หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
กระทู้สนทนา
พนักงานรายวัน
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500
ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ
ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการเหมือนกันแค่ถ้ารายวันขาดงานจะโดนหักเงิน ส่วนรายเดือนยังได้เหมือนเดิม
สิทธิลาป่วยลากิจลาพักร้อนเหมือนกันค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลือกอะไรดีระหว่าง พนักงานราชการ กับ งานบริษัทเอกชน
1) ปัจจุบันเจ้าของกระทู้ทำงานในบ.เอกชนค่ะ เงินเดือนประมาณ 18k+OT (โอทีมากน้อยแล้วแต่ช่วง) ทำงานจันทร์-เสาร์ สวัสดิการประกันสังคม / เสื้อฟอร์ม / โบนัสตามผลประกอบ
สมาชิกหมายเลข 2725887
พนักงานจ้างตามภารกิจ กับ งานเอกชน เลือกอะไรดีคะ
เป็นพนักงานจ้างของท้องถิ่นค่ะ เงินเดือนหมื่นห้า แต่ต้องมาอยู่ต่างจังหวัด เสียค่าเช่าห้อง สวัสดิการมีให้แค่ประกันสังคม วันหยุดก็ต้องอยู่เวรไม่มีโอที เลิกงานไม่เป
mindara
ระหว่างพนักงานราชการกับพนักงานเอกชน
สวัสดีค่ะ อยากขอความคิดเห็นจากเพื่อนคะว่าจะเลือกงานแบบไหนดี ระหว่างพนักงานราชการกับพนักงานเอกชน พนักงานราชการเงินเดือน 12000 เป็นพนักงานธุรการค่ะ สวัสดิการก็มีแ
สมาชิกหมายเลข 5324076
ระหว่างงานเดิมที่ทำอยู่เงินเดือน30,000แต่ทำงาน6วันนักขัตไม่ไดหยุด กับงานใหม่เงินเดือนหมื่นกว่าแต่ได้วันหยุดจะเลือกอะไรดี
ปัจจุบันทำงานเดือน 30k แต่ทำงาน6วัน นักขัตไม่ได้หยุดแต่มี OT ตั้งแต่ทำมาก็มีความสุขกับงาน แต่อยากเปลี่ยนงานเพราะหัวหน้าเลือกเข้าข้าง เอนเอียง ไม่เท่าเทียม ไม่ยุ
สมาชิกหมายเลข 5524470
ลูกจ้างชั่วคราว งานราชการ ดีไหมคะ?
อยากทราบว่า ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน วุฒิปริญญาตรี อัตราค่าจ้างเดือนละ 13,300 (วงในบอกอันนี้ยังไม่รวมค่าครองชีพค่ะ) อยากทราบสวัสดิการ เงิ
สมาชิกหมายเลข 5176725
หัวข้อกระทู้: [ระบาย + ขอความเห็น] เจอหัวหน้า (Application Management) เรียกปรับทัศนคติแบบนี้ Toxic หรือคิดไปเองครับ?
สวัสดีครับทุกคน วันนี้อยากจะมาแชร์เหตุการณ์สดๆ ร้อนๆ ที่เพิ่งเจอมาในออฟฟิศ และอยากชวนทุกคนมาวิเคราะห์หน่อยครับว่า วิธีการบริหารและตรรกะแบบนี้มันปกติไหม หรือผมกำ
สมาชิกหมายเลข 7298454
ใครเคยทำงานที่ Sushiro บ้างครับ ? รีวิวให้ผมฟังหน่อยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ประสบการณ์การทำงาน สวัสดิการดีมั้ยครับ พอดีผมกำลังจะไปสมัครครับ ขอบคุณมากครับ🙏
Kornzer
ทำงานที่ Thaibev ไทยเบฟ ดีไหม ?
อยากสอบถามเพื่อนๆ ที่ทำงานอยู่หรือเคยทำที่ Thaibev ครับว่าเป็นยังไงบ้าง เรื่อง culture การทำงาน สวัสดิการต่างๆ ความก้าวหน้า คือตอนนี้ผมผ่านสัมภาษณ์แล้วครับ แต่เ
สมาชิกหมายเลข 746004
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานรายวัน
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ
ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการเหมือนกันแค่ถ้ารายวันขาดงานจะโดนหักเงิน ส่วนรายเดือนยังได้เหมือนเดิม
สิทธิลาป่วยลากิจลาพักร้อนเหมือนกันค่ะ