หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทที่ทำงานอยู่ ไม่มีกำหนดวันหยุด 13 ตามกฎหมายแรงงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
ขออนุญาตตั้งกระทู้สอบถามเกี่ยวกับวันหยุดของบริษัทครับ
ว่าจำเป็นหนือไม่ที่จะต้องมีวันหยุดให้พนักงาน 13 วัน ตามที่กฎหมายกำหนด
และหากไม่มี ทางบริษัทหรือนายจ้างมีความผิดหรือเปล่าครับ
และในส่วนของวันพักร้อน ทางบริษัทก็ให้ลาได้แค่ 3 วัน(ถ้าครบ 1 ปี)
ถ้าพวกผมที่เป็นพนักงานจะร้องเรียน ควรร้องเรียนได้ที่หน่วยงานใดของรัฐครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แรงงานไทย
ถ้าเกิดเราพัฒนาแรงงานไทยไห้ได้มาตรฐาน แบบคนเรือไทยที่สามารถ ไปทำงานในกองเรือต่างประเทศได้ เช่นการอบรม และการทำสมุดประจำตัวแบบของคนเรือ และการเก็บชั่วโมงทำงานและสอบเรื่อนต่ำแหน่งจากหน่วยงานรัฐแบบของคนเ
สมาชิกหมายเลข 8283285
เรื่องแรงงานไห้ตรงตามความต้องการของตลาด
ถูกต้องเลยครับ 🙏 คุณจับประเด็นสำคัญมาก แนวคิดนี้คือ Public–Private Partnership (PPP) ในการพัฒนาทักษะแรงงาน ซึ่งถือเป็นหัวใจของการสร้างแรงงานคุณภาพสูงที่ตอบโจทย์ทั้ง ตลาดส่งออกและตลาดในประเทศ
สมาชิกหมายเลข 8283285
T-series: สิทธิและโอกาสในตลาดแรงงาน(Thai first)
แนวทางนโยบายส่งเสริมสิทธิและโอกาสแรงงานไทย สู่ตลาดแรงงานที่เท่าเทียมและเป็นธรรม(Thai First) ปัญหาในตลาดแรงงานไทย ทั้งในแง่ของการจำกัดอายุและการแข่งขันกับแรงงานต่างด้าวที่อาจส่งผลกระทบต่อโอกาสของคนไท
สมาชิกหมายเลข 2834682
กฏหมายแรงงานคิดว่านายจ้างรับภาระเกินไปไหมครับ
ลาป่วยต้องจ่ายเงิน ลาพักร้อน ต้องจ่ายเงิน ไล่ออกมีเงินชดเชยอันนี้เห็นด้วย กฏหมายต่างๆเหล่านี้นายจ้างเค้าพอใจไหมครับ แต่สำหรับลูกจ้างคงพอใจมากๆ
สมาชิกหมายเลข 7192375
วันหยุดตาม พรบ.มาตรา 29
รบกวนผู้รู้คะ วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน มาตรา 29 ระบุว่า ให้นายจ้างกำหนดวันหยุดให้ลูกจ้าง " ไม่น้อยกว่า 13 วัน " แต่ที่ทำงานเราให้หยุดพอดี 13 วันพอดี ไม่ทราบว่าถูกหรือเปล่าคะ
สมาชิกหมายเลข 1779307
ถ้าหากบริษัทหยุดไม่ถึง 13 วัน เราสามารถร้องเรียนได้ที่ไหนครับ ?
ตามกฎหมายกำหนดว่าให้มีวันหยุดประจำปีอย่างน้อย 13 วัน รวมวันแรงงาน ถ้าหากบริษัทหยุดไม่ถึง 13 วัน เราสามารถร้องเรียนได้ที่ไหนครับ ?
สมาชิกหมายเลข 4122535
บริษัทจะหักเงินเดือนควรทำไงค่ะ (ทุกข์ใจมาก)
บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทเอ้าซอส ที่รับงานมาจากโครงการของหน่วยงานรัฐและเราเองก็ประจำอยู่ที่หน่วยงานรัฐ ซึ่งบริษัทก็ได้รับเงินจากหน่วยงานรัฐแล้ว และสัญญาโครงการ 1 ปี มีระบุเงินเดือนชัดเจนว่าต้องจ
สมาชิกหมายเลข 7554873
ว่าด้วยเรื่องโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานเรียกค่าชดเชย
สวัสดีค่ะ อยากจะขอคำปรึกษาชี้แนะค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า แฟนเรา(ตำแหน่งผู้จัดการ)ขอแทนว่าA ให้ลูกน้อง(ตำแหน่งจัดส่งสินค้า)ขอแทนว่าB B มาสายเดือนนึงประมาร20กว่าวัน + ได้ใบเตือนมาแล้ว2ครั้งในสัณญาปีต
สมาชิกหมายเลข 6015308
ระบบรับเรื่องร้องทุกข์ ศูนย์บริการประชาชน กระทรวงแรงงาน รับเรื่องนานมาก แย่มากๆ
ว่าด้วยเรื่องการยื่นเรื่องออนไลน์ ฟ้องนายจ้างการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ยื่นเรื่องออนไลน์ไปให้กรมแรงงานแล้ว นานมากครับ กว่าจะรับเรื่อง ยื่นไป 26/6/2568 ตอนนี้ 10/7/2568 ยังไม่ได้รับการติดต่อกลับมาเลยช้ามา
สมาชิกหมายเลข 6736619
ราชกิจจาฯ ประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ฉบับที่ 14 สูงสุด 400 บาท มีผลตั้งแต่วันนี้... โรงแรม สถานบริการ ในท้องที่ฯจ่ายเต็มๆ
ราชกิจจานุเบกษา ประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ฉบับที่ 14 สูงสุด 400 บาท ต่ำสุด 337 บาท มีผลตั้งแต่ 1 ก.ค. 68 ห้ามนายจ้างจ่ายค่าจ้างน้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา
ต้นโพธิ์ต้นไทร
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทที่ทำงานอยู่ ไม่มีกำหนดวันหยุด 13 ตามกฎหมายแรงงาน
ว่าจำเป็นหนือไม่ที่จะต้องมีวันหยุดให้พนักงาน 13 วัน ตามที่กฎหมายกำหนด
และหากไม่มี ทางบริษัทหรือนายจ้างมีความผิดหรือเปล่าครับ
และในส่วนของวันพักร้อน ทางบริษัทก็ให้ลาได้แค่ 3 วัน(ถ้าครบ 1 ปี)
ถ้าพวกผมที่เป็นพนักงานจะร้องเรียน ควรร้องเรียนได้ที่หน่วยงานใดของรัฐครับ