ปกติลาออกต้องแจ้งหัวหน้า หรือ HR ก่อนคะ ?

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ

เพี้ยนปูเสื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 2182241

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันแล้วยังไงต่อ?

บริษัทมีข้อกำหนดว่าหากลาออกให้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าเราแจ้งกับหัวหน้าตั้งแต่ต้นเดือน แล้ววันถัดไปเราต้องไปทำงานอยู่ไหมคะ ใครรู้หรือมีประสบการณ์บอกเราหน่อยนะคะ

ily1999

มนุษย์เงินเดือน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

(เหมือนจะมีปัญหาในการ) ลาออกจากงาน ทำยังไงดี ?

วันนี้ไปขอใบลาออก ทางฝ่าย HR ไม่ให้ใบมา แต่แจ้งว่าให้คุยกับเจ้านายก่อน ซึ่งตอนนี้เจ้านายไม่เข้าออฟฟิศเลย สามารถโทร หรือ แจ้งทาง E-mail ได้มั้ยคะ และจำเป็นไหมที่

สมาชิกหมายเลข 1476809

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

พนักงานบริษัท

ทรัพยากรบุคคล

ลาออกจากงาน สามารถแจ้งว่างงานได้เลยไหม

หรือรอ hr แจ้งออกก่อน แต่ลาออกมีใบรับรองจาก hr แล้ว

สมาชิกหมายเลข 5735535

ประกันสังคม

สำนักงานประกันสังคม

ต้องเซ็นสัญญาที่ใหม่ก่อน หรือ บอกเจ้านายบริษัทที่จะลาออกก่อนดี

เรื่องมีอยู่ว่า เรากำลังจะเปลี่ยนงาน เลยไม่รู้ว่าต้องเซ็นสัญญาใหม่ก่อนให้เรียบร้อย กับบริษัทใหม่ หรือ คุยกับเจ้านายตัวเองก่อนดี ช่วยแนะนำทีค่ะ เพราะเท่าที่เราคุ

สมาชิกหมายเลข 959849

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สอบถามถึงการลาออกในหน่วยงานราชการค่ะ

1. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจะลาออกต้องแจ้งออกก่อนอย่างน้อยกี่วันคะ 2. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจู่ ๆ หายไปเฉย ๆ ไม่ไปทำงานเลย มันจะมีผลเสียอะไรต่อเราไหม เช่น โดนปรับ โ

สมาชิกหมายเลข 1927715

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายชาวบ้าน

งานราชการ

ขอคำปรึกษากรณีโดนบอกเลิกจ้างงานค่ะ

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย

สมาชิกหมายเลข 9285086

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายชาวบ้าน

กฎหมายแรงงาน

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?

สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภ

Monkey13

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง แต่สั่งอะไรทำได้หมด

ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง อยากฝึกให้พูดรู้เรื่องเหมือนคนอื่น จะได้ก้าวหน้าในตำแหน่งงาน เพราะสั่งงานอะไรก็พยักหน้ารับทราบ แล้วทำงานส่งได้ถูกต้อง แต่พอถามกลับตอบไม่ร

สมาชิกหมายเลข 6468433

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

สังคมวัยทำงาน

ปัญหาชีวิต

เพื่อนร่วมงาน

แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้

ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็

ผมชื่อกานต์

มนุษย์เงินเดือน

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

สังคมวัยทำงาน

เพื่อนร่วมงาน

เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม

สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล

สมาชิกหมายเลข 7872999

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ

{room_name}

ปกติลาออกต้องแจ้งหัวหน้า หรือ HR ก่อนคะ ?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ