สวัสดีค่ะ
ช่วงแรกเราได้ทำงานบริษัทcj เป็นพนักงานขาย วันนั้นเราเจอหัวหน้าร้านขายของคนนึง เขาเดินมาคุยกับเราว่าเขาเห็นเราทำงานเก่ง มาทำงานกับเขามั้ย มาเป็นผู้จัดการร้าน เพราะผู้จัดการคนเก่าเขาขอออกจากงาน เราเลยถามว่า เรื่องเงินเดือน หยุดลา เป็นระบบแบบไหน เขาบอกว่า ให้เงินเดือน15,000ต่อเดือน ลาป่วยได้หยุดได้ เราเลยแจ้งว่า เราจะมีปัญหาเรื่องการลาเพื่อพาลูกไปรักษาที่โรงบาลใหญ่ในกรุงเทพ เขาโอเครไม่มีปัญหา มันวันหยุดทุกอาทิตย์ เราคิดว่าเงินเดือนที่เขาเสนอให้มากกว่าที่ที้ราทำ เพราะเราจบปวส. เราเลยตัดสินใจไปสมัคร แล้วพร้อมเริ่มงานทันที แล้วเราก็กลับมาลาออกจากที่ทำงานที่ทำอยู่ พอวันแรกมาทำ เจ้าของร้านบอกว่า เราต้องทดลองงานก่อน3เดือน แล้วจะปรับให้เป็นเงินเดือน15,000 เราทำงานแบบไม่มีวันหยุดใดๆเลย ทำจนล่วงเลยมมา7เดือน ทำทุกอย่างที่เขาให้ทำทำได้หมด เงินก็ไม่ขึ้นให้ จนทุกวันนี้ เราทำงานได้ 1ปีกับ4เดือน ที่ผ่านมา ร้านไม่มีวันหยุด พอหยุดก็หัก ประกันสังคมหลุดตั้งแต่ที่เก่าที่เราออก แล้วไม่ต่อประกันให้เรา ลาป่วยหนือลากิจหักตลอด เขาบอกว่าเราได้เงินเดือน แต่จริฃๆแล้ว เหมือนเราได้รายวัน พอลาเรื่องป่วย ก็โดนว่า บาฃทีเราเข้างานช้าแค่10นาที เราโดนว่าหนักมากๆ เนื่องจากเราคุยกับหัวหน้ารู้เรื่อฃว่าลูกป่วย อาจจะเลทเวลานิดหน่อย เพราะเราต้อฝสวยสายปัวสาวะให้ลูกยินดีให้หักเงินมาสายตามเวลา แต่จนวันนี้ เขาไม่คุยไม่บอกเราเลย เขาโพสในเพจสีฟ้า ว่ารับสมัครงานคนใหม่ เพื่อจะให้เราออกกะทันหัน โดยที่เราไม่รู้สาเหตุ แบบนี้เราจะฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ
ถูกไล่ออกจากงานกะทันหัน ทำงานไม่มีวันหยุด ลาป่วยลากิจโดนหักเงิน
ช่วงแรกเราได้ทำงานบริษัทcj เป็นพนักงานขาย วันนั้นเราเจอหัวหน้าร้านขายของคนนึง เขาเดินมาคุยกับเราว่าเขาเห็นเราทำงานเก่ง มาทำงานกับเขามั้ย มาเป็นผู้จัดการร้าน เพราะผู้จัดการคนเก่าเขาขอออกจากงาน เราเลยถามว่า เรื่องเงินเดือน หยุดลา เป็นระบบแบบไหน เขาบอกว่า ให้เงินเดือน15,000ต่อเดือน ลาป่วยได้หยุดได้ เราเลยแจ้งว่า เราจะมีปัญหาเรื่องการลาเพื่อพาลูกไปรักษาที่โรงบาลใหญ่ในกรุงเทพ เขาโอเครไม่มีปัญหา มันวันหยุดทุกอาทิตย์ เราคิดว่าเงินเดือนที่เขาเสนอให้มากกว่าที่ที้ราทำ เพราะเราจบปวส. เราเลยตัดสินใจไปสมัคร แล้วพร้อมเริ่มงานทันที แล้วเราก็กลับมาลาออกจากที่ทำงานที่ทำอยู่ พอวันแรกมาทำ เจ้าของร้านบอกว่า เราต้องทดลองงานก่อน3เดือน แล้วจะปรับให้เป็นเงินเดือน15,000 เราทำงานแบบไม่มีวันหยุดใดๆเลย ทำจนล่วงเลยมมา7เดือน ทำทุกอย่างที่เขาให้ทำทำได้หมด เงินก็ไม่ขึ้นให้ จนทุกวันนี้ เราทำงานได้ 1ปีกับ4เดือน ที่ผ่านมา ร้านไม่มีวันหยุด พอหยุดก็หัก ประกันสังคมหลุดตั้งแต่ที่เก่าที่เราออก แล้วไม่ต่อประกันให้เรา ลาป่วยหนือลากิจหักตลอด เขาบอกว่าเราได้เงินเดือน แต่จริฃๆแล้ว เหมือนเราได้รายวัน พอลาเรื่องป่วย ก็โดนว่า บาฃทีเราเข้างานช้าแค่10นาที เราโดนว่าหนักมากๆ เนื่องจากเราคุยกับหัวหน้ารู้เรื่อฃว่าลูกป่วย อาจจะเลทเวลานิดหน่อย เพราะเราต้อฝสวยสายปัวสาวะให้ลูกยินดีให้หักเงินมาสายตามเวลา แต่จนวันนี้ เขาไม่คุยไม่บอกเราเลย เขาโพสในเพจสีฟ้า ว่ารับสมัครงานคนใหม่ เพื่อจะให้เราออกกะทันหัน โดยที่เราไม่รู้สาเหตุ แบบนี้เราจะฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ