บริษัท ไม่เคยกำหนดวันหยุด 13 วันที่ชัดเจน แบบนี้ผิดหรือไม่ค่ะ

คือว่าทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ซึ่งบริษัท ไม่เคยกำหนดวันหยุด 13 วัน ตามกฎหมายแรงงาน ที่ชัดเจน หากใกล้ถึงวันหยุด เช่น วันจักรี เจ้านายก็จะบอกว่าไม่หยุดให้มาทำงานปกติ แบบนี้ถูกต้องหรือไม่ค่ะ และขอความเห็นอีกเรื่องนะค่ะ คือ การที่เรามีใบนัดจากแพทย์ อันนี้ถือเป็น "ลาป่วย" หรือ "ลากิจ" ค่ะ