หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง หมายถึงงานประเภทยังไงคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง
หมายถึงงานประเภทยังไงคะ ไม่เข้าใจคำนี้ ยกตัวอย่างว่างานประเภทลักษณะใดที่ไม่เข้าข่ายอ่าจ้า
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาจ้างงานมีกำหนดระยะเวลา ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม
มีน้องคนนึงทำงานล่ามฟรีแลนซ์ ได้มีการตกลงกับรีครูทเม้นในสัญญา3เดือน (support คนญี่ปุ่นที่มาจากญี่ปุ่น) ไม่มีหนังสือสัญญา แต่พอเริ่มงาน รีครูทบอกว่าขอดูเป็นรายเดือนถ้าไม่ติดอะไรก็ต่อเรื่อยๆ ได้ส่งระยะเ
สมาชิกหมายเลข 6889131
นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย
นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานการทำงานก็ส่งให้กรมหมดแล้ว แต่ก็ไม่พิจารณ
สมาชิกหมายเลข 1146845
ไปทำงานรับจ๊อบที่หนึ่ง ไม่มีการเซ็นสัญญา พอออกมาไม่ได้รับค่าแรงทำยังไงได้บ้างคะ
เรื่องมีอยู่ว่า แฟนของหนูไปทำงานรับจ๊อบเกี่ยวกับโหลดของขึ้นของที่หนึ่งซึ่งหนูก็ไปด้วยแต่ไม่ได้ทำด้วย เมื่อปลายเดือนพ.ย.68 จนถึงประมาณกลางเดือนธ.ค.68 แล้วก็ออกและเมื่อวันที่28ธ.ค. ได้ทักไปสอบถามเรื่องค
สมาชิกหมายเลข 9178756
ขอคำแนะนำเรื่องอายุงานกับสิทธิเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดีค่ะ ขอคำแนะนำจากเพื่อน ๆ ในพันทิปหน่อยค่ะ บริษัทมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยสิทธิเงินสมทบส่วนของนายจ้างขึ้นกับ “อายุงาน” คือ • น้อยกว่า 3 ปี ได้ 0% • 3–5 ปี ได้ 50%
เขยไทยสะใภ้เกาหลี
JJNY : ภคมนลั่นถึงเวลาเปลี่ยนกระบี่│"โหวตโน" เลือกนายก อบต.ท่าชะมวง│เขมรเนรคุณ│จีนเตรียมขยายผลจับเครือข่าย“เฉิน จื้อ”
ภคมน ช่วยหาเสียงใต้ ลั่นถึงเวลาเปลี่ยนกระบี่ ‘โกเคี่ยง’ มั่นใจพลังเงียบพร้อมเขย่าการเมืองบ้านใหญ่https://www.matichon.co.th/politics/election69/news_5544688. .ภคมน ลงพื้นที่กระบี่ ช่วย โกเ
สมาชิกหมายเลข 3185635
เกาหลีสุดทน!🚨ขึ้นป้ายภาษาไทย “หยุดการค้าประเวณีผิดกฎหมาย“กลางเมือง!!!
เกาหลีใต้สุดทน!!!!🇰🇷 เป็นไวรัลทั้งวัน กับป้ายเตือน "หยุดการค้าประเวณีผิดกฎหมาย" ในภาษาไทย แบบนี้จะไม่ให้ ตม.เข้มกับคนไทยได้ยังไงคะ?* 🔥 ป้ายดังกล่าวติดอยู่หน้า 7-11 ที่ใกล้แยก Lotte Mart เมื
สมาชิกหมายเลข 9040235
สอบถามค่ะ ถ้านายจ้างเป็นคนจีน มาทำธุรกิจในประเทศไทย นายต้องมี Work Permit ไหมค่ะ
ขอสอบถาม/ปรึกษาทุกคนค่ะ ประเด็นคือ นายจ้างเป็นคนจีน มาทำธุรกิจ Start up แบรนด์หนึ่งในประเทศไทย เขามีรายชื่อในหนังสือรับรองบริษัทด้วย ** ในความเป็นจริงนายจ้างต้องมี Work Permit ไหมค่ะ** เนื่องจากเห็นพา
สมาชิกหมายเลข 2797916
เตรียมตัวก่อนถูกเลิกจ้างงาน ขอคำแนะนำค่ะ
ปัจจุบันทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งมาประมาณ 1 ปี ครึ่งค่ะ พอดีทราบข่าวมาว่าบริษัทจะเลิกจ้างพนักงาน(คาดว่าเกือบทุกคน ) โดยจะมีเอกสารประกาศแจ้งวันสุดท้ายของการทำงาน ซึ่งระยะเวลาอีกประมาณ 6 เดือน เอกสารมี
สมาชิกหมายเลข 1476821
ให้ผู้บริหารระดับล่าง ทำงานเกิน 60 ชั่วโมง/สัปดาห์ ถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงานไหม?
เราทำงานอยู่ในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เป็นธุรกิจห้างค้าส่ง เป็นผู้บริหารระดับล่าง (ผู้ช่วยผู้จัดการ) ตัวบริษัทไม่ได้มีนโยบายหรือข้อบังคับให้พนักงานทำงานเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด แต่หัวหน้างานขอความร่วมมือ (
สมาชิกหมายเลข 3638573
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง หมายถึงงานประเภทยังไงคะ
หมายถึงงานประเภทยังไงคะ ไม่เข้าใจคำนี้ ยกตัวอย่างว่างานประเภทลักษณะใดที่ไม่เข้าข่ายอ่าจ้า