คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
เรื่องการเปลียนแปลงนายจ้างเราสามารถยกเลิกสัญญาจ้างได้หรือไม่
และหลังจากเวลาผ่านไป 5 ปี นาย B ขอซื้อต่อ อีก 25 % ที่เหลือ
แบบนี้เข้าข่ายเปลียนแปลงนายจากและเราสามารถฉีกสัญญาจ้างโดยรับค่าชดเชยได้หรือไม่
โดย
1.ชื่อบริษัทยังเป็นชื่อเดิมเปลียนเฉพาะผู้ครอบครองหุ้น
2.สิทธ์ลูกจ้างยังคงเดิม แต่มีบางแผนกที่เปลียนไป เช่นรายได้ของแผนกขายเกี่ยวกับค่าคอมมิชชั่น
3.การขายหุ้นที่เหลือแอบได้ยินมาว่าเรื่องนี้จะไม่มีประกาศให้พนักงานรู้
4.ระยะเวลาที่นาย B ซื้อหุ้นเข้ามา5ปีแบบนี้ถือเป็นนายจ้างเราไปโดยปริยายเลยไหมครับ
ในกรณีนี้ครับเราสามารถขอฉีกสัญญาจ้างและได้รับค่าชดเชยโดยอ้างอิงกฎหมายเรื่องการเปลียนแปลงนายจ้างได้ไหมครับ