ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์

รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด
ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์
ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.00-17.00 จะได้ค่าแรง 2 เท่า ใช่ไหมค่ะ  
                        เช่น ถ้ามา      8.00-17.00 จะได้ 8 ชม  2 เท่า  =40*2*8 ชม. 640 บาท
                        ถ้ามา          8.00-12.00 จะได้  4 ชม. 2 เท่า =40*2*4 ชม. 320 บาท
แล้วถ้ามาทำงานในวันหยุดนักขัติฤกษ์ ที่บริษัทประกาศ เช่น วันที่ 6 เมษายน วันที่ 13,14,15 เมษายน จะคิดค่า OT อย่างไรค่ะ
                    เช่น ถ้ามา 8.00-12.00 น. ก็จะได้ เท่ากับ  320 + ค่าจ้างในวันหยุดอีก 40*4 ชม. = 160 รวมเป็น 480 บาท

คิดแบบนี้ถูกต้องไหมค่ะ