หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนชดเชย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
นายจ้างแจ้งเลิกจ้าง(ปิดบริษัท) วันที่ 25 พ.ค. แต่ให้ทำงานต่ออีก 1เดือน จนถึงวันที่ 25 มิ.ย. เท่ากับว่าเราต้องได้เงิน ชดเชย 3เดือน+กับเงินเดือนเดือนสุดท้ายใช่ไหมครับ (ทำงานมา1ปีครับ) ผมเข้าใจแบบนี้ถูกต้องไหมครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างกล่าวหาในใบเลิกจ้าง
แฟนโดนไล่ออก แต่ในหนังสือเลิกจ้าง นายจ้างเขียนข้อมูลเท็จ กล่าวหาว่า เรารับเงินแล้วไม่ไปทำงาน แบบนี้เราทำยังไงได้บ้างค่ะ แจ้งหมิ่นประมาทได้ไหมค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าตกใจ หรือค่าชดเชย ก่อนเงินเดือนออก4วัน
สมาชิกหมายเลข 8868912
สอบถามค่าชดเชยปกติและพิเศษ กรณีเลิกจ้างงาน
ค่าชดเชยพิเศษ ทำงานมา 25 ปี ต่อมาบริษัทฯถูกเทคโอเวอร์และเมื่อรวมกิจการกันแล้วบริษัทฯ ได้เลิกจ้างอ้างว่าปรับองค์กรใหม่เพื่อลดค่าใช้จ่ายกรณีนี้ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้าง จะได้ค่าเลิกจ้างชดเชยพิเศษไหมและเบ
สมาชิกหมายเลข 3125835
อยากทราบเรื่องเงินชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีที่โดนเลิกจ้างกระทันหัน หน่อยคะ
สวัสดีค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งโดยที่ไม่มีหนังสือสัญญาจ้าง แต่การจ้างงานเป็นลักษณะงานประจำ มีเงินเดือนมีประกันสังคมให้ตามปกติ จะมีแค่หนังสือทดลองงานที่ให้เซ็นรับทราบและนายจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
แย่หนักขนาดยังไม่ทันแจกเงินดิจิทอล!! วอยซ์ทีวี ประกาศปิดกิจการ เลิกจ้างพนักงาน 100 กว่าชีวิต
ลิงค์ข่าว: https://www.khaosod.co.th/breaking-news/news_8204142#google_vignette ช่วงนี้ใครยังมีงานประจำอยู่กอดไว้ให้แน่น ๆ เลยนะครับ ส่วนใครคิดจะเปลี่ยนสายงาน หรือย้ายงานช่วงนี้ แนะนำให้ศึกษาข้อมูลข
สมาชิกหมายเลข 7027340
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงาน ขึ้นทะเบียนตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 รอนานแบบนี้เป็นปกติไหม
ผมขึ้นทะเบียนว่างงาน เพื่อขอรับเงินชดเชย ตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 จนถึงวันนี้ ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงานเลยครับ ระบบแจ้งว่า "อยู่ระหว่าง สปส. พิจารณาจ่ายเงิน" รอนานแบบนี้เป็นปกติไหมครับ? ผ
perfectjoe
ยื่นขอ ทุพพลภาพกับประกันสังคม เอกสารครบแต่กลับไม่ได้ประเมินร่างกาย ต้อง รอไปอีก 6 เดือน
คือเราเดินไม่ได้จากอาการสมองฝ่อ เพิ่งออกจากงานเพราะนายจ้างเห็นว่าเราแย่จริงๆเลยแนะนำให้เรามาติดต่อปกสค. เราขอเอกสารจากรพ .ครบถ้วน ยื่นให้เจ้าหน้าที่ เข
สมาชิกหมายเลข 1378971
การฟ้องบังคับคดี นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย เป็นที่ดิน จะฟ้องอายัดหรือยึดทรัพย์
ขอทราบข้อมูล มีคดีฟ้องร้องกับนายจ้างเกี่ยวค่าชดเชยการเลิกจ้าง ทำสัญญาประนีประนอม ครบกำหนดจ่ายเงิน 25 เมย.2567 นายจ้างไม่จ่ายเงิน ศาลทำเรื่อง ให้ไปยื่นบังคับคดี
สมาชิกหมายเลข 8047351
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนชดเชย