หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระเบียบวิธี ชนิดการลา กรณีหมอนัด
กระทู้คำถาม
แพทย์
กฎหมายแรงงาน
กรณีหมอนัดตรวจติดตามผล follow up ปวดกล้ามเนื้อแล้วหมอนัดเช็คดูอาการอีกที
กรณีเขียนใบลาประเภทนี้ ควรเป็นลากิจ หรือลาป่วย มีใบแพทย์นัด แต่การนัดพบแพทย์ แพทย์ยังไม่ได้ลงความเห็นให้หยุดงานพักรักษาตัว
หากไม่มีระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทเขียนไว้ชัดเจน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลางานเพราะหมอนัด มีใบรับรองแพทย์แต่โดนหักเหมือนเดิม
พอดีวันที่ 13-17 เป็นวันหยุดสงกรานต์ แต่ทางร้านประชุมกันว่าถ้า วันที่18 ไม่มาทำงานหักเงินตามจำนวนวันหยุด แต่ต้องมีใบรับรองแพทย์ ซึ่งเราเขียนใบลาเพื่อนให้ทางเจ้าของร้านทีาบว่าลาไปหาหมอแล้ว วันที่19ก็เอ
สมาชิกหมายเลข 4045837
ทำไมอาการปวดสะบัก-ไหล่ ร้าวลงแขนแทยไม่ดีขึ้นเลย
เริ่มเจ็บวันที่ 21 ก.ย. ตื่นเช้ามานึกว่านอนผิดท่า ก็เลยเฉยๆ คิดว่า 2-3 วันคงดีขึ้นเอง แต่เปล่าเลยค่ะ อาการและการรักษาที่ทำไปแล้ว 4 ต.ค หาหมอ รพ.เอกชน A เพราะเวลานั่ง ยืน เดิน ปวดร้าวมาที่แขน ตอนนอนจะ
monkey_ugly
เหน็บชาปลายเท้าไม่คลาย ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
จขกท อายุเกษียณแล้วนะคะ ก่อนหน้านี้มีอาการปวดน่องมากๆๆๆ ระดับ 9-10 (weight training ประจำ) ได้พบแพทย์แล้ววินิจฉัยว่ากล้ามเนื้ออักเสบ ก็กินยาที่หมอจ่าย และเริ่มทำกายภาพบำบัดในวันที่ 4 ของการปวด วันรุ่ง
Lamyoong
กล้ามเนื้อหลัง(ส่วนบน)อักเสบ
มีใครเคยกล้ามเนื้อหลังส่วนบนอักเสบมั้ยคะเรื้องรังแบบหลายเดือนระยะ4-5เดือนกันเลยทีเดียว สาเหตุ อาจจะมาจากการอุ้มลูกในการไปรับไปส่งที่รร.ทุกวัน กินยาบรรเทาปวดได้ไม่นานก็ปวดอีก หรือต้องไปกายภาพ แนะนำได้เ
สมาชิกหมายเลข 6483524
กรณีลาป่วยเกินที่ใบรับรองแพทย์กำหนดเป็นอะไรไหมครับ
จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ
สมาชิกหมายเลข 8263250
เมื่อมนุษย์เงินเดือนจะใช้สิทธิ์ลาป่วย แต่หัวหน้าให้ใช้ลาพักร้อนแทน
สอบถามเพื่อนๆในพันทิปหน่อยค่ะ ถ้าเราลางานเพราะไม่สบาย(ป่วยค่อนข้างหนัก) และไปหาหมอที่โรงพยาบาล หมอเขียนใบรับรองแพทย์ให้หยุดพัก2วัน แต่เมื่อเรามาเขียนใบลาให้หัวหน้างานว่าลาป่วย2วัน พร้อมแนบใบรับร
สมาชิกหมายเลข 4809782
ลาป่วยตามใบหมอนัด
อยากทราบว่า 1. มีใบหมอนัดเพื่อไปตรวจและไปรับผลการตรวจ สามารถใช้สิทธิ์ลาป่วยได้มั้ยค่ะ 2. กรณีป่่วยต้องไปหาหมอกระทันหันในวันที่ได้เขียนใบลาพักร้อนไว้แล้ว กลับไปทำงานสามารถเปลี่ยนวันพักร้อนเป็นลาป่วยได้
สมาชิกหมายเลข 5100414
การทำงานเป็นทีมถ้าในทีมมีคนที่ลาบ่อยคุณงานของคุณจะมีประสิทธิภาพไหม
ถ้าสมมุติว่าทีมของคุณมีการวางแผน การทำงานในแต่ล่ะสัปดาห์ แต่ทุกสัปดาห์ทีมของคุณจะต้อง มีคนในทีมลาป่วยลากิจทุกครั้งไม่ 1คนก็2คนทุกครั้งทุกสัปดาห์ทีมงาน และผลงานของทีมคุณจะมีประสิทธิภาพ ไหม.ถึงแม้ตามกฎห
สมาชิกหมายเลข 9075508
ไม่ว่าจะลาป่วยกี่วัน HR จะถามหาใบรับรองแพทย์เสมอหรือต้องแนบยาที่กินกับใบลาเสมอ ที่ทำงานใครเจอแบบนี้บ้าง
ทำงานอยู่โรงงานค่ะ ตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่ซึ่งงานของเราค่อนข้างจะต้องทำติดต่อกันหลายๆวันถึงจะเสร็จ 1 งาน มันจึงทำให้เราลางานนานๆเป็นวันๆไม่ค่อยได้เนื่องจากถ้าเราทำงานค้างไว้แล้วลาจะไม่มีใครสามารถต่องาน
สมาชิกหมายเลข 2411468
แบบไหนถึงเรียกว่าบ่อย
คือเราทำเรื่องขอลากิจพาแม่ไปหาหมอ แต่หัวหน้าบอกเราว่าลาบ่อยมากเลยนะ ขอญาตแจกแจงวันลาให้อ่านดังนี้ 1. ลาป่วย 1 วันวันที่ 12/4/68 ไม่สบาย 2. ลาป่วย 5 วันวันที่ 27/5/68 - 31/5/68 เป็นโควิด มีใบรับรองแพท
สมาชิกหมายเลข 2364062
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
แพทย์
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระเบียบวิธี ชนิดการลา กรณีหมอนัด
กรณีเขียนใบลาประเภทนี้ ควรเป็นลากิจ หรือลาป่วย มีใบแพทย์นัด แต่การนัดพบแพทย์ แพทย์ยังไม่ได้ลงความเห็นให้หยุดงานพักรักษาตัว
หากไม่มีระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทเขียนไว้ชัดเจน