พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500
ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ
ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการเหมือนกันแค่ถ้ารายวันขาดงานจะโดนหักเงิน ส่วนรายเดือนยังได้เหมือนเดิม
สิทธิลาป่วยลากิจลาพักร้อนเหมือนกันค่ะ
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ
ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการเหมือนกันแค่ถ้ารายวันขาดงานจะโดนหักเงิน ส่วนรายเดือนยังได้เหมือนเดิม
สิทธิลาป่วยลากิจลาพักร้อนเหมือนกันค่ะ