หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะลาออกแต่ติดสัญญญา
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
คือเราเพิ่งสมัครงานได้ 5 วันและเราเซ็นสัญญาจ้างไปแล้ว เราต้องการจะแจ้งออก แต่หัวหน้างานไม่ให้แจ้งออกบอกว่าถ้าแจ้งออกตอนนี้อาจจะติดแบล็คลิส นะ อาจจะติดสัญญาจ้าง 3 เดือนไม่สามารถหางานที่ไหนได้อีกประมาณ 3 เดือน เราควรทำไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีถูกเลิกจ้างลูกจ้างมีสิทธิได้อะไรบ้าง
สมมติว่าเราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเป็นเวลา 1ปี 9เดือน แต่นายจ้างไม่เคยให้เซ็นสัญญาจ้างเลย ทวงถามก็นิ่ง สรุปทำงานมาแบบไม่ได้เซ็นสัญญา จนวันนี้หัวหน้าได้มาคุยกับเราว่า บริษัทต้องขอเชิญคุณออกจากการเป็นล
น้องจินนี่เป็นลูกแมวเหมียว
โดนขู่ติดแบล็คลิสทั้งๆที่ทำงานได้แค่2วัน
คือเราไปสมัครงานแล้วเซ็นสัญญา(ต้องผ่านโปร4เดือนก่อนถึงจะได้เงินเดือนเต็ม15000 ก่อนจะผ่านโปรเงินเดือน1หมื่น แล้วต้องอยู่ให้ครบ1ปีถึงจะลาออกได้ ถ้าออกก็จะหักเงินเดือน3เดือน) กับบริษัทเรียบร้อยแล้ว แต่ยั
สมาชิกหมายเลข 7309423
อยากทราบว่าก่อนเซ็นสัญญาจ้างเราสามารถรู้เงินเดือนก่อนหรือไม่
คือเราจะเซ็นต์สัญญาจ้างงานกับบริษัท เราอยากรู้ว่าตามกฎหมายเรามีสิทธิ์รู้เงินเดือนได้ก่อนหรือไม่ คือบริษัทจะแจ้งเงินเดือนเราหลังจากเซ็นต์สัญญาจ้าง เลยอยากได้คำแนะนำหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5774277
เป็นจ้างเหมาบริการสามารถเซ็นเอกสารราชการได้ไหม?
เราเป็นจ้างเหมาบริการอยู่สำนักงานหนึ่งแถวบ้านค่ะ เราทำหน้าที่สนับสนุนงานธุรการตามสัญญา ทีนี้มันมีเอกสารที่ต้องเซ็นร่าง พิมพ์ ทาน ตรวจ และการเกษียณหนังสืออื่น ๆ ซึ่งเราไม่ได้เซ็นชื่อของเราไปหรอกค่ะ แต่
สมาชิกหมายเลข 5403415
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน มกราคม 2569 จน ณ ปัจจุบัน ก็ถึงเดือนมิถุ
สมาชิกหมายเลข 7933633
เริ่มงานแปปเดียว แต่จะแจ้งออกสิ้นเดือน
พอดีเรามีคำถามค่ะ เราเริ่มงานได้2อาทิตย์แล้ว กำลังจะเริ่มอาทิตย์ที่ 3 แต่อีกบริษัทที่เคยสัมไว้ โทรมาแจ้งว่าผ่านและจะให้เริ่มวันที่ 1 พ.ค. ซึ่งเราก็อยากทำที่นั่นมากกว่า ซึ่งเราคิดว่าจะแจ้งออกกับห
สมาชิกหมายเลข 6976290
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า" และหากทำงานครบเง
สมาชิกหมายเลข 4755513
แชร์ประสบการณ์ + ขอคำปรึกษา: พนักงานหลังบ้านคนเดียวในบริษัทเปิดใหม่ งานเหมาเข่ง สัญญาก็ไม่มี ลาออกเลยได้ไหม?
ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออฟฟิศจะมีผู้ถือหุ้นคนไทยสองคนที่ไม่ค่อยเข
สมาชิกหมายเลข 9368203
ขอคำแนะนำเรื่องการลาออก และการจ้างงานที่ไม่มีการเซ็นสัญญา
สวัสดีค่ะ อยากจะขอคำแนะนำ เรื่องกฎหมายแรงงานนิดหน่อยค่ะ ตอนนี้หนูทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่นึงเป็นบริษัทจีนค่ะ มีผู้ถือหุ้นเป็นคนไทยสองคนค่ะ แต่เขาไม่ประจำที่ออฟฟิศ ส่วนหัวหน้าที่ประจำที่ออฟฟิศเป็นค
สมาชิกหมายเลข 9365692
สัญญาจ้างทำงานขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อนต้องชดใช้ค่าเสียหายเท่ากับสี่เท่าของเงินเดือน ของบริษัทสีน้ำเงิน
กระทู้นี้ คิดจะเขียนไว้อยู่นานแล้ว สำหรับคนที่ เซ็นต์สัญญาจ้างงานกับบริษัทสีน้ำเงิน บริษัท มหาชนแห่งนึง ตอนนั้น อยู่ในตำแหน่ง Management Trainee. ในสัญญา ระบุ ต้องทำงานกับบริษัท อย่างน้อย 1 ปี หากลาออ
สมาชิกหมายเลข 8341570
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะลาออกแต่ติดสัญญญา