โดนบังคับเขียนใบลาออกไม่มีหลักฐานตอนโดยบังคับ

คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ

อยากจะสอบถามพี่ๆค่ะ พอดีหนูโดนเอาชื่อไปแอบอ้างเป็นบุคคลติดต่อในการผ่อนรถ ซึ่งไม่ได้มีทางคนซื้อหรือว่าทางบริษัทติดต่อเข้ามาสอบถามความยินยอมของเราเลย หลังจากนั้นพวกไฟแนนซ์และอ้างว่าเป็นฝ่ายกฎหมายโทรมาติ

เราทำงานมาประมาน2ปี8เดือน เป็นร้านทองแห่งหนึ่ง มันเกิดกรณีของหาย โดยทางหน่วยงานฝ่ายตรวจสอบกำลังทำการตรวจสอบนั้งเช็คกล้องวงจรทุกจุดแต่ก็ยังไม่ทราบว่าเป็นการทุจริตจริงหรือไม่ เพราะเราทำงานองกรณ์นี้เป็นค

ผมทำงานเป็นพนักงานประจำในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งครับ ผมได้สงสัยและทราบเรื่องบางอย่างที่ผิดบางอย่างของหัวหน้าแต่ยังหาหลักฐานไม่ได้ แต่เรื่องเข้าหูหัวหน้างานผมจึงโดนบีบ แกล้ง และบังคับให้เขียนใบลาออกทิ้งไว

เราโดนบริษัท เรียกเข้าไปคุย และ บังคับให้เขียนใบลาออก โดยบริษัทแจ้งว่า เราทำผิดกฎบริษัท ร้ายแรง มาก ซึ่งเรายัง งง กับสาเหตุ การไล่ออกของบริษัท มาก ที่ไม่มีเหตุผล และเรามี ค่าคอมมิชชั่นจากเดือนที่แล้ว

สอบถามหน่อยค่ะพอดีเราเป็นพนักงานขายของบริษัทนึงที่ขายประจำห้าง เราทำงานมา 1 ปี นิดๆแล้วมาวันนี้เซลล์มาคุยว่าถ้าเดือนพฤศจิหากเราทำยอดขายไม่ได้จะให้ออกค่ะ ซึ่งเป็นการเซ็นใบลาออกเอง แบบนี้เราทำอะไรได้มั้

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

หลังจากเกิร์ลกรุ๊ป NewJeans แพ้คดีต่อสู้เรื่องสัญญากับค่ายต้นสังกัด ADOR ในศาลชั้นต้น แม้จะประกาศเตรียมยื่นอุทธรณ์ แต่ในวงการกฎหมายมองว่าผลการพิจารณาน่าจะไม่เปลี่ยนไปจากเดิม เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน ช

จึงมีข้อสงสัยว่ารัฐธรรมนูญ ปี 2560 ให้ประโยชน์อะไรแก่ ปชช มั่งไหมนะ? ช่องโหว่มากมาย อาทิ มาตรา 212 เมื่อคู่ความมีข้อโต้แย้งพร้อมด้วยเหตุผลว่าบทบัญญัติแห่งกฎหมายที่ศาลจะใข้พิพากษาบังคับคดีขัดแย้งกับรั