หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถาม HR เรื่องการนับวันลาออกค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คือบริษัทที่สมัครงานไว้ โทร.มาตกลงรับ และให้เวลา 2 สัปดาห์ จึงจะไปทำที่ใหม่
แต่ที่นี้หัวหน้างานที่ทำอยู่ ลาพักร้อน 1 สัปดาห์ ถ้าเรายื่นใบลาออกวันนี้กับ HR ถือว่าผลเกิดขึ้นทันทีหรือเปล่า
หรือต้องรอหัวหน้างานกลับมาเซ็นต์อนุมัติก่อน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกบังคับให้เซ็นสัญญา หลังยื่นใบลาออก
ก่อนอื่นต้องอธิบายว่า เริ่มทำงานตั้งแต่ 2550 ในตำแหน่งพนักงานธรรมดา จนกระทั่งได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นเป็นหัวหน้า และทำงานมาจนถึงปัจจุบันทั้งหมด 17 ปี โดยเนื้อหางานที่ทำก็จะรู้หมดตั้งแต่เริ่มจนจบ ทั้งงานเอ
สมาชิกหมายเลข 8530063
มนุษย์เงินเดือน ลาพักร้อนก็คือวันหยุด "เข้าใจตรงกันนะ"
เรื่องนี้ยังมีความเข้าใจที่สับสนกันในหมู่มนุษย์เงินเดือน แถมยังรวมไปถึงคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือนที่ทำงาน HR ด้วยว่า วันลาพักร้อนคือวันลา ซึ่งงานนี้ต้องทำความเข้าใจให้ตรงกันตรงน
parn 256
หัวหน้าเก่าให้ข้อมูลเท็จกับบ.ใหม่ ฟ้องหมิ่นได้หรือไม่?
สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นขอปูเรื่องก่อนนะคะ ว่าตัวดิฉันเองได้เขียนจม.ลาออกจากทางบ.เดิมเรียบร้อยแล้วและหัวหน้าเซ็นต์อนุมัติเรียบร้อย และได้สอบถามทางhr.ที่เดิมว่าหากอยู่ไม่ถึง30วันมีผลอะไรหรือไม่ทางhr.เดิมบอก
สมาชิกหมายเลข 4001725
ทำยังไงดีคะ หัวหน้าเซ็นใบลาออกช้าทำให้ไปเริ่มงานที่ใหม่ไม่ทันตามที่ตกลงไว้
เรายื่นใบลาออกไปเมื่อ 20 พ.ค. ค่ะ ที่ใหม่นัดเริ่มงานวันที่ 22 มิ.ย. แต่เพิ่งทราบว่าหัวหน้าเพิ่งเซ็นอนุมัติและส่งให้ HR เมื่อวันที่ 30 พ.ค. ทำให้เราต้องทำงานที่เก่าถึงวันที่ 30 เดือนนี้ และเริ่มงานให
สมาชิกหมายเลข 737907
กำลังรอย้ายงาน มีวิธีไหนเสริมกำลังใจผืนไปทำงานที่เก่าโดยไม่ลาออกก่อนบ้างไหมครับ
ผมรับราชการครับ กำลังจะเขียนขอย้าย เนื่องจาก รับสภาพปัญหาในที่ทำงานไม่ไหว ทั้งงานโหลด เลิกดึก หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานtoxic รู้สึกไม่อยากตื่นไปทำงานเลย แต่มีแผนจะต้องย้ายภายในปีนี้ แต่จะทำยังไงให้มีควา
สมาชิกหมายเลข 4009788
ยื่นใบลาออกไปหนึ่งอาทิตย์ เซ็นต์ที่ใหม่แล้ว จู่ๆ มาบอกว่าต้องอยู่ให้ครบ 2 เดือน?? ทำไงได้บ้างคะ
แจ้งลาออกกับบริษัทตั้งแต่วันที่ 22 พ.ค. แต่โดนบริษัทต่อรองเงินเดือน เราเลยบอกขอคำตอบไม่เกินอาทิตย์ ถ้าไม่มีฟีดแบ็คก็จะลาออกอยู่ดี พอวันที่ 24 พ.ค. HR โทรมาถามว่าจะออกวันไหน เราบอกไปว่าจะอีก 1 เดือนออ
สมาชิกหมายเลข 3233768
เป็นไมเกรน ไปหาหมอ มีใบรับรองแพทย์ แต่โดนที่ทำงานคิดว่าป่วยไม่จริง ??
เราเป็นไมเกรนตั้งแต่คืนวันอาทิตย์ที่แล้ว วันจันทร์เราไปทำงานปกติ มันปวดตั้งแต่เมื่อคืน เราก็กินยา ตื่นมา ไม่หาย และยังไม่มีอาการหนักๆ ปกติเวลาเราเป็นไมเกรน เราจะปวดหัวข้างเดียว แพ้แสง แพ้กลิ่น เวียนหั
สมาชิกหมายเลข 8108214
การทำงานของบุคคล
สวัสดีค่ะตั้งกระทู้นี้ขึ้นมาเพื่อยากจะถามว่าถ้าเจอปัญหาแบบนี้จะทำยังไงดีคะ เรื่องมีอยู่ว่าเมื่อสัปดาห์ที่แล้วคุณปู่ของเราเสียแล้วเราจะต้องลางานกลับไปเพราะที่บ้านมีเเต่คนแก่เเละรถก็ไม่มีใช้งานสำหรับซื้
สมาชิกหมายเลข 8060155
แนะนำรองเท้าวิ่งให้หน่อยครับ ผมยื่นลาป่วย พร้อมใบนัดหมอ Hr ถึงกับตกใจ คุณทำได้ไง?
ขำขำ วันอาทิตย์วันศุกร์ ผม ยื่นใบลา(ป่วย) เจ้านายผม เค้าเป็น HR ด้วย ถามว่า ทำได้ไงวะผมก็เลยตอบไปว่ากำลัง ฝึกเชื่อมจิต อยู่ครับ ถ้าไม่ได้ คงต้องหาซื้อ รองเท้าวิ่ง 555 รบกวนเพื่อนๆแนะนำรองเท้าวิ่งให้หน
double two
ลาออกจากที่เก่า แต่อยากกลับไปทำในแผนกอื่น
พอดีเมื่อเดือนที่แล้วลาออกจากบริษัท (ยังไม่ผ่านโปร) เนื่องจากรายละเอียดทาง HR แจ้งว่าหยุดเสาร์อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่พอเข้าไปทำงานจริง กลับต้องเข้าไปทำเสาร์ หรือว่าวันอาทิตย์ตลอด สลับกับเข้าก
สมาชิกหมายเลข 3704066
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถาม HR เรื่องการนับวันลาออกค่ะ
แต่ที่นี้หัวหน้างานที่ทำอยู่ ลาพักร้อน 1 สัปดาห์ ถ้าเรายื่นใบลาออกวันนี้กับ HR ถือว่าผลเกิดขึ้นทันทีหรือเปล่า
หรือต้องรอหัวหน้างานกลับมาเซ็นต์อนุมัติก่อน