เราเคยทำงานที่บริษัทนึง แล้วมีปัญหาภายในที่ทำให้เราต้องออก เราเลยลาออกเมื่อเงินเดือนเข้า ซึ่งการรับรอบในการคำนวณเงินเดือนจะเป็น 26-25 ตัอรอบทุกวันที่ 25 ของทุกเดือน และทุกๆสิ้นเดือนจะเป็นการจ่ายค่าแรงค่ะ ซึงเท่ากับว่าเราทำงานตั้งแต่วันที่ 26 เม.ย. - 1 พ.ค. เราควรได้รับเงินเดือนตามที่เราทำงานให้บริษัทไหม หรือไม่ได้ เพราะจากที่เห็นมา พนักงานที่มาทดลองงานหรือใดใด ทำงานแค่วันเดียวบริษัทก็จ่ายให้ค่ะ มีแค่เคสของเราที่ไม่จ่าย
ส่วนอีกประเด็นนึงคือเขาโทรมาเสนอให้หลับไปงานให้เขาใหม่ แต่ไปต่างจังหวัด ตอนแรกแจ้งว่ามีที่พักให้ แต่พอเราไปถึงไม่มีที่พักให้ค่ะ เราต้องนอนรวมกับคนอื่นไม่ใช่ห้องสัวสดิการพนังกานแบบคนอื่น และตอนเราไปถึงเขาก็ให้บริษัทที่เป็นพาร์ทเนอร์กับเขามารอยื่นข้อเสนอให้เราไปทำงานกับแทนที่จะอยู่บริษัทนี้ ตอนแรกในใจของเรายังชอบ และรักองค์กรนี้อยู่เลยเลือกที่จะไม่ไปค่ะ พอหลังจากนั้นสัก 2-3 เกิดเหตุการณ์ที่ พนง สาขาอื่นยกขโยงกันลาออกทั้งทีม เราเลยต้องรีบย้ายไปนูนทันหัน เราก็ทน พยายามทำงานให้ เคลียร์ให้เยอะที่สุด จะได้ลดปัญหาที่จะตามมาที่หลัง อดหลับ อดนอนอยู่ช่วงนึง แต่เขาก็ยังไม่มีที่พักให้ค่ะ ตอนแรกบอกว่าให้ไปเลือกห้องนอนว่าอยากได้ห้องไหน ชั้นไหน พอเราไปเลือกฝั่งของแฟนเขากลับบอกว่าจะเอาทำไมชั้นสูง อยู่ข้างล่างนั้นปหละเหมาะสมแล้ว แต่มันเป็นสวัสดิการของ พนง ไม่ใช่หรอคะ ในเมื่อบรอษัทต้องให้ทุกคนอยู่แล้ว แล้วเรามาจาก ตจว ให้เพื่อมาทำงานให้กับเขา แต่เขากลับไม่ให้อะไรเราเลย ที่พักไม่มี ค่าข้าวไม่มี น้ำเปล่ายังไม่มี ต้องซื้อกินเอง ถ้าเขาซื้อมา เขาจะเอาไปซ่อนไว้ ไม่ให้ พนง หยิบไปกิน หรือถ้าหยิบไปกินต้องซื้อมาคืน แต่ถ้าเราซื้อมาใครหิว เราก็ให้ แต่ถ้ามันบ่อยเกินไปเราก็จะบอกว่าเราขอเหลือไว้ให้เรากินบ้าง เพราะมันเป็นเงินส่วนตัวเรา และที่น่าอนาจใจที่สุดคือ เราทำงานให้เขาทุกอย่าง เพื่อไม่ให้งานเกิดปัญหา หรือมีปัญหาน้อยที่สุด ต้องสอนงานคนอื่น สาขาอื่นอีก เราถูกนับอายุงานใหม่ เงินเดือนลดจากเดิม และให้เรากางเต้นท์นอนในออฟฟิศ เราต้องนอนในออฟฟิศทุกวัน ตลอดระยะเวลา 2 เดือนที่เรายอมย้ายไป แต่สุดท้ายแล้วเขาก็ไม่ยอมขอสวัสดิการอะไรให้เราค่ะ จนเราต้องออกกกะทันหันแบบเดิม และอย่างเคยค่ะ เขาไม่จ่ายเงินเดือนวันที่ 26 ก.ค. - 31 ก.ค. ให้เราเหมือนเดิมค่ะ เป็นบริษัทที่ทำให้เรารู้สึกว่าไม่น่าให้ใจไปตั้งแต่แรก เพราะเราก็อายุเยอะและมองหางานระยะยาว
มือถือเราหายอีก เราไม่มีหลักฐานว่าเข้างาน หรือทำงานให้ไปยื่นในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เลย เราควรทำอย่างไรดีคะ
ขอผู้รู้เรื่องการจ้าง และไม่จ่ายเงินพนักงานหน่อยค่ะ
ส่วนอีกประเด็นนึงคือเขาโทรมาเสนอให้หลับไปงานให้เขาใหม่ แต่ไปต่างจังหวัด ตอนแรกแจ้งว่ามีที่พักให้ แต่พอเราไปถึงไม่มีที่พักให้ค่ะ เราต้องนอนรวมกับคนอื่นไม่ใช่ห้องสัวสดิการพนังกานแบบคนอื่น และตอนเราไปถึงเขาก็ให้บริษัทที่เป็นพาร์ทเนอร์กับเขามารอยื่นข้อเสนอให้เราไปทำงานกับแทนที่จะอยู่บริษัทนี้ ตอนแรกในใจของเรายังชอบ และรักองค์กรนี้อยู่เลยเลือกที่จะไม่ไปค่ะ พอหลังจากนั้นสัก 2-3 เกิดเหตุการณ์ที่ พนง สาขาอื่นยกขโยงกันลาออกทั้งทีม เราเลยต้องรีบย้ายไปนูนทันหัน เราก็ทน พยายามทำงานให้ เคลียร์ให้เยอะที่สุด จะได้ลดปัญหาที่จะตามมาที่หลัง อดหลับ อดนอนอยู่ช่วงนึง แต่เขาก็ยังไม่มีที่พักให้ค่ะ ตอนแรกบอกว่าให้ไปเลือกห้องนอนว่าอยากได้ห้องไหน ชั้นไหน พอเราไปเลือกฝั่งของแฟนเขากลับบอกว่าจะเอาทำไมชั้นสูง อยู่ข้างล่างนั้นปหละเหมาะสมแล้ว แต่มันเป็นสวัสดิการของ พนง ไม่ใช่หรอคะ ในเมื่อบรอษัทต้องให้ทุกคนอยู่แล้ว แล้วเรามาจาก ตจว ให้เพื่อมาทำงานให้กับเขา แต่เขากลับไม่ให้อะไรเราเลย ที่พักไม่มี ค่าข้าวไม่มี น้ำเปล่ายังไม่มี ต้องซื้อกินเอง ถ้าเขาซื้อมา เขาจะเอาไปซ่อนไว้ ไม่ให้ พนง หยิบไปกิน หรือถ้าหยิบไปกินต้องซื้อมาคืน แต่ถ้าเราซื้อมาใครหิว เราก็ให้ แต่ถ้ามันบ่อยเกินไปเราก็จะบอกว่าเราขอเหลือไว้ให้เรากินบ้าง เพราะมันเป็นเงินส่วนตัวเรา และที่น่าอนาจใจที่สุดคือ เราทำงานให้เขาทุกอย่าง เพื่อไม่ให้งานเกิดปัญหา หรือมีปัญหาน้อยที่สุด ต้องสอนงานคนอื่น สาขาอื่นอีก เราถูกนับอายุงานใหม่ เงินเดือนลดจากเดิม และให้เรากางเต้นท์นอนในออฟฟิศ เราต้องนอนในออฟฟิศทุกวัน ตลอดระยะเวลา 2 เดือนที่เรายอมย้ายไป แต่สุดท้ายแล้วเขาก็ไม่ยอมขอสวัสดิการอะไรให้เราค่ะ จนเราต้องออกกกะทันหันแบบเดิม และอย่างเคยค่ะ เขาไม่จ่ายเงินเดือนวันที่ 26 ก.ค. - 31 ก.ค. ให้เราเหมือนเดิมค่ะ เป็นบริษัทที่ทำให้เรารู้สึกว่าไม่น่าให้ใจไปตั้งแต่แรก เพราะเราก็อายุเยอะและมองหางานระยะยาว
มือถือเราหายอีก เราไม่มีหลักฐานว่าเข้างาน หรือทำงานให้ไปยื่นในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เลย เราควรทำอย่างไรดีคะ