หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บางคนก็ไม่รู้ว่าขึ้นตำแหน่งหัวหน้าได้ยังไง?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
Freelance
ปัญหาวัยรุ่น
เพื่อนร่วมงาน
ทำงานก็ไม่ได้เรื่อง
ถามรายละเอียดงานก็ตอบไม่ได้
วันๆดีแต่จับผิดลูกน้อง
พูดด้วยเหตุผลก็บอกว่าเถียง
ทำไมคนแบบนี้ถึงเป็นหัวหน้าได้คะ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คือเรานอนไม่หลับทั้งคืน แล้วเราสามารถลางานได้ไหมคะ
กลัวตอนเช้าจะไปทำงานไม่ไหว แล้วงานของเรามันเป็นตำแหน่งcustomer service ด้วยค่ะกลัวอดนอนไปแล้วจะคุยกับลูกค้าไม่รู้เรื่อง เราควรบอกเหตุผลกับหัวหน้ายังไงดีค่ะกลัวเขาไม่ให้ ปกติไม่ใช่คนลาพร่ำเพรื่อด้วย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เก่งแทบตาย... สุดท้ายแพ้ "Connection"? ทำไมแค่ "ทำงานหนัก" ถึงไม่พออีกต่อไป!
เรื่องที่อาจจะฟังดู "ดราม่า" แต่เป็นความจริงที่หลายคนพยายามแกล้งมองไม่เห็นครับ มีใครเคยรู้สึกแบบนี้ไหม? เราขยันที่สุดในแผนก มาเช้ากลับดึก ทำงานเป๊ะทุกกระเบียดนิ้ว แต่เวลาโปรเจกต์ใหญ่มา หรือเ
สมาชิกหมายเลข 7177092
เจอคนนิสัยแบบนี้ ในการทำงานขอคำแนะนำหน่อยครับ
ผมเป็นหัวหน้าเขา เขาชอบจับผิดการทำงาน ถ้าผมผิดจริงยอมรับอยู่แล้ว หรือ เกี่ยวกับการทำงานผมยอมรับอยู่แล้ว แต่เขาเป็นคนประเภทที่ พอเถียงแพ้ในเรื่องเล็กๆน้อยๆ ชอบไปหาข้อมูลม
สมาชิกหมายเลข 6628358
หัวหน้าของคุณเป็นแบบไหน?
หัวหน้าที่เราเจอ ...ไม่ปกป้องลูกน้อง ถ้าพลาดขึ้นมาไปฟ้องเจ้านายเลย ไม่เป็นกันเอง ชอบจับผิด ถ้าอารมณ์ไม่ดีจะขึ้นเสียงใส่เลย ชอบคนขี้ประจบ หัวหน้าที่อยากเจอ ....ปกป้องลูกน้องบ้าง เป็นกันเองเพื่อให้ลูกน
สมาชิกหมายเลข 3488095
มีหัวหน้าโรคจิต ชอบจับผิด ชอบกดดันลูกน้อง ทำยังงัยดีคะ
ลาตีฟา
จะจัดการ "ความรู้สึก" อย่างไร
เมื่อเราเป็นคนทำงานแทบทุกอย่างในแผนก ร่วมทั้งแก้ไขปัญหาหน้างาน กลับไม่ได้เคยโดนผลักดันให้ก้าวหน้าในหน้าที่ แต่อีกคนทำผิดพลาดบ่อย ไม่เคยช่วยงานนอกเวลา แต่กลับโดนผลักดันให้เสนอหน้างานใหญ่ๆ เกือบทุกงาน แ
สมาชิกหมายเลข 8083423
หัวหน้าเอาเรื่องเราไปพูดกับ HR สมควรรึไม่คะ?
สวัสดีค่ะขอเกริ่นคร่าวๆนะคะ เมื่อเดือนธันวาคือพี่ในทีมเราจะลาออกตอนมกราปีนี้ แล้วหัวหน้าโทรมาบอกเราว่าพี่ A นามสมมุติ จะลาออกรู้รึยังเราเลยตอบไปว่าไม่รู้ค่ะ แล้วแกก็ถามเราต่อว่า หนูมีแพลนจะออกบ้างมั้ย
สมาชิกหมายเลข 9269230
จะไม่ผ่านโปรควรอยู่จนครบ หรือชิงลาออกดีคะ
เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด
สมาชิกหมายเลข 3581937
สอบเรื่องการถูกบีบออก
สวัสดีค่ะ พอดีเรามีปัญหากับกลุ่มใหญ่ที่เป็นลูกรักหัวหน้าด้วย ปัจจุบันเลยถูกบีบออกอยู่ อยากทราบว่าเวลาจะบีบใครออก บีบกันยังไงบ้างคะ ทาฝนี้พอนึกออกแค่ สั่งงานเยอะเกินความสามารถเรา, ไม่เพิ่มเงินเดือนไม่ใ
สมาชิกหมายเลข 8262844
TPI PL ปัจจุบันเป็นยังไงบ้างครับ
พอดีคิดว่าจะสมัครงานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่โลจิสติกส์ อยากถามพี่ๆที่เป็นพนักงานปัจจุบันหรือเคยเป็นพนักงาน ว่าสังคมหรือการทำงานเป็นยังไงบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 2451037
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
Freelance
ปัญหาวัยรุ่น
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บางคนก็ไม่รู้ว่าขึ้นตำแหน่งหัวหน้าได้ยังไง?
ถามรายละเอียดงานก็ตอบไม่ได้
วันๆดีแต่จับผิดลูกน้อง
พูดด้วยเหตุผลก็บอกว่าเถียง
ทำไมคนแบบนี้ถึงเป็นหัวหน้าได้คะ?