หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครทำงานแล้วยังไม่ผ่านโปร มั้งคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
คือทำงานมา จะเกือบปีแล้ว ยังไม่ผ่านโปร ลาป่วยโดนหักตัง เงินเดือนก็น้อย แถมได้งานเพิ่มอีก กับคนที่เข้ามาใหม่ ได้เงิน15,000แต่กับ ไม่ได้ทำอะไรแล้วโยนงานมาที่เรา คนใหม่สบายแต่ลูกน้องอย่างเราคงไม่เข้าตาหัวหน้า --
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แชร์ประสบการณ์การทำงานการดูแลเด็กเชียร์สินค้า
วันนี้เราขอมาแชร์ประสบการณ์การทำงานกับบริษัทแห่งนึงแถวราม ตัว T โดยเรานั้นจะมีหน้าที่เกี่ยวกับการทำงานดูแลเด็กเชียร์แม็คโคร เรารู้สึกสงสารเด็กทีมเชียร์มากๆ เช่น ลาป่วยไม่ได้ค่าแรงใบแพทย์ต้องมีของ รพ.
สมาชิกหมายเลข 9310077
ทำงานพลาดแค่ไม่เปลี่ยนวันที่ในเอกสารหักคนล่ะ50บาท ?
ผมถามว่าหัวหน้าแผนกสามารถมีสิทธิหักเงินลูกน้องโดยที่ไม่ต้องบอกนายจ้างได้ไหมครับ แล้วหักจำนวณนี้ที่ว่ามากไปไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4862038
รปภ ไม่มีวันหยุดหรอ แล้วพอทำงานในวันหยุดไม่มี2เท่าหรอ?
คำถามนะครับ ที่ผมโดนมากับตัว 1.ธุรการมีสิทษ์ในการออกกฏหรอครับ แล้วกฏแหละข้อกฏหมาย ต่างกันมาก2.กฏข้อ 1 คือออกแล้วแจ้งแล้วแต่โดนหัก 1500 บาท มีด้วยหรอ ?3.ห้ามใส่ต่างหูหรือตุ้มหู พบเจอหัก200 มีด้วยหรอ4.ธ
สมาชิกหมายเลข 7973923
ยังไม่ผ่านโปรลาป่วยโดนหักเงินโดนกลั่นแกล้งทำให้ต้องเขียนใบลาออกต
ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งย่าน วัดลำโพ แถวๆบางบัวทอง ทำงานได้ประมาณเดือนกว่าๆ ทางบริษัทก็ออกหนังสือรับรองการทำงานและหนังสือรับรองเงินเดือนให้หนังสือรับรองการทำงานออกว่าเราขยันขันแข็งทุกอย่างดีหมดไม่มีข้
สมาชิกหมายเลข 7664324
ลาป่วย กำหนดได้ด้วยหรอคะ ว่า 5 วันต่อปี
ลูกน้องทุกคนมีสิทธิ์ลากิจได้ 5 วัน ลาป่วย5วันโดยไม่โดนหักเงิน คือ ถ้า ป่วยเกิน จะหักเงินเดือน แบบนี้ สามารถทำได้ด้วยหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 1936750
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
อยากถามเพื่อนชาวพันทิพย์ แบบนี้ก็ได้เหรอ
คือเมื่อวันที่ 28/3/68 เกิดแผ่นดินไหว จนท.ไม่ให้เข้าทำงาน กว่าจะทำงานได้ ก็ปาไป 4โมงเย็น เราเข้างาน เราถาม รปภ.ว่าต้องแสกนนิ้วไหม รปภ.บอกก็ต้องแสกนสิ ไม่งั้นจะรู้ได้ไงว่ามา!!เอ่อ เราก็แสกนนิ้วไป!! เข้
สมาชิกหมายเลข 5068618
ถูกไล่ออกจากงานกะทันหัน ทำงานไม่มีวันหยุด ลาป่วยลากิจโดนหักเงิน
สวัสดีค่ะ ช่วงแรกเราได้ทำงานบริษัทcj เป็นพนักงานขาย วันนั้นเราเจอหัวหน้าร้านขายของคนนึง เขาเดินมาคุยกับเราว่าเขาเห็นเราทำงานเก่ง มาทำงานกับเขามั้ย มาเป็นผู้จัดการร้าน เพราะผู้จัดการคนเก่าเขาขอออกจากง
สมาชิกหมายเลข 8711492
โดนยกเลิกกรมธรรม์ประกันรถยนต์ของ TTB ฟ้องได้ไหม
สวัสดีครับ ผมโดนยกเลิกกรมธรรม์ประกันรถยนต์ของ TTB ผมชำระผ่านแอป TTB ไป2 รอบ โดนหักเงินไปฟรีๆ 2 ครั้ง แต่ระบบไม่ update ให้ กลายเป็นว่าโดนยกเลิกดื้อๆ ติดต่อประกันก็ไม่ได้ โยนไปโยนมา ไม่มีการติดต่อกลั
สมาชิกหมายเลข 4709348
พนักงานลาป่วยได้ทุกกรณีหรือไม่ ?
จากประชาชาติธุรกิจออนไลน์ คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com เมื่อทำงานไปแล้วทุกคนมีโอกาสเจ็บไข้ได้ป่วยกันบ้างเป็นธรรมดาของสังขาร ซึ่งตามกฎหมายแรงงาน
สาวเหนือเซาะกิ๋น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครทำงานแล้วยังไม่ผ่านโปร มั้งคะ