ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ

พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500

ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ

ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการเหมือนกันแค่ถ้ารายวันขาดงานจะโดนหักเงิน ส่วนรายเดือนยังได้เหมือนเดิม  

สิทธิลาป่วยลากิจลาพักร้อนเหมือนกันค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่