หน่วยงานราชการ ลูกน้องซึ่งเป็นลูกจ้างชั่วคราวโกงเงินรายได้ หัวหน้าต้องรับผิดชอบหรือได้รับโทษด้วยไหม...?

สวัสดีค่ะพี่ๆพอดีทำงาน ณ กรมเเห่งนึงเป็นกรมเล็กๆแถวๆ ถนน พระรามที่6 (เป็นลูกจ้างเหมาบริการ) การทำงานสบายมากค่ะพี่ๆ เเต่ ต้องเจอหัวหน้า ที่ ปสด มากๆ อยากจะสอบถามพี่ๆว่าหนูคิดดีไมที่ออกมา 1. เงินเดือนอ

หน่วยงานราชการแห่งหนึ่งค่ะ สตง.ได้เข้าตรวจย้อนหลัง พบว่าลูกจ้างชั่วคราว เอาเงินที่เป็นรายได้ของหน่วยงานนี้ไป และลูกจ้างคนนั้นถูกให้ออกจากงานแล้ว และให้นำเงินมาคืน เงินที่เอาไป ตรวจสอบแล้วตอนนี้เกือบ7ห

คือเราเพิ่งเปลี่ยนงานใหม่มาได้2เดือน เป็นงานบริษัท เราค่อนข้างชอบมัน เเต่ว่าข้อเสียคือต้องทำงานเป็นกะ แล้วจู่ๆ เราดันโดนเรียกตัวลูกจ้างชั่วคราวรัฐพอดี เเล้วที่บ้านอยากให้รับข้าราชการในอนาคต ขอความเห็

ก่อนอื่นขอเล่าเรื่องก่อนนะครับ เรื่องมีอยู่ว่า แฟนผมเป็นหัวหน้าการเงินของหน่วยงานราชการหนึ่ง ซึ่งต้องทำบัญชีการโอนเงินเข้าให้แก่ข้าราชการ และลูกจ้าง แต่เกิดเรื่องขึ้น(28 สิงหาคม 2561) ลูกจ้างคนใหม่ไม่

นักทรัพยากรบุคคลของ สพฐ. เรียกบรรจุเยอะไหม ครับ

Hi Everyone!!! สวัสดีค่ะทุกคน 😅😅😅😅 เรามีประสบการณ์มาแชร์นะ อยากระบายความอัดอั้น แต่ไม่รู้จะระบายอย่างไรดี  ก็เลยถือโอกาสมาแชร์ให้ทุ๊กคนนนได้อ่านกันเพลินๆ เพื่อจะได้แนวทางไปปรับใช้ 

คือหนูอยู่ในช่วงทดลองงาน แล้วเมื่อวานทางหัวหน้าประเมินว่าเราไม่ผ่านงาน งันถัดไปไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ โดยที่ไม่มีการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ เมื่อไปถามทาง HR ทาง HR แจ้งว่าในทุกๆครั้งที่มีการประเมินงา

อยากทราบว่าค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดภูเก็ตอยู่ที่เท่าไรครับ (400 บาท?) ณ.ปี พ.ศ. 2568 อยากทราบอีกว่า หน่วยงานราชการที่มีการจ้างรายวัน แต่ให้ค่าแรงน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเป็นกฏหมายแรงงาน แบบนี้หน่่วย

อยากทราบว่าหัวหน้าไม่ให้ออกจากงาน ทำยังไงได้บ้างคะ พอดีเราเป็นแค่พนักงานพาร์ทไทม์ แต่เคยขอลาออกปากเปล่าตั้งแต่ต้นปี เขาก็เลื่อนเรามาถึงกลางปี คราวนี้เราขอออกอีกรอบ ตอนแรกเหมือนเขาจะยอมให้ออก แต่สักพัก

ตามที่ประกาศไว้ว่าในวันแรงงานปี 68 จะขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำข้าราชการ วุฒิ ป.ตรี 18,150 บาท และเห็นตอนนี้มีประกาศรับสมัครสอบเข้าข้าราชการใหม่ก็อัตราเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 18,150 กันทั้งนั้น แต่ล่าสุดสลิปเงิ