หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครทำงานแล้วยังไม่ผ่านโปร มั้งคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
คือทำงานมา จะเกือบปีแล้ว ยังไม่ผ่านโปร ลาป่วยโดนหักตัง เงินเดือนก็น้อย แถมได้งานเพิ่มอีก กับคนที่เข้ามาใหม่ ได้เงิน15,000แต่กับ ไม่ได้ทำอะไรแล้วโยนงานมาที่เรา คนใหม่สบายแต่ลูกน้องอย่างเราคงไม่เข้าตาหัวหน้า --
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่ไม่ให้ค่าจ้างค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีที่ทำงาน เวลาลาป่วย1วันต้องมีใบรับรองแพทย์ ค่าแรง660บาท แต่ทางบริษัทจะจ่ายเงินให้ค่าแรงวันนั้นถ้าลาป่วยแค่ครึ่งเดียว330บาทค่ะ อยากสอบถามว่า เรามีใบรับรองแพทย์สามารถหักเงินเราครึ่งนึงได้ด
สมาชิกหมายเลข 7295226
ทำงานพลาดแค่ไม่เปลี่ยนวันที่ในเอกสารหักคนล่ะ50บาท ?
ผมถามว่าหัวหน้าแผนกสามารถมีสิทธิหักเงินลูกน้องโดยที่ไม่ต้องบอกนายจ้างได้ไหมครับ แล้วหักจำนวณนี้ที่ว่ามากไปไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4862038
รปภ ไม่มีวันหยุดหรอ แล้วพอทำงานในวันหยุดไม่มี2เท่าหรอ?
คำถามนะครับ ที่ผมโดนมากับตัว 1.ธุรการมีสิทษ์ในการออกกฏหรอครับ แล้วกฏแหละข้อกฏหมาย ต่างกันมาก2.กฏข้อ 1 คือออกแล้วแจ้งแล้วแต่โดนหัก 1500 บาท มีด้วยหรอ ?3.ห้ามใส่ต่างหูหรือตุ้มหู พบเจอหัก200 มีด้วยหรอ4.ธ
สมาชิกหมายเลข 7973923
ยังไม่ผ่านโปรลาป่วยโดนหักเงินโดนกลั่นแกล้งทำให้ต้องเขียนใบลาออกต
ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งย่าน วัดลำโพ แถวๆบางบัวทอง ทำงานได้ประมาณเดือนกว่าๆ ทางบริษัทก็ออกหนังสือรับรองการทำงานและหนังสือรับรองเงินเดือนให้หนังสือรับรองการทำงานออกว่าเราขยันขันแข็งทุกอย่างดีหมดไม่มีข้
สมาชิกหมายเลข 7664324
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
ลาป่วย กำหนดได้ด้วยหรอคะ ว่า 5 วันต่อปี
ลูกน้องทุกคนมีสิทธิ์ลากิจได้ 5 วัน ลาป่วย5วันโดยไม่โดนหักเงิน คือ ถ้า ป่วยเกิน จะหักเงินเดือน แบบนี้ สามารถทำได้ด้วยหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 1936750
อยากถามเพื่อนชาวพันทิพย์ แบบนี้ก็ได้เหรอ
คือเมื่อวันที่ 28/3/68 เกิดแผ่นดินไหว จนท.ไม่ให้เข้าทำงาน กว่าจะทำงานได้ ก็ปาไป 4โมงเย็น เราเข้างาน เราถาม รปภ.ว่าต้องแสกนนิ้วไหม รปภ.บอกก็ต้องแสกนสิ ไม่งั้นจะรู้ได้ไงว่ามา!!เอ่อ เราก็แสกนนิ้วไป!! เข้
สมาชิกหมายเลข 5068618
ลาป่วยตามใบรับรองแพทย์7วัน แต่ต้องการลาเกิน7วันต้องขอใบรับรองเเพทย์เพิ่มมั้ย
เราลาป่วย7วันตามใบรับรองเเพทย์ แต่อยากลาเกิน7วัน นายจ้างจะหักเงินมั้ย เพราะนายจ้างบอกว่าหากต้องการลาเพิ่มมากกว่านั้นต้องมีใบรับรองเเพทย์มายืนยันอีกครั้งว่าจำเป็นต้องพักรักษาตัวเพิ่ม แต่เราหายป่วยแล้
สมาชิกหมายเลข 7687079
ฟ้องนายจ้างจ่ายค่าชดเชย
ขอต่อ ในเรื่องจ้างออกแต่ไม่จ่ายค่าชดเชยและการหักเงินเดือนของเพื่อน ที่เคยถ่ายพี่พี่ทุกคนไป คือตอนเนี่ยกรมแรงงานสั่งจ่ายแล้วแต่วันเนี่ยพี่ที่ทำงานเก่า ที่ร้องกรมแรงงานไป โทรมาเล่าว่านายจ้างปิดบริษัทไปแ
สมาชิกหมายเลข 9027216
ใครเคยร้องเรียนบริษัทที่ทำงานอยู่บ้างค่ะ
บริษัทหักเงินค่าทำบิลผิด บิลละ200 หักมาเป็น10ปีแล้ว พนักงานต้องทน เพราะต้องทำงานกับเค้า. การทำบิลก็ซับซ้อน คนใหม่มาทำก็จะผิดบ่อย สุดท้ายบางคนต้องลาออกเพราะทำบิลผิดเยอะไม่คุ้ม แถมโอทีไ ม่เคยจ่าย ให้เง
สมาชิกหมายเลข 3290807
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครทำงานแล้วยังไม่ผ่านโปร มั้งคะ