▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
โดยเริ่มตั้งแต่เดือน มกราคม 2569 จน ณ ปัจจุบัน ก็ถึงเดือนมิถุนายนแล้ว ฝ่าย HR ก็ยังนิ่งเงียบไม่มีคุย หัวหน้าก็บอกให้ทักไปถาม HR แต่ตัวสังหรณ์ได้ว่าจะไม่ผ่าน เลยจะลองเข้าไปขอคุยดูว่าผมผ่านทดลองงานหรือไม่ คือ ที่ผมทำงานผ่านมาทั้งหมด มีแต่ฝ่าย HR เช้ามาทักถามเรื่องการทดลองงานละครับ ยังไม่เคยมีไม่ผ่านเลย พี่ๆ น่ารัก แต่บ.นี้แปลกๆ ตั้งบัญชีเป็น HR เพราะ HR ลาออกไปก่อนหน้านี้ แต่ขนาดหัวหน้างานยังบอกให้ผมเข้าไปคุยดูเพราะหัวหน้าแกบอกว่า เงินเดือนหัวหน้าก็ไม่ยอมขึ้นให้ เอาแล้วไง อ้างว่าลืม ทุกคนคิดเห็นอย่างไรครับ ผมควรถามเขาตรงๆดีไหมแล้วหาทางหนีที่ไล่ ค่อยลาออกครับ .เพราะเงินเดือนล่าสุดผมไม่ได้ถูกปรับตามสัยญาเลย ขอบคุณครับ