หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงกรานต์13-14-15แล้ววันที่14ตรงกับวันอาทิตย์บริษัทต้องให้วันหยุดชดเชยไหม
กระทู้คำถาม
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันสงกรานต์
กฎหมายแรงงาน
บริษัทที่เราทำงานเขาให้วันหยุดเราแค่13กับ15ชึ่ง14ตรงกับวันอาทิตย์จริงเขาต้องมีชดเชยวันหยุดให้ไหมถามเขาก้ไม่ค่อยอยากตอบคำถามพนักงานตอบแต่ไม่รู้ๆเดี๋ยวหาคำตอบให้แล้วเงียบ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมวันที่ 17 เม.ย. 67 ถึงไม่เป็นวันหยุดชดเชยวันสงกรานต์
ปกติหากวันหยุดราชการ วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ก็จะมาหยุดชดเชยวันธรรมดาแทน แล้วปีนี้วันสงกรานต์ วันที่ 13-14-15 ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์-จันทร์ พอดี แล้วทำไมชดเชยแค่วันจันทร์ที่ 16 และวันอังคารที่ 17 ไม่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7996790
ให้ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ?
พอดีได้เจอเพื่อนแล้วได้คุยกันเรื่องงาน เพื่อนบอกว่า เข้างาน 8.30 เลิกงาน 18.00 คร่าวๆคือ 8.30 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมพักกลางวัน แล้วเพื่อนยังบอกอีกว่า เมื่อก่อนเลิกงานแค่ 17.30 แต่!!!! ต้องมาทำงานวันเสาร
สมาชิกหมายเลข 1049607
การไม่หยุดชดเชย เอกชนเอาเปรียบเกินไปไหม?
คือปีนี้สงกรานต์วันที่ 13-14 มันก็ได้หยุดแหละครับตามปกติ แต่วันที่ 15 มันดันตรงกับวันเสาร์ ซึ่งมันควรชดเชยมาเป็นวันจันทร์ไหมครับ แต่ดันหยุดแค่หน่วยงานรัฐกับข้าราชการ ถามเพื่อนคนนึงนางก็บอกว่า ปกติวันท
สมาชิกหมายเลข 7388849
วันหยุดสงกรานต์ 13 14 15 อยากปรึกษาเรื่องค่าจ้างครับที่ต้องได้รับครับ
ตอนนี้ผมเป็นพนักงาน full time ของบริษัทนึงที่สุขุมวิทนะครับ ทางหัวหน้าบอกว่าวันที่ 13 14 15 ถ้ามาทำงานสามวันนี้จะได้ x2 ทีนี้พอหลังสงกรานต์เหมือนกับเค้ามาพูดว่าบริษัทไม่ได้ให้สามวันแล้ว จะให้แค่สองวัน
สมาชิกหมายเลข 1334429
สิ้นสุดสัญญาจ้าง ไม่ได้รับค่าชดเชย
สวัสดีครับ อยากขอคำปรึกษาเรื่องการเลิกจ้างจากผู้รู้ครับ เมื่อไม่กี่วันมานี้ เพื่อนผมชึ่งทำงานเป็นพนักงานขาย สินค้าแบรนด์นึง ได้ถูกเลิกจ้าง และไม่ได้เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานที่ระบุไว้ครับ คือ สัญ
สมาชิกหมายเลข 5793170
วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ได้สิทธิ์หยุด
ทำงานในรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดพิเศษ ไม่เคยได้หยุด ไม่เคยได้ชดเชย เหมือนคิดว่าพนักงานไม่มีครอบครัวเลย กฎหมายแรงงานไม่เคยช่วยได้เลย ปวดใจ งานก็หายาก ออกก็ตายตอนนี้คงทำได้แค่น้อมรั
สมาชิกหมายเลข 7306630
วันหยุดชดเชยวันนักขัตฤกษ์ ไปทำงาน คิดค่าแรงยังไง
วันหยุดชดเชยวันนักขัตฤกษ์ พนักงานมาทำงาน คิดค่าแรงยังไงคะ คิดเหมือนวันนักขัตฤกษ์ไหม เช่น วันเสาร์ วันนักขัตฤกษ์ วันจันทร์ก็จะต้องเป็นหวันหยุดชดเชย แล้วคิดค่าแรงยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 4717167
++ วางแผนเที่ยวกันได้ ครม.เคาะวันหยุดสงกรานต์อีก 2 วันแล้ว กย.นี้ ++
ไปไหนดี ไปไหนดี ********************************************* ครม. อนุมัติ หยุดชดเชยวันสงกรานต์ 4-7 กันยายน วางแผนหยุดยาวกันเลย ! ครม. อนุมัติแล้ว ให้หยุดชดเช
^เปาเปาเกิร์ล^
สงสัยเรื่องของวันหยุดในการจ้างงาน
เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นเวลา 1 ปี ทำงานทั้งหมด 6 วัน หยุด 1 วัน นักขัตฤกษ์ไม่เคยได้หยุด ไม่มีค่าแรงเพิ่ม แต่จะให้เป็นการหยุดชดเชยแทน บริษัทแจ้งว่าจะมีวันหยุดเพียงแค่ 14 วัน หยุดเฉพาะชดเชย เพรา
สมาชิกหมายเลข 2741459
การทำงานประจำ cell center ช่วงวันหยุดสงกรานต์ 13 14 15 เขาให้หยุดทำงาน แต่ต้องมาทำงานชดเชย
สมาชิกหมายเลข 2321303
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันสงกรานต์
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงกรานต์13-14-15แล้ววันที่14ตรงกับวันอาทิตย์บริษัทต้องให้วันหยุดชดเชยไหม