หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ข้าราชการ ถ้าลูกน้อง อยู่เป็น อู้งาน ไม่ขยัน หัวหน้าแก้ปัญหาไงเหรอ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ข้าราชการ
ข้าราชการ ไม่มี layoff ได้
หรือไม่สามารถทำอะไรได้เลย ยกเว้นลูกน้องทำผิดร้ายแรง
สมมติ ลูกน้อง อยู่เป็น ทำงานเช้าชาม เย็นชาม อู้งาน ไม่ขยัน
คนเป็นหัวหน้า ก็ถือว่าโชคร้ายเหรอ ทำอะไรไม่ได้
ทนเอา รอลูกน้องอายุ 60 เดี๋ยวก็เกษียณไปเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าประเทศไทยมีรัฐบาลที่เป็นหัวก้าวหน้าจัด ๆ ข้าราชการยังจะเป็นอาชีพที่มั่นคงอยู่อีกไหม?
ตามที่ผมเข้าใจว่าทำไมข้าราชการเป็นอาชีพที่มั่นคงเพราะเหตุผล ดังนี้ 1. เพราะเป็นพนักงานของรัฐบาล และรัฐบาลเจ๊งไม่ได้อยู่แล้ว จึงทำให้เป็นอาชีพที่มั่นคง 2. ถ้าไม่ทำผิดกฎหมายและวินัยร
สมาชิกหมายเลข 7957338
วัยเกษียณ คือ 60 แต่การรับคนเข้าทำงาน ทำไม ....?
ตามกฎเกณฑ์ทั่วไปแต่ละบริษัท หรือ ราชการ จะเกษียณ กันที่อายุ 60 ใช่ไม๊ครับ มีพี่ที่รู้จักกัน แกตกงานตั้งแต่ ตุลาคม ปีที่แล้ว ตอนนี้แก อายุ 45 ก็หางานแทบจะไม่ได้แล้วครับ 6 เดือนแล้ว แกบอกว่าในแง่ของบร
สมาชิกหมายเลข 1032761
หน่วยงานราชการ ลูกน้องซึ่งเป็นลูกจ้างชั่วคราวโกงเงินรายได้ หัวหน้าต้องรับผิดชอบหรือได้รับโทษด้วยไหม...?
คดีจบไปแล้วตั้งแต่ปี68 คนที่ทำผิดก็ได้รับกรรมไปแล้ว ขอขอบคุณสำหรับคำตอบของทุกๆคนมากๆเลยนะครับ
สมาชิกหมายเลข 3525257
บอกสวัสดิการข้าราชการเกิบเเสนล้าน เเต่ลองคิดดูว่า....
ดูรายการข่าวช่อง 9 พิธีกรหมาแก่ .... รู้นะประชด 1. ลองคิดดูนะว่าข้าวราชการที่เป็น"ตัวกลาง"ระหว่างประชาชนกับหน่วยงานรัฐ : 100พ่อ 1000แม่ (บริการประชาชน) - ต้องเจอกับอะไรบ้าง ด่านหน้า !!!
สมาชิกหมายเลข 9234010
งานบริษัทเอกชนทั่วไป (ที่ไม่ใช่บริษัทใหญ่) หรือในต่างจังหวัด เป็นอะไรที่อยู่ยากมาก
ตอนนี้นะ ผมพยายามบอกลูกหลาน ให้พยายาม " หนี " การเป็นพนักงานบริษัทเอกชนให้ได้ เพราะว่า เงินเดือน เทียบ วันทำงาน เป็นอะไรที่โคตรจะไม่คุ้มค่าเลย เอกชนทั่วไป: เด็กจบใหม่จำนวนมากสตาร์ทเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 7939088
----- ข้าราชการที่ ซื่อสัตย์และขยันรัก นายกคนใหนมากที่สุด -----
ข้าราชการทุกคน ถ้าตัวเองเก่งจริง ขยันจริง และซื่อสัตย์ หากอยู่ในสมัยที่ทักกี๊เป็นนายก บอกได้เลยคนพวกนี้ไม่ตาย ได้ดิบได้ดีกันหมดทุกคน ชีวิตข้าราชการมาปรับปรุงเปลี่ยน แปลงปูนบำเหน็จค่าจ้างก็สมัย ที่ทักก
สมาชิกหมายเลข 2953833
หัวหน้าเหลี่ยมไม่ไปประชุม แต่กลับโยนมาให้เราทั้งที่เราเป็นลูกน้อง ทั้งที่ตกลงจะไปพร้อมกัน
หัวหน้าเหลี่ยมไม่ไปประชุม แต่กลับโยนมาให้เราทั้งที่เราเป็นลูกน้อง ทั้งที่ตกลงจะไปพร้อมกัน อีกอย่างหนังสือเขาก็ระบุว่าให้ระดับหัวหน้า กับ รองหัวหน้า ไปคุยกันอย่างดี แต่พอวันจะประชุมจริงหาข้ออ้างว่าติดธ
สมาชิกหมายเลข 3263072
สงสารลูกน้อง อดข้าวมื้อกินมื้อ กินไข่ต้ม บะหมี่ซอง ลุงซื้อข้าวเหนียวหมูปิ้ง ขนมจีบ ให้กิน
ปกติจะชอบซื้ออาหารเยอะมากต่อครั้ง แบ่งให้ลูกน้องบ้าง น่าจะมีค่าใช้จ่ายเยอะ ค่าเช่าห้อง ค่าน้ำมันรถเครื่อง การที่หัวหน้าให้ความสำคัญกับ "ปากท้อง" ของลูกน้องแบบนี้ จะได้ใจลูกน้องไปเต็มๆ เพรา
หนมลุง
ขอถามเพื่อนๆหน่อยว่า เราควรทำตามคำสั่งของคนที่ไม่ใช่หัวหน้าแบบนี้ไหม
หัวข้ออาจจะงง มาดูเนื้อในดีกว่า เราเข้ามาทำงานที่นี่ในฐานะลูกจ้างประจำ หัวหน้าแผนกก้เป็นลูกจ้างประจำเช่นกัน ส่วนแผนกอื่น เค้าก็จะมีหัวหน้าแผนกเป็น พนงราชบ้าง ข้าราชการบ้าง ยกเว้นแผนกเรา แรกๆก็ตะขิดต
Fuya
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ข้าราชการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ข้าราชการ ถ้าลูกน้อง อยู่เป็น อู้งาน ไม่ขยัน หัวหน้าแก้ปัญหาไงเหรอ
หรือไม่สามารถทำอะไรได้เลย ยกเว้นลูกน้องทำผิดร้ายแรง
สมมติ ลูกน้อง อยู่เป็น ทำงานเช้าชาม เย็นชาม อู้งาน ไม่ขยัน
คนเป็นหัวหน้า ก็ถือว่าโชคร้ายเหรอ ทำอะไรไม่ได้
ทนเอา รอลูกน้องอายุ 60 เดี๋ยวก็เกษียณไปเอง