หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงกรานต์13-14-15แล้ววันที่14ตรงกับวันอาทิตย์บริษัทต้องให้วันหยุดชดเชยไหม
กระทู้คำถาม
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันสงกรานต์
กฎหมายแรงงาน
บริษัทที่เราทำงานเขาให้วันหยุดเราแค่13กับ15ชึ่ง14ตรงกับวันอาทิตย์จริงเขาต้องมีชดเชยวันหยุดให้ไหมถามเขาก้ไม่ค่อยอยากตอบคำถามพนักงานตอบแต่ไม่รู้ๆเดี๋ยวหาคำตอบให้แล้วเงียบ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รีวิวบริษัท Forth ems สาย5
ปีนี้เป็นอะไรที่แย่ที่สุดแล้ว ถ้าเข้าไปดูตามเพจสมัครงานจะเห็นสวัสดิการเต็มไปหมด แต่สำหรับพนักที่อย่างเราที่อยู่ ณ ตอนนี้ก็ได้แต่ขำ โบนัสก็เงียบงานเลี้ยงก็เงียบ เงินขึ้นประจำปีก็เงียบ สวัสดีเสื้อ3ตัว
สมาชิกหมายเลข 3905017
KEX Expects ทำพัสดุลูกค้าหายจะชดเชยด้วยเงิน2,000 แต่มูลค่าในกล่องเกิน2,000 ??
ส่งของวันที่29/12/2025 จนปัจจุบันตอนนี้ยังไม่ได้ของ ระหว่างโทรเช็คตลอดว่าของถึงไหนอะไรยังไงซึ่งลองเช็คในเลขพัสดุก็ขึ้นอยู่แต่ว่าที่คลัง ต้นทาง และแม่ของดิชั้นก็เลยโทรไปวันนี้ พนักงานตอบกวนส้นต** บอกว่
สมาชิกหมายเลข 8307633
ทำไมวันที่ 17 เม.ย. 67 ถึงไม่เป็นวันหยุดชดเชยวันสงกรานต์
ปกติหากวันหยุดราชการ วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ก็จะมาหยุดชดเชยวันธรรมดาแทน แล้วปีนี้วันสงกรานต์ วันที่ 13-14-15 ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์-จันทร์ พอดี แล้วทำไมชดเชยแค่วันจันทร์ที่ 16 และวันอังคารที่ 17 ไม่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7996790
การไม่หยุดชดเชย เอกชนเอาเปรียบเกินไปไหม?
คือปีนี้สงกรานต์วันที่ 13-14 มันก็ได้หยุดแหละครับตามปกติ แต่วันที่ 15 มันดันตรงกับวันเสาร์ ซึ่งมันควรชดเชยมาเป็นวันจันทร์ไหมครับ แต่ดันหยุดแค่หน่วยงานรัฐกับข้าราชการ ถามเพื่อนคนนึงนางก็บอกว่า ปกติวันท
สมาชิกหมายเลข 7388849
ให้ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ?
พอดีได้เจอเพื่อนแล้วได้คุยกันเรื่องงาน เพื่อนบอกว่า เข้างาน 8.30 เลิกงาน 18.00 คร่าวๆคือ 8.30 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมพักกลางวัน แล้วเพื่อนยังบอกอีกว่า เมื่อก่อนเลิกงานแค่ 17.30 แต่!!!! ต้องมาทำงานวันเสาร
สมาชิกหมายเลข 1049607
วันหยุดสงกรานต์ 13 14 15 อยากปรึกษาเรื่องค่าจ้างครับที่ต้องได้รับครับ
ตอนนี้ผมเป็นพนักงาน full time ของบริษัทนึงที่สุขุมวิทนะครับ ทางหัวหน้าบอกว่าวันที่ 13 14 15 ถ้ามาทำงานสามวันนี้จะได้ x2 ทีนี้พอหลังสงกรานต์เหมือนกับเค้ามาพูดว่าบริษัทไม่ได้ให้สามวันแล้ว จะให้แค่สองวัน
สมาชิกหมายเลข 1334429
ด่วน ครม. ไฟเขียวเพิ่มวันหยุดสงกรานต์ 12 เม.ย. รวมหยุดยาว 5 วัน
ราชการขอลาหยุด 9-11 ได้หยุดยาว 11 วัน และถ้าขอลาหยุดเพิ่มได้ 17-19 รวมหยุด 16 วัน ครม.ไฟเขียว 12 เม.ย. 67 เป็นวันหยุดสงกรานต์ รวมหยุดยาว 5 วัน เศรษฐาสั่
parn 256
แชร์ประสบการณ์ไปติดต่องานในวันหยุดชดเชยที่ไม่ได้มีบันทึกไว้ในปฏิทิน!
วันนี้จ.๐๒มิ.ย.๒๕๖๘ มีใครบ้างที่ไปติดต่อหน่วยงานราชการ,ธนาคาร,ร.พ.ในวันนี้บ้าง!? ความรู้สึกเป็นอย่างไรกันบ้าง?! หรือใครเคยมีประสบการณ์ที่ไปสถานที่เหล่านี้ในวันหยุดชดเชยที่ไม่ได้มีบันทึกไว้ในปฏิทินก็ม
สมาชิกหมายเลข 7065419
วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ได้สิทธิ์หยุด
ทำงานในรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดพิเศษ ไม่เคยได้หยุด ไม่เคยได้ชดเชย เหมือนคิดว่าพนักงานไม่มีครอบครัวเลย กฎหมายแรงงานไม่เคยช่วยได้เลย ปวดใจ งานก็หายาก ออกก็ตายตอนนี้คงทำได้แค่น้อมรั
สมาชิกหมายเลข 7306630
บริษัทจะให้โหลดแอพติดตามตัว แบบนี้ผิดมั้ย
บริษัทเราจะให้พนักงานทุกคนโหลดแอพ GPS แล้วแชร์โลเคชั่นในการออกไปข้างนอก แบบนี้สามารถทำได้มั้ย โดยที่เราไม่ยินยอม แต่ปกติออกไป บริษัทลูกค้านอกมีระบบสแกนนิ้วอยู่แล้ว แล้วจัใช้เหตุผลนี้ หากไม่ปฏิบัติตา
สมาชิกหมายเลข 8882193
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันสงกรานต์
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงกรานต์13-14-15แล้ววันที่14ตรงกับวันอาทิตย์บริษัทต้องให้วันหยุดชดเชยไหม