ปกติลาออกต้องแจ้งหัวหน้า หรือ HR ก่อนคะ ?

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ

เพี้ยนปูเสื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 2182241

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันแล้วยังไงต่อ?

บริษัทมีข้อกำหนดว่าหากลาออกให้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าเราแจ้งกับหัวหน้าตั้งแต่ต้นเดือน แล้ววันถัดไปเราต้องไปทำงานอยู่ไหมคะ ใครรู้หรือมีประสบการณ์บอกเราหน่อยนะคะ

ily1999

มนุษย์เงินเดือน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

(เหมือนจะมีปัญหาในการ) ลาออกจากงาน ทำยังไงดี ?

วันนี้ไปขอใบลาออก ทางฝ่าย HR ไม่ให้ใบมา แต่แจ้งว่าให้คุยกับเจ้านายก่อน ซึ่งตอนนี้เจ้านายไม่เข้าออฟฟิศเลย สามารถโทร หรือ แจ้งทาง E-mail ได้มั้ยคะ และจำเป็นไหมที่

สมาชิกหมายเลข 1476809

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

พนักงานบริษัท

ทรัพยากรบุคคล

ลาออกจากงาน สามารถแจ้งว่างงานได้เลยไหม

หรือรอ hr แจ้งออกก่อน แต่ลาออกมีใบรับรองจาก hr แล้ว

สมาชิกหมายเลข 5735535

ประกันสังคม

สำนักงานประกันสังคม

ต้องเซ็นสัญญาที่ใหม่ก่อน หรือ บอกเจ้านายบริษัทที่จะลาออกก่อนดี

เรื่องมีอยู่ว่า เรากำลังจะเปลี่ยนงาน เลยไม่รู้ว่าต้องเซ็นสัญญาใหม่ก่อนให้เรียบร้อย กับบริษัทใหม่ หรือ คุยกับเจ้านายตัวเองก่อนดี ช่วยแนะนำทีค่ะ เพราะเท่าที่เราคุ

สมาชิกหมายเลข 959849

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สอบถามถึงการลาออกในหน่วยงานราชการค่ะ

1. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจะลาออกต้องแจ้งออกก่อนอย่างน้อยกี่วันคะ 2. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจู่ ๆ หายไปเฉย ๆ ไม่ไปทำงานเลย มันจะมีผลเสียอะไรต่อเราไหม เช่น โดนปรับ โ

สมาชิกหมายเลข 1927715

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายชาวบ้าน

งานราชการ

Gen Z ไม่เอากิจกรรมบริษัทไม่ทำงานนอกหน้าที่ ไม่พอใจที่ได้ประเมินน้อย

"เงินเดือน = ค่าตอบแทนการทำงานในหน้าที่มอบหมาย" ดังนั้น สิ่งใดนอกเหนือจากหน้าที่ ตามการว่าจ้าง ไม่ควรนำมาเป็นปัจจัยต่อเงินเดือน พนักงานอายุ 25 ปี ร้อง

สมาชิกหมายเลข 8976669

มนุษย์เงินเดือน

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

การบริหารจัดการ

ทรัพยากรบุคคล

สังคมวัยทำงาน

จากใจพนักงานคนนึง ที่ทำงานมา10กว่าปี

นี่คือระบายความรู้สึกที่ผิดหวัง และไม่คิดว่าบริษัทที่ตั้งใจไว้ว่าจะอยู่จนเกษียณจะทำกันแบบนี้ ผมอยู่กับบริษัทนี้มานานเป็น10กว่าปี ทำงานมาสารพัด ทุกแผนก ไม่เค

สมาชิกหมายเลข 977260

พนักงานบริษัท

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

พนักงานประจำ

สังคมวัยทำงาน

ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ

เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้

สมาชิกหมายเลข 2613511

Freelance

งานขาย

พนักงานขาย

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

เตือนภัย

EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ

ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่

ที่ปรึกษาชีวิต

มนุษย์เงินเดือน

การเงิน

ประกันสังคม

การวางแผนการเงิน

ชีวิตหลังเกษียณ

ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”

คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก

กังฟูไฟท์ติ้ง

การบริหารจัดการ

มนุษย์เงินเดือน

เศรษฐกิจ

วันหยุดนักขัตฤกษ์

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ

{room_name}

ปกติลาออกต้องแจ้งหัวหน้า หรือ HR ก่อนคะ ?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ