สวัสดีค่ะ อยากทราบแบบนี้ขัดต่อกฎหมายไหม
เริ่มงาน ก.ย.65 เดือนที่สองป่วยจึงลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ผ่านไลน์และหัวหน้าเซ็นต์รับทราบในวันต่อมาแต่พอสิ้นเดือนบริษัทหักเงินไป1วันที่หยุด แจ้งว่าเป็นพนักงานทดลองงาน ห้ามลาป่วย จากนั้นตลอดปีที่ผ่านนี้ เฉลี่ยลาป่วย2เดือนต่อการ1ครั้งเท่านั้น แต่ดันติดวันหยุด ลาวันเสาร์บ้าง วันจันบ้าง(บ.หยุดทุกวันอาทิตย์) และสิ้นเดือนบ้าง แต่โดนหักเงินเพราะไม่มีใบรับรองแพทย์และพอแคปให้หัวหน้าดูเรื่องกฎหมาย ว่าลาได้ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ถ้าลาแค่1วัน แต่หัวหน้าดันแคปไปให้ฝ่ายบุคคลดู และฝ่ายบุคคลลงมาต่อที่โต๊ะทำงานและมีเพื่อนร่วมงานอยู่ในห้องด้วยทำให้อับอายเป็นอย่างมาก ทั้งๆเราแค่ทวงสิทธิ์การลาป่วยของเราแท้ๆ บ้างทีทำงานบ้านในวันอาทิตย์เหนื่อยๆ ทำให้หายใจไม่ออก ทำให้มีไข้ในวันจันเล็กน้อยอยากแค่นอนพัก เพราะจะได้หายใจได้โล่งขึ้น ฝ่ายบุคคลต่อวันว่าหยดติดวันหยุดหลายครั้ง จึงตอนขอใบรับรองแพทย์ แล้วแบบนี้กฎหมายแรงงานมีไว้ทำอะไรหรอ