดิการ
ถ้าเป็นคุณๆจะทำที่ไหนคะ 1. บริษัทใหญ่ บ.คนไทย-จีน พนักงาน 10000+ คน เป็นเลขาและPA ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ ต้องไปทำงานที่โรงงานแถวปริมณฑลบ้าง อาจต้องเลิกดึกและมาเคลียร์งานวันเสาร์ - รายรับ เงินเดือน 3500
สมาชิกหมายเลข 1639819
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
จบวิศวะ แต่ทำงาน oparetor ถือว่าเริ่มผิดทางไหมหรือแค่อ้อมๆ
คือผมจบ วิศวะไฟฟ้ามาครับ แต่ตอนนี้งานแรกคือ DCS boiler oparetor อยู่ที่โรงงานแห่งหนึ่ง ควบตำแหน่ง boiler oparetor (ตรวจสภาพแก้ปัญหาหน้างาน) ไปด้วยครับ เป็นงาน กะ แล้วแต่ตารางของเดือนนั้นว่าวันนี้ทำตำแ
สมาชิกหมายเลข 9056500
ลาออกแล้ว แต่โรงงานจ่ายเงินล่าช้า? 🫤
สวัสดดีคะพี่ๆ พอดีอยากสอบถาม พอดีแฟนลาออกจากงานมาได้ประมาณสองสัปดาห์แล้วคะ ลาออกมาช่วงตัดวีคพอดี ทางโรงงานได้แจ้งว่า เงินจะออกล่าช้านะ สำหรับคนที่ลาออกไม่ถูกต้อง ถ้าถามว่า ถูกต้องคืออะไร ? คือ ถ้าลาออ
สมาชิกหมายเลข 7718766
อยากลาไปรับแฟนทหารวันปลด แต่จะบอกเหตุผลยังไงให้หัวหร้าอนุญาต????
เราทำงานเป็นครูเอกชน ยังไม่ได้นิเทศจึงยังไม่มีลาพะกร้อน หากลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง หากลากิจต้องบอกว่าเหตุผลที่ลาแล้วรอว่า ผอ.จะอนุมัติไหม เราอยากลาไปกับแฟนที่จะปลดทหารในเร็วๆนี้แต่ไม่รู้จะบ
สมาชิกหมายเลข 7967466
ควรทำต่อไปไหม
สวัดดิงานที่มีสวัสดิการแค่ เบิกของกินอย่างเดียว แต่ลากิจหยุด4วันต่อเดือนหยุดโดยที่โดนหักเงินไปด้วย วันหยุดที่ให้หยุดคือ4วันต่อเดือนและปีใหม่ สงกรานต์ ไม่มีลาป่วยหรือพักร้อน ไม่มีประกันสังคม แต่ทำงานท
สมาชิกหมายเลข 9042614
บริษัทไม่บรรจุประจำ มีประกันสังคมแต่ไม่มีลาป่วย30วัน/ปี
ขอฟังความคิดเห็นแลกเปลี่ยนกันค่ะ ทำงานที่บริษัทมหาชนแห่งหนึ่งมา จะ4ปีแล้ว แต่บริษัทยังให้ต่อสัญญาเป็นรายปี ไม่บรรจุเป็นพนักงานประจำด้วยเหตุผลต่างๆนาๆ ปกติไม่ขาดลามาสาย ยกเว้นป่วยหนักครั้งหนึ่งเป็นไข้ห
หัวใจในแก้ว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถามพนักงานโรงงานพนักงานออฟฟิศปีหนึ่งจุดงานกันกี่วันครับ