หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การหักเงิน
กระทู้คำถาม
การเงิน
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
คุ้มครองผู้บริโภค
สวัสดีครับ อยากทราบว่ามีสิทธ์หักไหม
พอดีผมทำงานเป็นร.ป.ภ.บริษัทหนึ่งอยู่
เวลาเข้างานคือ 8:00-20:00 น. ปกติผมมาไม่เคยเกิน8:00นตลอด คือต้องมาเข้าแถวเวลา7:30น.
แต่ทางบริษัทบอกว่าใครมาไม่ทันแถวจะโดนหัก50บาทต่อวัน ทั้งที่เราไม่ได้ส่วนที่เรามาเร็วเพิ่ม
กลับโดนหัก มันก็ไม่ต่างกับการโดนเอาเปรียบ เงิน50บาทกับบางคนไม่ได้เยอะ แต่กับคนที่หาเช้ากินค่ำแบบพวกผม ยังไงก็มองว่าเยอะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เคยเสียความรู้สึกกับการโดนหักเบี้ยขยันเพียงแค่เข้างานสายเพียงแค่1นาทีไหม?
ที่ทำงานท่านอื่น เข้างานสายเกินเวลาได้เท่าไหร่ครับ?? นับว่าเป็นการเสียความรู้สึกมากสำหรับผม เข้าเรื่องเลยแล้วกัน เมื่อเดือนที่ผ่านมากลับพบว่าในสลิปเงินเดือน เบี
สมาชิกหมายเลข 4833992
ผมมาทำงานสาย 8โมงครึ่งโดนไล่กลับบ้านไม่ให้ทำงาน
คือที่ทำงานเข้างานเวลา8.00น. มาเกิน 8.00น. จะไม่ได้ค่าเกรด มาเกิน8.15น. จะไม่ให้ทำโอทีหรือหากทำก็จะไม่คิดโอทีให้ มาเกิน 8.30น. ไม่ให้เข้าทำงาน!! คือผมติดตรงเนี้
สมาชิกหมายเลข 5122993
แบบนี้เรียกว่านายจ้างทำผิดกฎหมายไหมครับ
สวัสดีครับ ผมขอแนะนำตัวก่อนน่ะครับ คือผมทำงานในร้านอาหารแห่งหนึ่งเป็นร้านของทอดอันดับต้นๆของไทย สังกัดบริษัทที่เจ้าของมีทายาทเป็นดาราอ่ะครับ เรื่องมีอยู่ว่าคือผ
สมาชิกหมายเลข 3760952
ทำงานวันละ 12 ชม. 9:00-21:00 น./12000 ไม่มีโอที ไม่มีสวัสดิการ ปกติไหมครับ?
อยากทราบว่าผมทำงานแบบนี้ มันคุ้มไหมครับกับเวลาชีวิตที่เสียไป โดยก่อนจะเข้ามาทำงานบริษัทนี้ รายได้ผม 16000 หลังจากโควิดระลอก 2 ทำให้ต้องย้ายงาน เลยได้มาอยู่ที่ปั
สมาชิกหมายเลข 6551979
บังคับพนักงานหยุดคนละ 10 วันหักเงิน ...
ผมเป็นพนักงานประจำ รร. แห่งหนึ่งผมเพิ่งเข้ามาทำงานได้ประมาณสองปีกว่า แล้วมีกรณีทาง รร. ได้แจ้งว่าขอความร่วมมือพนักงานทุกคน ถ้าลูกค้าไม่เยอะจะให้พนักงานทุกคนหยุด
สมาชิกหมายเลข 5401216
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเงิน
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
คุ้มครองผู้บริโภค
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การหักเงิน
พอดีผมทำงานเป็นร.ป.ภ.บริษัทหนึ่งอยู่
เวลาเข้างานคือ 8:00-20:00 น. ปกติผมมาไม่เคยเกิน8:00นตลอด คือต้องมาเข้าแถวเวลา7:30น.
แต่ทางบริษัทบอกว่าใครมาไม่ทันแถวจะโดนหัก50บาทต่อวัน ทั้งที่เราไม่ได้ส่วนที่เรามาเร็วเพิ่ม
กลับโดนหัก มันก็ไม่ต่างกับการโดนเอาเปรียบ เงิน50บาทกับบางคนไม่ได้เยอะ แต่กับคนที่หาเช้ากินค่ำแบบพวกผม ยังไงก็มองว่าเยอะครับ