ลาออกจากที่ทำงาน

เนื่องจากลาออกจากงานมาเกือบ 3 เดือน วันแรกที่เขียนใบลาออกทาง hr แจ้งว่าจะส่งเอกสารออกจากองทุนให้ภายในวันที่แจ้งออก เรารอจนครบ 45 วันยังไม่ได้รับเงิน จึงติดต่อธนาคาร scb เอง พนักงงานแจ้งว่า ยังหม่ได้รั

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

คือบริษัทที่สมัครงานไว้ โทร.มาตกลงรับ และให้เวลา 2 สัปดาห์ จึงจะไปทำที่ใหม่ แต่ที่นี้หัวหน้างานที่ทำอยู่ ลาพักร้อน 1 สัปดาห์ ถ้าเรายื่นใบลาออกวันนี้กับ HR ถือว่าผลเกิดขึ้นทันทีหรือเปล่า หรือต้องรอหัวห

ตัดสินใจลาออกจากงานด้วยการไปขอใบลาออกจาก HR ที่แผนก หลังจากนั้นแพลนว่าจะบอกเรื่องลาออกให้หัวหน้าเราทราบเพื่อที่จะให้หัวหน้าเซ็นใบลาออกยืนยัน สุดท้ายค่อยยื่นให้ HR หลังจากกรอกเอกสารครบแล้ว แต่สิ่งที่เ

สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3

รบกวนสอบถามครับ บริษัทลูกกำลังจะถูกปิด พรุ่งนี้คนจากบริษัทแม่จะนำเอกสารลาออกมาให้เซ็น พร้อมเงินชดเชย 1 เดือนทั้งๆที่จริงควรจะเป็น 2 (เพราะไม่แจ้งล่วงหน้า 30&nbs

เรายื่นใบลาออกในวันที่ 1 เมษายน ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 30 เมษายน หัวหน้าแจ้งว่าสามารถยื่นออกได้อย่างน้อย 15 วัน แต่ในตำแหน่งเรานั้นหัวหน้าขอว่ายื่น 30 วันแทน เนื่องจากหาคนยากและงานเยอะใช้เวลาสอนนาน ซึ

พอดีเราทำงานอยู่โรงแรมแห่งหนึ่งคะ​ แต่เราจะลาออก​ กฏของบริษั​ทบอกไว้ว่า​ล่วงหน้า15วันคะ​ เราก็ยินดีคะที่จะทำให้ครบ15วันนั้น​ แต่พอเราแจ้งเรื่องขอลาออกกับหัวหน้าแผนกเราเขาก็ถามขอเหตุผลเราแจ้งไปคะแล้ววั

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตสอบถามค่ะ เราทำงานไทวัสดุ แล้วต้องออกกระทันหันโดยไม่ได้ เขียนใบลาออกแต่ได้แจ้งทางHRและหัวหน้าไปแล้ว อีกกี่ปีเราถึงจะกลับไปสมัครได้อีกค่ะ หรือสมัครในเครือได้มั้ยค่ะ   ขอบค

คือเราทำงานอยู่ที่ห้างๆนึงค่ะเป็นแคชเชียร์ แล้วทีนี้เราต้องลาออกแบบกระทันหันเพราะเรามีปัญหาค่ะ แล้งเราแจ้งHR แจ้งหัวหน้าเราหมดทุกคนพร้อมทั้งบอกเหตุผลของเราไปค่ะ แล้วทีนี้เราถามถึงใบลาออกเจาบอกว่าเดี๋ย