เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และเป็นหักลากิต ด้วยความที่เราโง่ไม่ได้รู้กฏหมายแรงงานดีเลยคิดว่าอาจจะปกติ แต่พอผ่านมาสามเดือน เราได้เปิดใจกับเพื่อนร่วมงานได้ขั้นหนึ่ง เราได้บ่นว่า ที่นี้แค่ลาไม่มีใบรับรองแพทร์หักตั้ง 3000 โหดเนาะ เพื่อนร่วมงานตกใจ ทำไมหักตั้งขนาดนั้น เราเริ่มใจไม่ดี เลยถามกลับว่ามันผิดปกติหรอ เพื่อนร่วมงานว่าปกติ ลาป่วยเขาไม่หักตังกันขนาดนี้ เพื่อนอีกคนบอกว่า ขนาดเขามีใบรับรองแพรท์ยังหัก 300 เราก็เริ่มเอะใจ เพราะต้องเขามามีเขียนใบสมัครแต่ไม่มีกฏของบริษัทให้เราอ่าน เขาก็ไม่แจ้งว่ามีกฏอะไรบ้าง พอเข้าเดือนที่ 4 มีคนเข้ามาทำงานใหม่ 4 คน มี 2 คน ที่ออกไปเพราะทนกับเจ้านายที่กดงานใหม่ไว้ ส่วนอีกคนผู้ชายเขาไม่สามารถรับลูกค้าได้ทั้งหมด บริษัทนี้เบื้องหลังมีสามบริษัทรวมกัน จึงยากที่จะรับลูกต้าที่เข้ามาพร้อมๆกัน พี่เขาจึงโดนพี่ๆหัวหน้าว่าบ่อยๆเพราะรับลูกค้าไม่ทัน คนที่ 4 พึ่งเข้ามาให้จึงยังรับลูกค้าไม่คล่อง ทั้งคนที่ 3 กับ 4 เขาได้โดนเรียกไผคุยเงินเดือน เราได้ทราบเข้าว่า ถ้าลาป่วยโดยไม่มีใบรับรองแพทร์ในช่วงทดลองงานจะปัดเป็นลากิต และเราที่ไม่เคยทราบกฏทั้งหมดของบริษัท และรู้แค่บ้างกฏถ้าเราทำผิด แต่กฏๆนี้พี่ๆเจ้านายไม่เคยบอกเลย เรารู้สึกว่าเขาหลอกเราในตอนไม่รู้เพื่อเอาเงินเราหรือเป็นไปตามกฏหมายอยู่แล้ว จึงอยากมาถามเพื่อนๆว่ามันถูกหรือผิดกับสิ่งที่เราเจอตอนนี้
เราโดนหักเงินเดือนในช่วงทดลองงานตั้ง 3000 บาท เหตุแค่ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์