หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทจะปิดตัวเลยให้เซ็นใบลาออกกระทันหัน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
รบกวนสอบถามครับ บริษัทลูกกำลังจะถูกปิด พรุ่งนี้คนจากบริษัทแม่จะนำเอกสารลาออกมาให้เซ็น พร้อมเงินชดเชย 1 เดือนทั้งๆที่จริงควรจะเป็น 2 (เพราะไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน) แบบนี้เราจะทำอย่างไรได้บ้างครับ ขอปรึกษาผู้รู้ครับ เหมือนหัวหน้าทีมเราบอกว่าบริษัทแม่ทำแบบนี้มาหลายครั้งแล้ว ฟ้องไปก็ไม่ชนะ จะหาเหตุผลต่างๆนานามาอ้าง ซึ่งเราก็ไม่แน่ใจว่าเป็นจริงมากน้อยแค่ไหน
*Remarks : ทำงานมา 7 เดือนครับยังไม่ถึงปี ตำแหน่ง recruiter ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทปิดกิจการ ถูกลอยแพแบบไม่ทันตั้งตัว
รบกวนขอคำปรึกษาครับ นาย A ทำงานกับบริษัทมา 7 ปี 7 เดือน เงินเดือนล่าสุด 24,500 บาท (หักภาษี อื่นๆแล้ว) เมื่อ 18/12/2560 ผจก. เบิกเลิกจ้างเนื่องจากบริษัทจะปิดกิจ
CR7 Fanclub
โดนไล่ออก แต่บริษัทเปลี่ยนใจ ทำอะไรได้บ้างมั้ยครับ?
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัทเล็กๆ มีพนักงานอยู่ 3 คน ครับ พอดีหัวหน้าติดงานที่ต่างประเทศ 1 เดือน เลยขอให้ Leave without Pay ซึ่งผมก็ตกลงไป (ไม่มีลายลักษณ์อักษร)
สมาชิกหมายเลข 781019
บริษัทพยายามไล่ พนง.ออกทางอ้อม ขอความรู้จากผู้รู้หน่อยครับ
รบกวนผู้รุ้ช่วยด้วยครับ พอดีบริษัทที่ผมทำอยู่ ทำมา 3 ปีกว่า ซึ่งผมพึ่งรู้วันนี้ว่าผมครบกำหนดสัญญาจ้าง ต้นเดือนที่แล้ว ซึ่งเลยมาแล้ว และไม่มีแนวโน้มว่าบริษัทจะต่
น้องหอบ
บริษัทเลิกจ้างงาน ตีเนียนไม่จ่ายค่าชดเชย 90 วัน ทำอย่างไรได้บ้างครับ ?
สวัสดีครับ.. ผมมีเรื่องอยากขอคำแนะนำจาก เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ทุกคนครับ ปัจจุบันผมเป็นพนักงานประจำแต่เมื่อช่วงประมาณกลางเดือนที่ผ่านมา เจ้าของบริษัทโทรหาผมพร้อมกับ
สมาชิกหมายเลข 3610200
สอบถามเรื่องการจ่ายชดเชยให้พนักงานครับ
ที่บ้านผมทำกิจการเล็กๆ แต่ที่ผ่านมาเริ่มประสบปัญหาขาดทุนตลอด เลยมีความคิดว่าจะปิดกิจการภายในไม่เกิน 3-4 เดือนข้างหน้าครับ ทีนี้ถ้าผมจะจ้างพนักงานออกคนนึง ซึ่งยิ
สมาชิกหมายเลข 3398533
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ
สมาชิกหมายเลข 9276613
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทจะปิดตัวเลยให้เซ็นใบลาออกกระทันหัน
*Remarks : ทำงานมา 7 เดือนครับยังไม่ถึงปี ตำแหน่ง recruiter ครับ