สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ถามหัวหน้าให้เคลียร์ก่อนว่ามีเหตุผลอะไรจึงเลือกวิธีดังกล่าวแล้วจึงนำคำตอบนั้น (ที่ยังอาจข้องใจ) มาถามสมาชิกคนนอกว่ามีความเห็นอย่างไร เพราะถ้าไม่รู้เหตุผล การถามคนนอกว่าผิดหรือถูกก็ตอบไม่ได้เหมือนกัน
sanhaอะไรนะ!! ถูกใจ, วัยรุ่นผู้เคว้งคว้างกับชีวิต ถูกใจ, Sial ถูกใจ, ครอบครัวตัว ม ถูกใจ, เสียงจากบ้านนา ถูกใจ, vn, man ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4809782 ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
เมื่อมนุษย์เงินเดือนจะใช้สิทธิ์ลาป่วย แต่หัวหน้าให้ใช้ลาพักร้อนแทน
ถ้าเราลางานเพราะไม่สบาย(ป่วยค่อนข้างหนัก) และไปหาหมอที่โรงพยาบาล หมอเขียนใบรับรองแพทย์ให้หยุดพัก2วัน
แต่เมื่อเรามาเขียนใบลาให้หัวหน้างานว่าลาป่วย2วัน พร้อมแนบใบรับรองแพทย์ที่หมอออกให้
หัวหน้างานแจ้งกลับว่าวันแรกอนุมัติให้ใช้สิทธิ์ลาป่วยได้ ส่วนอีก1วันให้ใช้ลาพักร้อน แบบนี้อยากสอบถามว่าเราผิดหรอที่เราใช้สิทธิ์ลาป่วยทั้ง2วันตามใบรับรองแพทย์ที่หมอออกให้ หรือหัวหน้างานทำถูกแล้ว พอดีอยากรู้เกณฑ์ว่าบริษัทอื่นเค้าเป็นแบบนี้ไหม สงสัยเฉยๆค่ะ ไม่ได้มีปัญหาเรื่องการใช้ลาพักร้อน แต่ก็แค่สงสัยเฉยๆ