หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงกรานต์13-14-15แล้ววันที่14ตรงกับวันอาทิตย์บริษัทต้องให้วันหยุดชดเชยไหม
กระทู้คำถาม
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันสงกรานต์
กฎหมายแรงงาน
บริษัทที่เราทำงานเขาให้วันหยุดเราแค่13กับ15ชึ่ง14ตรงกับวันอาทิตย์จริงเขาต้องมีชดเชยวันหยุดให้ไหมถามเขาก้ไม่ค่อยอยากตอบคำถามพนักงานตอบแต่ไม่รู้ๆเดี๋ยวหาคำตอบให้แล้วเงียบ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องลาพักร้อน
เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึง 7 วัน แต่ HR กลับบอกว่า พนักงานใหม่ อ
สมาชิกหมายเลข 7980555
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
บริษัทเราบ้ามาก ไม่หยุดสงกรานต์ให้ และไม่หยุดชดเชยให้ด้วยค่ะ
บริษัทเราบ้ามากๆ วันสงกรานต์ไม่ให้หยุด และไม่ชดเชยวันหยุดให้ด้วย แต่จะเพิ่มเงินให้ ให้หยุดตามกำหนดเดิมคือหยุดวันอาทิตย์วันเดียว วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ไม่ค่อยหยุดให้ เอ่อ คือรู้ว่าเพิ่มเงินให้ แต่คนเรามั
สมาชิกหมายเลข 6588666
++ วางแผนเที่ยวกันได้ ครม.เคาะวันหยุดสงกรานต์อีก 2 วันแล้ว กย.นี้ ++
ไปไหนดี ไปไหนดี ********************************************* ครม. อนุมัติ หยุดชดเชยวันสงกรานต์ 4-7 กันยายน วางแผนหยุดยาวกันเลย ! ครม. อนุมัติแล้ว ให้หยุดชดเช
^เปาเปาเกิร์ล^
สงสัยเรื่องของวันหยุดในการจ้างงาน
เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นเวลา 1 ปี ทำงานทั้งหมด 6 วัน หยุด 1 วัน นักขัตฤกษ์ไม่เคยได้หยุด ไม่มีค่าแรงเพิ่ม แต่จะให้เป็นการหยุดชดเชยแทน บริษัทแจ้งว่าจะมีวันหยุดเพียงแค่ 14 วัน หยุดเฉพาะชดเชย เพรา
สมาชิกหมายเลข 2741459
บริษัทที่มีพนักงานทำงานถึงวันเสาร์แต่เราทำงานถึงวันศุกร์ คิดวันหยุดยังไง?
บริษัทมีหลายแผนกที่ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ แต่แผนกผมทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ ดูตารางวันหยุดประจำปีรวมแล้วมีวันหยุดให้ 15 วัน ซึ่งมีหยุดชดเชยบางวันจากวันธรรมดาย้ายไปวันเสาร์ 3 วัน ทำให้มีวันหยุดในวันธรรมด
สมาชิกหมายเลข 4480890
วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ได้สิทธิ์หยุด
ทำงานในรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดพิเศษ ไม่เคยได้หยุด ไม่เคยได้ชดเชย เหมือนคิดว่าพนักงานไม่มีครอบครัวเลย กฎหมายแรงงานไม่เคยช่วยได้เลย ปวดใจ งานก็หายาก ออกก็ตายตอนนี้คงทำได้แค่น้อมรั
สมาชิกหมายเลข 7306630
วันหยุดนักขัตฤกษ์ ของพนักงาน เซเว่น
ทำไมพนักงานเซเว่นจึงไม่ได้หยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือ หยุดชดเชยแทน และไม่ได้รับเงินทดแทนที่ไม่ได้หยุดงาน เพราะเหตุใดพวกเขาจึงไม่ได้สิทธิพวกนี้ แบบนี้จะผิด พรบ.แรงงาน รึป่าว
สมาชิกหมายเลข 3186186
พนักงานสัญญาจ้าง สามารถเรียกร้องสิทธิเงินชดเชย ในกรณีที่ทำงานย้ายสถานที่ทำงานได้หรือไม่คะ ???
พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไกลจากบ้านทางบริษัทแจ้งล่วงหน้า 30 ตามกฎหม
สมาชิกหมายเลข 9278760
อยากทราบว่า บริษัท ไหนบ้างคะ ที่วันหยุดน้อยกว่า 13 วันต่อปี
พอดีว่า บริษัทที่ทำอยู่ วันหยุดต่อปี จะมี ปีใหม่ 31 1 2 3 / สงกรานต์13 14 15 / แรงงาน / วันพ่อ แล้ววันลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ก็ไม่ได้เงินนะคะ วันอื่นที่บางบริษัทเค้าหยุดกันเช่น วันแม่ ที่นี่ ไม่ได้หยุด
สมาชิกหมายเลข 4814827
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันสงกรานต์
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงกรานต์13-14-15แล้ววันที่14ตรงกับวันอาทิตย์บริษัทต้องให้วันหยุดชดเชยไหม