หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานรายวัน หยุดวันนักขัตฤกษ์ เราต้องคิดตังให้เค้าหรือป่าวอ่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างรายวัน มีสิทธิ์ได้รับเงินค่าจ้างในวันหยุดราชการหรือไม่
เนื่องจากตกลงจ้างงาน (งานก่อสร้าง) สัญญาจ้าง 3 เดือน โดยตกลงจ่ายค่าจ้างให้พนักงานเป็นรายวัน แต่เนื่องจาก วันมาฆบูชา เป็นวันหยุด (ใน 13 วัน ของบริษัท) โดยให้พนักงานหยุดงาน บริษัทฯ ต้องจ่ายค่าจ้างในวัน
สมาชิกหมายเลข 932031
ว่าด้วยวันหยุด 13 วัน ตามกฎหมายแรงงาน
ผมพึ่งเข้าบริษัท เอกชนแห่งหนึ่งครับ แล้วใกล้ถึงวัน ฉัตรมงคลแล้วด้วย แล้วเลยเดินไปดูวันหยุดของบริษัทครับ 13วัน ควรมี 1ปีใหม่ 2 มาฆะ 3 จักรี 4 สงกรานต์ 5 แรงงาน 6 ฉัตรมงคล 7 วิสาขะ 8 อาสาฬหะ 9 เฉลิมพ
สมาชิกหมายเลข 1283675
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.00-17.00 จะได้ค่าแรง 2 เท่า ใช่ไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4514723
พนักงานรายวัน ------------>>>>พนักงานรายเดือน
การปรับจากพนักงานรายวัน เป็นรายเดือน โดยการเอาค่าแรงรายวัน x 26 ได้เท่าไหร่ แล้วเอาตั้งเป็นเงินเดือนใหม่ นี่ นอกจากผิดศีลธรรม แล้ว ยังผิดกฏหมายคุ้มครองแรงงานข้อใดบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 3039106
ผู้รู้กฏหมายด้านแรงงาน โปรดช่วยเหลือหน่อยได้ไหมคะ
คือมีเรื่องจะสอบถามค่ะ ซึ่งตอนนี้ผู้ที่ร่วมงานกับเรามีข้อสงสัย และถ้าไม่เป็นไปตามกฏหมายนั้น อาจจะลงชื่อประท้วงเพื่อเรียกร้องสิทธิ์ค่ะ เราทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่ง ตั้งอยู่ภายในห้างสรรพสินค้าใจก
จามะพี
การลาออกของพนักงาน topsแล้วเราไม่ได้เงินเดือนเลยสักบาท
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคนวันนี้เรามีคำถามจะมาถามค่ะ คือเราทำงานเป็นพนักงาน top เป็นระยะเวลา 10 ปีนะคะจนเมื่อวันที่2 สิงหาคมเราได้ทำงานเป็นวันสุดท้ายแล้วเราก็ลาออกค่ะแต่สิ้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาเราไม่ได้เง
สมาชิกหมายเลข 8798822
มีใครเคยทำงานกับ CMP สมุทรสาคร ช่วยรีวิว หน่อยคะ
พี่ๆที่เคยทำงานที่ Cmp group สมุทรสาคร ช่วยรีวิวหน่อยได้มั้ยคะ พอดีกำลังจะตัดสินใจทำงาน แต่มาเห็นกระทู้เมื่อ2ปีก่อนรีวิวไว้ ว่าไม่ค่อยดีเท่าไหร่ เลยค่อนข้างกังวลค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4111812
เซเว่น พนักงาน
พนักงานเซเว่น อยากสอบถามค่ะ คือไปทำงานเซเว่นร้านเดิม แล้วตอนลงบัตรเข้าเพื่อจะทำงาน มันขึ้นชื่อเราไม่ตรงกับเงื่อนไขร้าน เพราะปกติตอนเราสมัครเข้าร้านครั้งแรกก็ปกตินะคะ เราลาออกได้ประมาณ 3-4เดือนืกลับมาท
สมาชิกหมายเลข 9038033
นายจ้างไม่จ่ายเงินวันหยุดนักขัตฤกษ์
สอบถามคนมีความรู้ด้านนี้ค่ะ เราทำงานบริษัทแห่งนึงมาได้เป็นเวลาปีกว่าแต่ยังไม่ผ่านทดลองงาน และเมื่อวันหยุดล่าสุดวันมหิดลทางบริษัทได้ตั้งให้เป็นวันหยุดของบริษัท แต่เมื่อวันเงินเดือนออกนายจ้างหักเงินเราจ
สมาชิกหมายเลข 6049122
บริษัท โตโยต้า ปกติมีค่าช่วยงานศพไหม ?
รบกวนสอบถามพนักงานโตโยต้าว่าปกติเวลาพนักงานเสียชีวิต ลูกสามารถขอทำเรื่องเบิกเงินกับบริษัทพ่อได้ไหมคะ ปกติมีสวัสดีการส่วนนี้ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 2421333
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 8
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานรายวัน หยุดวันนักขัตฤกษ์ เราต้องคิดตังให้เค้าหรือป่าวอ่ะ