หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ว่าด้วยวันหยุด 13 วัน ตามกฎหมายแรงงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ผมพึ่งเข้าบริษัท เอกชนแห่งหนึ่งครับ แล้วใกล้ถึงวัน ฉัตรมงคลแล้วด้วย แล้วเลยเดินไปดูวันหยุดของบริษัทครับ
13วัน ควรมี 1ปีใหม่ 2 มาฆะ 3 จักรี 4 สงกรานต์ 5 แรงงาน 6 ฉัตรมงคล 7 วิสาขะ 8 อาสาฬหะ 9 เฉลิมพระราชินี 10 ปิยะ 11 เฉลิมในหลวง 12 รัฐธรรมนูญ 13 วันสิ้นปี แบบนี้หรือป่าวครับ หรือแล้วแต่บริษัท จะกำหนด
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันหยุด 13 วัน ตามกฎหมายแรงงาน
สมาชิกหมายเลข 861347
กฎหมายแรงงานให้มีวันหยุดตามประเพณีกี่วันคะ
ถามพี่ HR กฎหมายแรงงานให้มีวันหยุดตามประเพณีกี่วัน แล้ววันสิ้นปีทุกคนจะได้หยุดหรือไม่ หากบริษัทไม่หยุดวันสิ้นปีแต่บังคับให้พนักงานลาพักร้อนในวันสิ้นปีถือว่าผิดก
ปากหนัก
วันหยุดชดเชยวันพ่อและวันหยุดรัฐธรรมนูญ บริษัทไม่ให้หยุด ผิดกฏหมายมั๊ยครับ ?
วันหยุดชดเชยวันพ่อและวันหยุดรัฐธรรมนูญ บริษัทไม่ให้หยุด ผิดกฏหมายมั๊ยครับ ? อยากรู้จริงๆ ว่าแบบนี้ผิดกฏหมายรึเปล่า ปกติทำงาน จันทร์-เสาร์ นะครับ
สมาชิกหมายเลข 2757774
สอบถามค่ะ การลากิจ-ป่วย ถึง 30 วัน / ปี สามารถลาพักร้อนได้หรือไม่
พอดีเพื่อนฝากถามมานะคะ เพื่อนบอกว่า เค้าได้ลากิจประมาณ 29-30 วันต่อ 1 ปีแล้ว อยากทราบว่ายังจะสามารถลาพักร้อนประจำปีได้อีกหรือไม่คะ ? และโดยปกติแล้ว ต้องลาป่วย-ก
MFrancoise
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
อยากให้รัฐบาลเปลี่ยนวันหยุดชดเชย
อยู่ดีๆ ก็คิดเองเล่นๆ ว่าปกติวันหยุดที่กำหนดมาในแต่ละปีก็ประมาณ 15 วัน ซึ่งในมุมมองของคนที่ขยันเที่ยวก็จะเล็งหาว่าวันไหนไปตรงกับวันศุกร์หรือวันจันทร์ ที่จะสามาร
สมาชิกหมายเลข 4365866
เข็ดแล้วกับบริษัทเล็ก ระบบครอบครัว
กระทู้นี้เป็นกระทู้ระบายนะคะ ก่อนหน้านี้เราเคยตั้งกระทู้ถามพี่ๆเพื่อนๆชาวพันทิปค่ะ ว่าควรออกจากบริษัทเก่า ไปทำบริษัทเล็ก แต่เงินเดือนเพิ่มขึ้นไหม คำตอบก็มีหลากห
สมาชิกหมายเลข 6250467
บริษัท ไม่เคยกำหนดวันหยุด 13 วันที่ชัดเจน แบบนี้ผิดหรือไม่ค่ะ
คือว่าทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ซึ่งบริษัท ไม่เคยกำหนดวันหยุด 13 วัน ตามกฎหมายแรงงาน ที่ชัดเจน หากใกล้ถึงวันหยุด เช่น วันจักรี เจ้านายก็จะบอกว่าไม่หยุดให้มาทำงา
สมาชิกหมายเลข 4457285
มีคำถามค่ะ ?? ตามบริษัทหรือตามร้านอาหารที่หยุดวันธรรมดาและได้หยุดแค่วันเดียว ผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
ตามหัวข้อเลยนะคะเราเป็นคนนึงที่อยากจะย้ายงานจากที่หยุดเสาร์-อาทิตย์ มาหยุดวันธรรมดา ซึ่งบางที่หยุดวันธรรมดาได้2วันซึ่งดีและหายากมากๆ บางที่ให้หยุดวันธรรมดาได้1ว
สมาชิกหมายเลข 6425229
คิดว่าในอนาคต จะมีการขยับวันหยุดประจำปีเพิ่มขึ้นจาก 13 วัน ไหมครับ (ในมุมกฎหมาย และ เอกชน)
ตอนนี้ผมทำงานเอกชนครับ และบริษัท ก็มีวันหยุดประจำปีให้ 13 วัน ตามกฎหมาย (ไม่ใช่บริษัทใหญ่ครับ) แต่ถ้าเรามามองวันหยุดประจำปี ที่เพิ่มขึ้นมาในปีนี้ และจากนี้ไปคือ
MarinoMan
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 22
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ว่าด้วยวันหยุด 13 วัน ตามกฎหมายแรงงาน
13วัน ควรมี 1ปีใหม่ 2 มาฆะ 3 จักรี 4 สงกรานต์ 5 แรงงาน 6 ฉัตรมงคล 7 วิสาขะ 8 อาสาฬหะ 9 เฉลิมพระราชินี 10 ปิยะ 11 เฉลิมในหลวง 12 รัฐธรรมนูญ 13 วันสิ้นปี แบบนี้หรือป่าวครับ หรือแล้วแต่บริษัท จะกำหนด