ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี

สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่วยเข้าเดือนที่2 มีอาการแพ้ยา ตัวเหลือง และมีภาวะตับเป็นพิษ เนื่องจากกินยาไทรอยด์หมอเลยให้นอนโรงพยาบาล ตั้งแต่วันที่12/7/68 ถึงวันที่ 16/7/68  ​และระบุในรับรองแพทย์ว่าให้พักรักษาตัวต่อที่บ้าน อีก 5 วัน รวมเป็น 10วันที่ลางาน และหมอนัดกลืนแร่รังษี วันที่ 27/8/68 และหลังจากกลืนแร่ต้องกักตัวอยู่บ้าน เนื่องจากรังษีที่กลืน มันอันตรายต่อคนรอบข้าง หมอจึงให้ยุดงานหลังจากกลืนแร่ 7วัน ​
   ​แล้วพอกลับไปทำงานหลังจากที่เราหยุดไป 10วัน  ทางนายจ้างบังคับให้ลงใบลาเป็นลากิจ ซึ่งได้มีการถามจากหัวหน้างานแล้วว่าทำไมถึงไม่ให้ลาป่วย ทั้งๆที่มีใบรับรองแพทย์ หัวหน้าแจ้งเพียงว่าที่นี่ไม่มีลาป่วย ให้บังคับลากิจอย่างเดียว และหักเงิน ซึ่งตอนนั้นเราไม่อยากไปกรมแรงงานกลัวจะมีปัญหากับนายจ้าง แล้วเราจะต้องตกงาน เราเลยปล่อยผ่านไปก่อน
พอมาถึงวันที่เราต้องลงตารางเวร เลยลงลาไป7 วัน ตั้งแต่วันที่ 27/8 ถึงวันที่ 4/9/68 ​​เพื่อจะไปกลืนแร่ ปรากฏว่านายจ้างไม่เซ็นอนุมติในการลาของเราแต่ให้เราลาออก บอกว่าให้กลับไปรักษาตัวเองก่อน และให้เราเขียนใบลาออกวันที่ 19/8/68 และให้เราทำงานวันสุดท้าย วันที่ 26/8/68 ​ซึ่งเราไม่ได้ยินยอมที่จะลาออก แต่เราก็ไม่มีทางเลือก แบบนี้ควรทำยังไงดีคะ รู้สึกเสียใจมาก มันไม่ทันตั้งตัว และเราก็ยังหางานใหม่ไม่ได้ เพราะกระทันหันเกินไป แถมป่วย แล้วต้องมาตกงานอีกค่ะ